【正文】 。入圍面試的人員需持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、公務(wù)員登記表或錄用審批表(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表(單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章，見(jiàn)附件2)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的職位空缺，由有關(guān)遴選單位從報(bào)考同一職位并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一安排實(shí)施。滿分100分。凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的(職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)附件1)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)60%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)40%。六、體檢和考察根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄?？疾熘饕疾靾?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。公示期滿無(wú)異議后，擬選用人員進(jìn)入遴選單位試用3個(gè)月，試用期間，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？己撕细竦?，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)任職手續(xù)。八、其他事項(xiàng)本次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，截止日期均以遴選公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。報(bào)考者提供虛假材料或進(jìn)入體檢、考察、試用后自動(dòng)放棄的，鄭州市將對(duì)有關(guān)情況記錄在案并上報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)，記入全省公務(wù)員考試錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。2014年鄭州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員有關(guān)面試、體檢、考察等信息，均通過(guò)鄭州市公務(wù)員局網(wǎng)站(第二篇：2016年鄭州市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員83人考試公告中公教育一、遴選單位和計(jì)劃根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要，在中共鄭州市委政法委員會(huì)、鄭州市發(fā)展和改革委員會(huì)等25家單位開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，計(jì)劃遴選83人(遴選職位見(jiàn)附件1)。(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。三、報(bào)考的資格條件(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。計(jì)算公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷年限、服務(wù)年限的截止時(shí)間為2016年7月31日。(1981年4月6日以后出生)。公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站中公教育、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式報(bào)名。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時(shí)內(nèi)重新登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格審查。報(bào)考資料不全的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充并按要求再次提交審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他職位。給人改變未來(lái)的力量通過(guò)報(bào)考資格審查的人員于2016年4月12日8:30至4月17日17:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。：1。對(duì)于因核銷(xiāo)不再招考的遴選職位，報(bào)考者如符合其他遴選職位條件的，可在48小時(shí)內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他職位。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。五、考試考試分筆試與面試。滿分100分。筆試時(shí)間為2016年5月7日9:00—11:30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。公考資訊早知道、公考咨詢交流、公考資料獲取，盡在河南中公網(wǎng)站中公教育入圍面試的人員需持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、公務(wù)員登記表或錄用審批表(復(fù)印件)、推薦報(bào)名表(單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章，見(jiàn)附件2)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因報(bào)考者被取消面試資格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位并達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一安排實(shí)施。滿分100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按照1:2的比例從高分到低分的順序確定考察人選。考察主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。七、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)各遴選單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，按照人崗相適的原則和職位要求，根據(jù)干部管理權(quán)限綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？己瞬缓细竦?，退回原單位。給人改變未來(lái)的力量遴選人員選用后，享受報(bào)考職位相應(yīng)的工資福利待遇，須在遴選單位工作2年以上。報(bào)考者在公務(wù)員遴選各環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。遴選工作節(jié)奏較快，請(qǐng)報(bào)考者提早準(zhǔn)備相關(guān)材料，及時(shí)關(guān)注、查詢網(wǎng)站發(fā)布信息。報(bào)名期間，涉及職位公告中的專