【文章內(nèi)容簡介】 不再招考的遴選職位，報考者如符合其他遴選職位條件的，可在48小時內(nèi)申請改報其他職位。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選資格。五、考試考試分筆試與面試。筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時間為2016年5月7日9:00—11:30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時一致。筆試結(jié)束后，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)考試情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站中公教育給人改變未來的力量面試前，市公務(wù)員主管部門將組織入圍面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。入圍面試的人員需持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表或錄用審批表(復(fù)印件)、推薦報名表(單位簽署意見并加蓋公章，見附件2)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其參加面試的資格。因報考者被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位并達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)合格的報考者確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知單。面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排實(shí)施。根據(jù)職位特點(diǎn)可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。滿分100分。=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。六、體檢與考察參加面試的人員全部參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。報考者逾期不參加體檢或體檢項目未完成的，視為自動放棄。體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按照1:2的比例從高分到低分的順序確定考察人選?？疾彀凑铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾熘饕疾靾罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報考者的報考資格條件。七、公示、試用與辦理調(diào)動手續(xù)各遴選單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察等情況，按照人崗相適的原則和職位要求，根據(jù)干部管理權(quán)限綜合評價，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，擬選用人員進(jìn)入遴選單位試用3個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿后，遴選單位及時組織考核，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動任職手續(xù)?？己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝?。八、其他事項公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站中公教育給人改變未來的力量遴選人員選用后，享受報考職位相應(yīng)的工資福利待遇，須在遴選單位工作2年以上。報考者提供虛假材料或進(jìn)入試用后自動放棄相應(yīng)資格的，市公務(wù)員主管部門將對有關(guān)情況記錄在案并上報省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考試錄用報考者誠信檔案庫，后果由報考者本人承擔(dān)。報考者在公務(wù)員遴選各環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。鄭州市2016年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員有關(guān)面試、體檢等信息，均通過鄭州市公務(wù)員局網(wǎng)站 發(fā)布。遴選工作節(jié)奏較快，請報考者提早準(zhǔn)備相關(guān)材料，及時關(guān)注、查詢網(wǎng)站發(fā)布信息?？忌稍兎绞?。報名期間，涉及職位公告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，報考者可與遴選單位聯(lián)系，相關(guān)聯(lián)系方式可在職位表(見附件1)上查詢。遴選政策咨詢電話為0371—67886257。網(wǎng)上報名、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話為0371—67188349。報考者在遴選各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持網(wǎng)上報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時告知遴選單位，遴選期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報考者不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。本次公開遴選公務(wù)員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。附件： 更多考試信息請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站第三篇：2016最高人民法院遴選公務(wù)員面試公告天津中公教育tjoff2016最高人民法院遴選公務(wù)員面試公告根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局2016年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案，現(xiàn)將最高人民法院公開遴選面試安排公告如下。一、面試人員根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與職位計劃5:1的比例，確定進(jìn)入面試人選。(按姓氏筆畫排序，名單見附件)。二、面試確認(rèn)和資格復(fù)審請進(jìn)入面試人員于10月15日16:00前，發(fā)送確認(rèn)參加面試的電子郵件到gfzhaolu@,郵件標(biāo)題格式為:“XX職位考生XX確認(rèn)參加公開遴選面試”，并以附件形式提交電子版《最高人民法院2016年公開遴選公務(wù)員報名表》。放棄面試的考生，請?zhí)顚憽斗艞壝嬖嚶暶鳌?格式見附件)，經(jīng)本人簽名后傳真至我單位。確認(rèn)參加面試后，請將下列材料通過EMS郵寄或傳真至我單位：(1)身份