【文章內容簡介】 關公務員資格審查工作由各縣(市、區(qū)、特區(qū))公務員主管部門負責組織實施。各招考單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后2日內審核完畢。招考單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名。對審查不合格的，應說明理由。對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招考單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)省、有關市(州)公務員招考辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報。報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。各招考單位資格初審時間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。截止2012年5月22日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。通過資格審核的報考人員，如報考信息(姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人到招考單位申請，經(jīng)招考單位及同級公務員招考辦同意后到當?shù)乜荚嚈C構修改。報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。在規(guī)定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)省、有關市(州)公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年6月2日。省、有關市(州)公務員招考辦在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。招錄博士學位人員的職位，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計劃減少或取消。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)〔2009〕6號)中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學?；驅W生資助機構出具有關特困生的書面證明，經(jīng)確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。特困生在辦理減免報名費手續(xù)時，須出示有關證明材料原件和網(wǎng)上報名成功后打印的《報名信息表》。報考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2012年5月23 日17：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部(貴陽市毓秀路18號，省人才市場12樓1207房)辦理有關減免確認手續(xù)。報考有關市(州)轄區(qū)職位的特困生，于5月23日17:00前到本市(州)人力資源和社會保障局考試中心(院)辦理有關減免確認手續(xù)。網(wǎng)上打印筆試準考證報名確認并繳費成功后，報考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準考證。(三)加分加分政策少數(shù)民族考生報考各級政府民族事務管理部門，或報考的單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的加5分。定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報考人員在任職期間(工作期間、服役期間)曾獲得國家級表彰的加10分。省部級表彰的加8分。市(州)或廳級表彰的加6分。具備多項加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。在筆試總成績中加入相應分值。加分確認加分確認的審查工作由省、有關市(州)公務員招考辦負責。符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持網(wǎng)上打印的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復印件在規(guī)定的時間和地點進行加分審查。定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員符合加分條件的考生，如實填寫《貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員加分申請表》(以下簡稱《加分申請表》，附件3)后，進行加分審查。加分審查工作的時間、地點詳見省、有關市(州)公務員招考辦通知。逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動放棄加分。加分經(jīng)省、有關市(州)公務員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。六、筆試及合格分數(shù)線筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。筆試時間為2012年6月24日。具體安排如下：上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗》下午14:00—16:30 《申論》筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試結束后，由省公務員招考辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試總成績進入面試的最低分數(shù)線)。七、資格復審資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由省、有關市(州)公務員招考辦組織，各招考單位具體實施。資格復審在筆試結束后進行。在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。省直及垂管系統(tǒng)職位的面試人員名單由省公務員招考辦確定并公示。有關市(州)轄區(qū)職位的面試人員名單由本市(州)公務員招考辦確定并公示。各招考單位按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低筆試合格分數(shù)線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，通過復審人員人數(shù)與招考計劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計劃數(shù)。職位無考生通過資格復審的，該職位取消。擬進入面試考生須持畢業(yè)證書、學位證書(2012年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間和地點另行通知。八、面試及總成績(一)面試省公務員招考辦負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務工作，有關市(州)公務員招考辦負責本轄區(qū)內職位的面試考務工作。全省設9個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市。有關市(州)面試考區(qū)設在本市(州)政府所在地城市。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后，不再進行遞補工作。職位招考計劃數(shù)與通過資格復審后的考生人數(shù)達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間和地點由省、有關市(州)公務員招考辦另行通知。(二)總成績計算考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。九、體檢體檢必須在省、有關市(州)公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，省、市(州)公務員招考辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。體檢根據(jù)職位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經(jīng)省、市(州)公務員招考辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構在公務員招考體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員招考辦確定。體檢費用由考生自理，體檢時間由省、有關市(州)公務員招考辦另行通知。十、考察政審考察政審工作由省、有關市(州)公務員招考辦統(tǒng)一部署，招考單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出錄用建議意見。體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報經(jīng)省、有關市(州)公務員招考辦審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。在讀的非應屆畢業(yè)生。曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。曾被開除公職或被辭退未滿5年的。曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的。不符合招考職位所需資格條件的。在公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。1有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的或經(jīng)省公務員招考辦研究確定不能錄用的。十一、公示和錄用審批(一)公示經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關市(州)公務員招考辦在招考信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。(二)錄用審批按照《公務員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》(黔組通〔2007〕122號)有關規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據(jù)管理權限分別報省、有關市(州)公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。報考省直及垂管系統(tǒng)機關(單位)的，由各招考單位報主管部門審查后，再報省級公務員主管部門審批。報考有關市(州)轄區(qū)職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市(州)公務員主管部門審批后，再報省級公務員主管部門備案。被錄用的公務員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。十二、工作要求及注意事項(一)紀律監(jiān)督招考工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件規(guī)定處理。省直及垂管系統(tǒng)咨詢電話：08515892143 省委組織部08516826549 貴州省公務員局有關市(州)公務員招考辦咨詢電話見附件4。省直及垂管系統(tǒng)監(jiān)督電話：08515837249 中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室(二)招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。(三)在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。(四)本《招考簡章》解釋權屬貴州省公務員招考辦?？忌樵儭墩锌己喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網(wǎng)”()、“貴州省公務員局網(wǎng)”。查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”()。在招錄過程中，省及有關市(州)公務員招考辦發(fā)布的各項招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容)都將在省及有關市(州)公務員招考辦對外網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。有關網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。(五)本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務員招考辦研究確定。附件：、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員職位一覽表、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員報名信息表、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關第三篇：2012公務員招考簡章根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統(tǒng)一部署，按照《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）要求，現(xiàn)將我市2012年面向社會公開招考擔任主任科員以下非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:一、招考對象條件（一）