嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 每有一次。（三）所有人員在工作日期間和值班期間，不得以未攜帶手機(jī)、手機(jī)未充電、欠費、號碼變更、到相關(guān)處室聯(lián)系匯報工作為由，造成關(guān)機(jī)、停機(jī)以至無法取得聯(lián)系。四、本規(guī)定自宣布之日起執(zhí)行。公司以及分支機(jī)構(gòu)全體機(jī)關(guān)員工要認(rèn)真落實工作人員“四要四不得”要求，即：要準(zhǔn)時上崗，不得無故遲到、早退；要盡職盡責(zé)，不得做與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事情，工作時間禁止使用辦公設(shè)備娛樂（如玩游戲、看影視片、小說或聊天）；要熱情對待客戶、來訪者和同事，不得態(tài)度冷漠、作風(fēng)簡單粗暴；要務(wù)實高效，不得推諉扯皮、刁難或拖拉辦事。公司機(jī)關(guān)由辦公室考勤，分公司等分支機(jī)構(gòu)各自組織考勤、考核。嚴(yán)格控制文件、資料印制，實行文印登記簽批制度。公司和分支機(jī)構(gòu)公務(wù)車輛節(jié)假日和平時完成公務(wù)活動后一律停放公司院內(nèi)或車庫。并按照公司有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)處罰。綜合辦負(fù)責(zé)食堂管理的人員和炊事人員要不斷改進(jìn)飯菜質(zhì)量，調(diào)整花樣品種，保證員工吃得飽、吃得好。會中一律關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動。，開車不飲酒；、會議室不吸煙；、吵鬧；，保持通訊暢通；，講究個人衛(wèi)生；，厲行節(jié)約；、不涉黃。八、廉潔從業(yè)、加強(qiáng)廉政建設(shè)。第四篇：嚴(yán)肅干部紀(jì)律的規(guī)定嚴(yán)肅干部、紀(jì)律的規(guī)定第一條：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，遵守企業(yè)的財務(wù)紀(jì)律，經(jīng)營紀(jì)律和各項規(guī)章制度，切實提高俱的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)、理論水平，恪守職責(zé)，不得有損壞公司形象的言行。第六條：在工作和其他任何場所，工作對象、客戶對各種形式給予的款物等，必須登記或上交，主動上交的，年終給予精神鼓勵，并給予一次性的物質(zhì)獎勵，若隱瞞不報或不主動上交的，一經(jīng)查出，按貪污論處，具體規(guī)定：現(xiàn)金、有價證券、首飾、價值一百元以上的物品一律上交，價值一百元以下的物品可不上交，但須申報登記，登記上交時必須說明是何單位何原因而贈。第九條：不準(zhǔn)鋪張浪費以及用公款進(jìn)行私人宴請。第十三條：不得弄虛作假、欺騙組織、隱瞞工作中的真實情況。核對商品價格、貨號、及條碼是否與電腦檔案相符，發(fā)現(xiàn)不符的應(yīng)查明原因，屬門店造成的錯誤，門店應(yīng)立即更改，發(fā)電腦系統(tǒng)錯誤的，門店應(yīng)及時通知公司電腦員進(jìn)行調(diào)整。在盤點時可視同單到貨未到處理。店長分析長短款原因，電腦員會同分析原因，找出癥結(jié)所在明確責(zé)任，再由財務(wù)部報老總批示處理意見。合理安排存貨，做到不缺貨，周轉(zhuǎn)天數(shù)在公司規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)常抽查收銀機(jī)貨款的數(shù)據(jù)，杜絕漏洞。正確、迅速地為顧客提供全民咨詢服務(wù)。正確、規(guī)范的實施班前、班后有中途交接等各項前置和后續(xù)的管理作業(yè)。在顧客結(jié)帳時，要求顧客把商品都放在收銀臺上，并仔細(xì)驗收所購商品，對整箱商品要認(rèn)真查驗外包裝上的品名、規(guī)格、數(shù)量與箱內(nèi)商品是否相符，以保證按顧客實際所購的商品結(jié)帳收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)帳。顧客取包時，認(rèn)真核對，正確、無誤、迅速發(fā)包。收銀服務(wù)規(guī)范： 序號******8 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容保持收銀區(qū)及周圍環(huán)境的整潔不準(zhǔn)擅自攜帶營業(yè)款離崗及攜帶現(xiàn)金上崗收銀操作中必須“三唱”除正常收銀操作，嚴(yán)禁以任何形式打開收銀機(jī)錢箱。遇顧客的過時退貨，收銀員必須經(jīng)店長或班長準(zhǔn)許并在場的情況下進(jìn)行退貨操作，并及時做好登記、簽名。收銀員應(yīng)熟悉商品定價，注意商品標(biāo)價的正確性，若發(fā)現(xiàn)顧客實然巨量購買，或價格差價在一定數(shù)額以上，應(yīng)立即通知店內(nèi)人員檢查商品定價的正確性。以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇。、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。二要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)拉票賄
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