【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)，也可自主擇業(yè)。每批省選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市省選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報(bào)省委組織部。錄用為省選調(diào)生的人員，在基層工作服務(wù)年限至少3年（博士省選調(diào)生至少2年），期間不得通過(guò)考錄、調(diào)動(dòng)、公選或借調(diào)等方式離開(kāi)所分配的基層工作崗位。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報(bào)考的省轄市委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書(shū)》。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)招錄省選調(diào)生是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要舉措之一，這項(xiàng)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，各級(jí)黨委、政府及組織、編制、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、教育等部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。組織部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)密切配合，認(rèn)真按照《關(guān)于2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知》要求，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，扎扎實(shí)實(shí)地做好選調(diào)工作。組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的各業(yè)務(wù)主管部門(mén)和各高等院校要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，配合做好選調(diào)的各項(xiàng)工作。附表：（大學(xué)生村干部）（志愿服務(wù)人員）（應(yīng)屆畢業(yè)生）中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 河南省財(cái)政廳 河南省教育廳 河南省公務(wù)員局2013年3月8日附表1省選調(diào)生名額分配及志愿代碼表（共426名）省轄市 名 稱(chēng)志愿代碼分配 名服務(wù)基層高額 總數(shù) 校畢業(yè)生名 額本科生 名 額碩 士 研究生 名 額名額專(zhuān)業(yè)要求 博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生鄭州市 25 17 6 2011 開(kāi)封市 25 17 6 2021 洛陽(yáng)市 35 24 9 2031平頂山市 14 10 2 2041 安陽(yáng)市 20 14 3 3051 鶴壁市 20 14 4 2061 新鄉(xiāng)市 30 21 5 4071 焦作市 25 17 4 2 2 金融學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì) 081 濮陽(yáng)市 40 28 7 3 2 城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、土地管理 091許昌市 20 14 2 2 2 城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、社會(huì)學(xué) 101 漯河市 25 17 6 2三門(mén)峽市 20 14 4 2南陽(yáng)市 20 14 3 3商丘市 22 15 3 2 2 141 信陽(yáng)市 20 14 4 2151 周口市 25 17 3 3 2 城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易 161 駐馬店市 40 28 4 4 4 城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)工程 171第三篇：2015年河南選調(diào)生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試招考公告7河南中公教育官方網(wǎng)站：給人改變未來(lái)的力量原標(biāo)題：關(guān)于河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生的通知各省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，人民政府人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、公務(wù)員局：為貫徹落實(shí)省委常委會(huì)決定精神，根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》精神，省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、招考計(jì)劃全省共計(jì)劃招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員1900名、省選調(diào)生420名。各省轄市、省直管縣(市)招考人數(shù)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政缺編情況及大學(xué)生村干部數(shù)量情況確定。錄用計(jì)劃見(jiàn)附件2。二、報(bào)考對(duì)象報(bào)考對(duì)象為：我省目前在崗、截止2015年3月28日連續(xù)任職5年以上、近五年考核均為稱(chēng)職以上的大學(xué)生村干部。三、報(bào)考資格條件(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考： ，品行端正，廉潔奉公。，密切聯(lián)系群眾，作用發(fā)揮較好。，作風(fēng)扎實(shí)，群眾評(píng)價(jià)較高。(1970年3月28日以后出生)，應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化程度。(1982年3月28日以后出生)，應(yīng)具有普通高等學(xué)歷教育大專(zhuān)以上學(xué)歷。(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：公考咨詢交流、公考資訊早知道、微信號(hào)：henanoff公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站 河南中公教育官方網(wǎng)站：給人改變未來(lái)的力量。、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。四、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名采用網(wǎng)上提交報(bào)名信息、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式進(jìn)行(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不接受報(bào)名)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年3月28日8:00到3月30日18:00。報(bào)考人員只能選取本人所任職省轄市、省直管縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考。符合條件的報(bào)考人員登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(給人改變未來(lái)的力量2015年4月9日8:00至4月11日18:00，考生在此期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須使用銀聯(lián)卡)。不接收現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。通過(guò)報(bào)考資格審查且網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2015年4月23日8:00至4月24日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙，黑白、彩色均可)。