【文章內容簡介】 先進單位”考核驗收。全國精神文明建設工作先進單位成果進一步鞏固和發(fā)展。二、存在的問題和主要體會2007年，在市委、市政府和省財政廳等各級領導的關心支持下，通過全體財政干部的共同努力，我市各項財政改革穩(wěn)步推進，財政工作扎實有效。通過實踐和探索，我們對存在的問題和困難有更加清醒的認識，對當前的形勢和任務有更深刻的理解，對如何搞好下一步財政工作有更新的思考。（一）存在的問題和困難按照黨的十七大精神和市委、市政府構建“和諧宜賓”的要求，財政改革和發(fā)展還存在一定的差距和問題。一是地方經濟發(fā)展不平衡，區(qū)縣之間財政收支差異較大。二是地方經濟支柱單一，經濟結構調整任務艱巨，特別是市級財源結構單一。三是財政資金的功能和作用發(fā)揮不夠理想，某些支出存在分散現象，越位和缺位的現象不同程度存在，政府宏觀調控能力亟待加強。四是縣鄉(xiāng)財政困難，解決“三農”問題、推進新農村建設、完善社會保障體系和下崗再就業(yè)工作任務艱巨。五是財政收支管理體制還有待進一步創(chuàng)新和完善。（二）主要體會科學理財是財政工作永恒的主題。財政部門最重要、最關鍵職責之一就是為政府和人民當家、理財。為此，我們把財政收支任務特別是收入任務的完成作為重心工作來抓。一方面千方百計做大財政經濟蛋糕，嚴格目標考核，強化稅收征管措施，規(guī)范非稅收入征管，加強對各項收入入庫和預算外資金繳存財政專戶的管理與監(jiān)督，確保財政收入及時、足額繳入國庫或財政專戶。另一方面科學統(tǒng)籌預算內外財力，不斷優(yōu)化支出結構。硬化預算約束，維護預算的嚴肅性。財力繼續(xù)向民生、民本工程傾斜，加大對“三農”、教育、衛(wèi)生、文化、社會保障、重點工程建設等投入，增強了政府公共服務水平。積極創(chuàng)新是深入推進財政改革的動力。財政工作是一項不斷深化改革不斷發(fā)展的系統(tǒng)工程。為此，我們始終以改革創(chuàng)新的精神扎實推進各項財政改革，保證各項財政政策落到實處。今年，進一步深化了部門預算改革，切實增強政府財政資金調控能力，提高財政綜合預算保障程度。積極探索財政投資項目評審機制，建立健全財政監(jiān)管機制，增強財政資金的績效，促進財政體制改革向縱深發(fā)展。高素質的隊伍是推動財政工作上臺階的根本。全市財政事業(yè)發(fā)展的優(yōu)劣，取決于這個系統(tǒng)自身質量的高低，取決于干部隊伍的整體素質。為此，我們通過狠抓干部隊伍建設，讓廣大財政干部牢固樹立大局意識、服務意識、法治意識，努力提高“為民理財、為民服務”的本領，把廣大財政干部培養(yǎng)成為講政治、講大局，有知識、懂業(yè)務、廉潔高效的行家里手，為促進財政工作上臺階夯實了基礎。二ОО七年十二月三十日第四篇：縣財政局工作總結 (財政工作總結)一年來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和在上級財政部門的指導下，以鄧小平理論為指導，以黨的****全會精神為指針，認真貫徹落實自治區(qū)經濟工作和財政工作會議精神和我縣制定的各項有關政策，加強財源建設，進一步深化和完善財稅體制改革，積極組織收入，嚴格控制支出，加大財政監(jiān)督力度，各項財政工作均取得了較好的成績，財政收入創(chuàng)歷史最高水平，縣財政局工作總結(財政工作總結范文)。全年財政收入完成14474萬元（不含基金收入），%，同比增收1795萬元，%，其中：一般預算收入9632萬元，%,同比增收1402萬元,%。上劃兩稅收入4842萬元,%。同比增收393萬元，%。財政支出完成13976萬元（不含基金支出），完成預算調整數13976萬元的100%，同比減支出1036萬元，%，其中：一般預算支出1283萬元，完成預算調整數12837萬元的100%，同比減支1402萬元，%；上解支出1139萬元，完成預算調整數1139萬元的100%同比增支97萬元，%?，F將一年來的主要工作總結如下：一、狠抓隊伍建設，為完成各項財政工作提供強有力的組織保證。一年來，本局黨政領導始終堅持兩手抓，兩手都要硬”，把精神文明建設及財政隊伍建設擺在與物質文明建設同等重要的位置，不斷提高財政干部隊伍的政治和業(yè)務素質，造就了一批適應市場經濟條件下財政工作需要的干部隊伍，為各項財政任務的圓滿完成提供了強有力的保證。