嚴肅工作紀律規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-14 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并提前準備相應的工作匯報材料。確因公事無法參加會議的，要在會前向會議召集領導請假。會中一律關閉手機或調(diào)為震動。會場中嚴禁接聽電話（若遇緊急事情可到會場外接聽）和隨意穿插走動。對無視會議紀律、無故缺席會議的人員將進行通報批評，對于屢次不改者給予經(jīng)濟處罰。七、改進工作作風，樹立良好形象，各級領導帶頭，模范執(zhí)行以下紀律。，開車不飲酒；、會議室不吸煙；、吵鬧；，保持通訊暢通；，講究個人衛(wèi)生；，厲行節(jié)約；、不涉黃。要加強自身修養(yǎng)，摒棄不良嗜好，不參與賭博活動，特別是各級領導干部一定要充分認識賭博的危害性，絕不組織和參與任何形式的賭博活動。公司全體員工要樹立堅定的法制觀念，絕不說影響團結的話，絕不做違反法律的事，奉公守法，做文明員工，做守法公民。八、廉潔從業(yè)、加強廉政建設。公司全體干部職工，特別是各項目部，公司各部門決不能把手中的權利亂施濫用，要嚴于律己，認真落實公司廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，建立健全懲防體系，以及“信任不能代替監(jiān)督”、“信任不能放松監(jiān)督”的清正廉潔的運行機制。對于違反廉潔自律規(guī)定的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，根據(jù)情節(jié)輕重，一律嚴肅處理，絕不手軟。除紀律處分外，給予經(jīng)濟處罰。第四篇：嚴肅干部紀律的規(guī)定嚴肅干部、紀律的規(guī)定第一條：加強學習，遵守企業(yè)的財務紀律，經(jīng)營紀律和各項規(guī)章制度，切實提高俱的政治業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)、理論水平，恪守職責，不得有損壞公司形象的言行。第二條：不得以權謀私，拖欠、挪用公款，侵吞、占用企業(yè)財產(chǎn)，第三條：不準在經(jīng)營管理活動過程中以各種理由向工作對象，客戶索取各種好處。第四條：不得參加工作對象，客戶邀請的宴請、娛樂、旅游等活動（特殊情況可請示匯報后決定，組織安排的集體工作活動除外）。第五條：個人及家庭誕喪嫁娶等活動不得邀請工作對象和客戶參加，不得接受員工及客戶的禮金，員工的誕喪嫁娶等活動，干部原則上不參加吃請娛樂。第六條：在工作和其他任何場所，工作對象、客戶對各種形式給予的款物等，必須登記或上交，主動上交的，年終給予精神鼓勵，并給予一次性的物質(zhì)獎勵，若隱瞞不報或不主動上交的，一經(jīng)查出，按貪污論處，具體規(guī)定：現(xiàn)金、有價證券、首飾、價值一百元以上的物品一律上交，價值一百元以下的物品可不上交，但須申報登記，登記上交時必須說明是何單位何原因而贈。上交的物品如屬文化、辦公用品或類似用品的，可根據(jù)需要發(fā)還本人使用。第七條：不得從事第二職業(yè)，不得在工作對象或客戶的經(jīng)濟活動中參股、持股，不得從事有償?shù)闹薪榛顒?，不得利用職務之便為家人、親友的經(jīng)濟活動提供便利條件、特殊優(yōu)惠條件或牟取其他利益。第八條：不得設立小金庫，凡私設小金庫的查實后全部沒收，并視為挪用公款，追究單位負責人及當事人的責任。第九條：不準鋪張浪費以及用公款進行私人宴請。第十條：嚴禁拉幫結派，任人唯親，裙帶用人，不得撥弄是非，影響團結。第十一條：不得壓制、打擊、報復員工正當?shù)呐u與監(jiān)督。第十二條：不得參與封建迷信、賭博、色情服務等活動和非法組織，不得發(fā)生違反社會倫理道德的行為。第十三條：不得弄虛作假、欺騙組織、隱瞞工作中的真實情況。工作中的重大事項、非正常情況必須向上級報告。各單位主管（指各部門、門店主持全面工作的負責人）必須向總經(jīng)理報告?zhèn)€人重大事項。關于盤點 的工作安排門店商品盤點是對門店一段時期經(jīng)營管理狀況的總結，通過商品盤點可以考核門店商品損耗率真，借以發(fā)現(xiàn)門管理中存在的問題，保證帳實相符，門店盤點每月一次，如有變動，由公司另行通知，店長是商品盤點的領導人，門店班長及電腦員應配
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