(三)各地報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到的相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。(四)資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。各級(jí)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做好審核把關(guān)工作。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息必須一致、真實(shí)、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格條件不符以及提供虛假信息的，即取消其考試、錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。五、考試考試分為筆試和面試。(一)筆試筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科，各科滿分均為100分筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2015年4月25日上午筆試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，下午筆試申論。獎(jiǎng)勵(lì)加分 兩個(gè)聘期以上的任職年限實(shí)行筆試獎(jiǎng)勵(lì)加分：截止2015年3月28日連續(xù)任職滿6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超過(guò)4分。任職期間受表彰的實(shí)行筆試獎(jiǎng)勵(lì)加分：受到省委、省政府或國(guó)家部委表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加6分。受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的，獎(jiǎng)勵(lì)加4分。受到多層次表彰的，以最高層次的表彰為準(zhǔn)，只獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。獎(jiǎng)勵(lì)加分情況由各省轄市、省直管縣(市)逐一審查匯總后，填寫(xiě)《河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)加分情況登記表》、《河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄省選調(diào)生獎(jiǎng)勵(lì)加分情況登記表》(附件8)報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局備案。筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+獎(jiǎng)勵(lì)加分)50%，于5月下旬在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(給人改變未來(lái)的力量(二)面試 根據(jù)筆試成績(jī)，按錄用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。2015年5月30—31日，各省轄市分別組織面試，省直管縣(市)不再單設(shè)考場(chǎng)，與原屬省轄市一并進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往及解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題的能力等，滿分100分。省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局等有關(guān)單位將派出巡視人員，對(duì)各地面試情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。(三)總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。六、體檢和考察 按考試總成績(jī)從高分到低分依次排序，以省轄市、省直管縣(市)錄用計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)試者總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員。如筆試成績(jī)相同，則按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員。如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。七、公示和錄用考察合格的人員，確定為擬錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生人員，由各省轄市、省直管縣(市)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編情況分配到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。原則分配到本人任職所在縣(市、區(qū))，若本縣(市、區(qū))編制不夠的，調(diào)劑到有編制的鄰近縣(市、區(qū))，并分別進(jìn)行公示，公示期為7天。公示的內(nèi)容包括：擬錄用職位、擬錄用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、聘任大學(xué)生村干部時(shí)間及任職情況等內(nèi)容。公示結(jié)束后，由縣(市、區(qū))組織人事部門(mén)填寫(xiě)《公務(wù)員錄用審批表》等有關(guān)表格，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。錄用審批工作結(jié)束后，省轄市、省直管縣(市)要及時(shí)匯總錄用人員情況，填寫(xiě)《河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用人員情況匯總表》、《河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄省選調(diào)生錄用人員情況匯總表》(附件10)，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局。八、錄用后的教育、使用、管理 大學(xué)生村干部錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員后，試用期1年。試用期滿后由縣(市、區(qū))組織人事部門(mén)進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級(jí)，不合格的取消錄用。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大學(xué)生村干部錄用為省選調(diào)生后，試用期1年，試用期內(nèi)直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷為全日制專(zhuān)、本科的定為科員，學(xué)歷為碩士研究生的，任副科級(jí)職務(wù)。試用期滿后，按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行任職考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，學(xué)歷為全日制專(zhuān)、本科的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分別滿2年、1年，考核均為稱(chēng)職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)任副科級(jí)職務(wù)。學(xué)歷為碩士研究生的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公考咨詢交流、公考資訊早知道、微信號(hào)：henanoff公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站 河南中公教育官方網(wǎng)站：給人改變未來(lái)的力量滿1年、考核為稱(chēng)職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)任正科級(jí)職務(wù)。不合格的經(jīng)省轄市、省直管縣(市)委組織部初審，報(bào)省委組織部審核后取消錄用。省選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理，