（一）強化思想政治教育、提高財政隊伍的政治素質。為使財政工作順利開展，更好地完成縣委、縣政府下達的財政工作目標任務，局黨政領導狠抓了思想政治教育。制定了全年學習計劃和每周集中學習制度，組織全體干部職工學習鄧小平理論、黨中央有關文件、憲法和法律法規(guī)、及《新時代風紀》為主的黨刊黨報刊登的重要文章、江總書記關?quot。三個代表”的重要論述及在為《領導干部財政知識讀本》題寫書名時的重要批語，學習柳州市優(yōu)秀共產黨員、支部書記韋耀坤同志和全國勞模郭之龍同志的先進事跡。利用胡長清、成克杰等重大典型案例開展警示教育活動；積極開展”三講”專題學習教育活動；積極開展創(chuàng)建”文明單位”和”爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部職工全心全意為人民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想上與黨中央一致，從而推動了財政工作的順利開展。（二）加大培訓和知識更新力度，提高干部職工業(yè)務素質。為了適應社會主義市場經濟新形勢下財政工作的需要，我局狠抓了干部職工的知識更新。根據當前財政工作的特點，采取了辦班培訓，以會代訓，函授和自學等形式對干部職工進行了系統(tǒng)的業(yè)務培訓，重點學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策，先后對干部職工進行了《公務員計算機知識》崗位培訓、新《會計法》培訓；組織干部職工參加?quot。三五”普法考試，動員和支持年青干部參加《公務員外語》考試和縣公開選拔副科級領導干部的考試。9月29日在全局舉行了一次《財經寫作測評》考試。同時還鼓勵支持干部職工參加各種函授學習，大專以上在讀的有10名，今年大專以上畢業(yè)4人。通過業(yè)務培訓和知識更新，提高了財政隊伍的業(yè)務素質，為做好新形勢下的財政工作創(chuàng)造了條件。（三）建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。為進一步加強我局機關作風建設，實現”三高一滿意”的目標，建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責任制，黨風廉政建設責任制，并將各業(yè)務股室的工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員去向牌等局務公開欄掛在辦公樓明顯的位置。還先后制定了首問責任制、辦事時限制、學習制、請假銷假制、上班簽到制、公務接待管理辦法、車輛使用管理規(guī)定等十多個內部管理制度和規(guī)定。建立內部監(jiān)督機制、設立了監(jiān)督股、加強了自我約束，規(guī)范行為，各項業(yè)務實行陽光操作，機關作風和廉政建設得到進一步加強，建造了一支高效廉潔的干部隊伍。（四）開展有益的文體活動，增加干部職工集體榮譽感和團結拼搏的凝聚力。今年的”元旦”、”五一”、”五四”、”七一”和國慶等節(jié)日以及每周五下午下班后，均組織干部職工舉行籃球、乒乓球、投球接力、拔河、丟圈、撲克賽等文體活動，在慶祝建黨七十周年的活動中，開展了以江總書記”三個代表”重要論述和黨的基本知識為主要內容的知識競賽活動。以活動為載體、把精神文明建設落實到豐富多彩的文娛活動中，寓教于樂、潛移默化、陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)干部職工的工作熱情，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。財源建設是財政增收的關鍵。我縣是一個農業(yè)大縣，農村經濟是縣鄉(xiāng)財源的基礎，是財政收入和農民收入的主要來源。加大財政支農力度是我縣實現農業(yè)強縣的基礎措施。在財源建設上，一是狠抓了農業(yè)綜合開發(fā)項目的實施。今年上半年主要進行古砦萬畝優(yōu)質稻基地建設和種子產業(yè)化工程的實施。兩項目總投資690萬元。萬畝優(yōu)質稻基地工程建設，。使項目區(qū)初步形成了田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱可灌、澇可排的現代化農業(yè)示范區(qū)，為高產優(yōu)質稻生產打下了良好的基矗在實施好以上兩個項目的同時，還積極做好2000年農發(fā)項目《大龍黃沖萬畝田優(yōu)質稻良種良法示范基地》和《安樂水庫灌區(qū)萬畝優(yōu)質稻高產增效示范基地》的編制和申報工作。經努力爭取，該兩項目已獲國家、區(qū)農發(fā)辦批復，兩項目總投資601萬元，目前上級資金基本到位，項目區(qū)工程勘測設計已完成，正在進行委托招標工作。二是加強農業(yè)事業(yè)的投入。發(fā)揮財政資金的引導作用，積極開辟支農資金來源渠道，積極爭取區(qū)市對我縣支農資金的投入，今年共爭取上級支農資金907萬元，并加大了支農資金的管理力度。有效地保證了我縣農業(yè)生產的發(fā)展。由于去年我縣甘蔗受霜凍災害，部分蔗農需外購蔗種，但資金缺乏。我局積極與有關部門協(xié)調，共協(xié)調甘蔗調種貸款834萬元，并發(fā)放到14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保了全縣甘蔗的種植面積，從而使今年的財政支柱原料蔗的稅源有所增長。三是管好用好扶貧資金，認真做好扶貧工作。2000年是實現”八七”扶貧攻堅計劃的最后一年。為管好扶貧資金，實行了財政扶貧資金報帳制、專人管理、封閉運行，并及時撥付到位，還進行跟蹤檢查監(jiān)督。四是加強防洪保安費的征收管理，確保水庫除險加固和水利渠道硬化任務的完成。三、加強預算管理、嚴格控制支出，確保財政收支平衡。今年我縣實行”劃分收支、核定基數、定額上解（或定額補助）超收按比例分成、超支不補、結余留用、自求平衡、一定三年”的縣鄉(xiāng)財政管理體制，調整和完善了我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級稅種的劃分和調整財力的分配關系，工作總結《縣財政局工作總結(財政工作總結范文)》。依據《預算法》認真做好2000財政預算編制工作，并及時把各項預算指標分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位。認真執(zhí)行財政預算方案，深挖潛力組織收入，成立組織抓收入小組，分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、糖業(yè)集團、廠、場等單位組織收入。還積極配合縣有關部門，為設立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）金庫做了大量的調查、論證等前期工作，當好縣委、縣政府領導的參謀，使全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從6月1日起順利地設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級金庫，調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府當家理財的積極性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、財稅干部深入村屯從稅收的最源頭積極組織收入。在預算支出方面，堅持做到量入為出、量力而行、保證重點、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、嚴格貫徹適度從緊，先保吃飯、后搞建設的財政管理原則。調整財政支出結構、妥善安排和合理調度財政資金，重點支出。強化工資發(fā)放管理，較好地保證了工資發(fā)放和縣級機關的正常運轉。為進一步加強人員編制管理和經費管理，控制人員不合理增長，凈化單位經費支出內容，規(guī)范財政分配秩序，確保行政事業(yè)單位職工工資按時發(fā)放，從10月份開始，對縣直行政事業(yè)單位實行財政統(tǒng)一發(fā)放工資。四、狠抓農業(yè)“四稅”的征管工作。農業(yè)“四稅”的征收管理是財政工作的重要職責。一年來具體抓了如下幾項具體工作：（一）積極追收稅款，緩解財政資金調度。我局在追收稅款方面，認真分析研究、