社區(qū)開展嚴肅換屆紀律-預(yù)覽頁
【正文】 組織黨員干部重點學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》等文件精神，發(fā)放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單。同時，組織開展集中討論，進行換屆知識測試等，進一步加強黨員干部的紀律觀念。四、嚴格規(guī)范選舉程序抓監(jiān)督會派出督察組對各支部執(zhí)行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察，認真聆聽黨團員關(guān)于換屆選舉工作的意見建議，及時受理黨團員反映的問題。經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，團市委開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績，截止目前未發(fā)生違反換屆紀律的事件，為全市工作打好了基礎(chǔ)。中央、省委對嚴肅換屆工作紀律高度重視，先后下發(fā)通知，專題召開會議進行部署，提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及“10個嚴禁”的紀律要求。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要專題組織學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規(guī)，特別是要將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“10個嚴禁”的紀律要求的學(xué)習(xí)宣傳做到家喻戶曉，入腦入心。要廣泛開展談心談話活動，認真聽取干部個人意見，對在工作、生活等方面確實存在困難的干部，組織上要予以關(guān)懷。三是要開展組工干部踐行“八條保證”活動，換屆考察組、督導(dǎo)組和組工干部要加強換屆紀律學(xué)習(xí)，簽訂保證書，就嚴格自律、履職盡責、做好表率等方面作出“8項保證”（附件3）。在召開民主推薦會前一天，要將換屆紀律文件匯編、給參加推薦人員的函和回執(zhí)送給每一位參加推薦人員，并填寫回執(zhí)，在推薦結(jié)束時交考察組帶回。二是要加強干部考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督。三是要加強換屆選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督。三、嚴厲查處，堅決懲治違反換屆紀律的行為 堅持有案必查，查實必處，失責必究，嚴厲查處違反換屆紀律的行為，形成對用人上不正之風(fēng)的強大震懾。二是要建立查核專辦制度。對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報，縣委組織部將實行立項督查。要加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以儆效尤。要從紀檢、組織和“兩代表一委員”中挑選政治素質(zhì)好、熟悉干部選任和監(jiān)督工作的同志，建立換屆紀律監(jiān)督員隊伍。各級黨委要建立換屆風(fēng)氣責任制，把換屆風(fēng)氣考核作為評價換屆工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核的一項重要內(nèi)容。換屆期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，加強輿情實時監(jiān)控，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律的問題，及時報告并迅速采取應(yīng)對措施，經(jīng)查問題屬實的，迅速處理并適時公布處理結(jié)果，與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關(guān)機關(guān)迅速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。我鄭重作出“6項承諾”，并坦誠接受監(jiān)督：堅持原則。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權(quán)利；廉潔自律。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加快推進永豐經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展，主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃，具有十分重要的意義。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加快推進永豐進位趕超、跨越發(fā)展，實現(xiàn)主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃，具有十分重要的意義。堅決維護風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，為永豐科學(xué)發(fā)展選準人，用好人，不封官許愿，不利用職務(wù)之便為本人和他人謀取職位；公道正派。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定，嚴守組織人事紀律，不跑風(fēng)漏氣；嚴謹細致。村“兩委”換屆選舉，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾政治生活中的一件大事，是加強基層組織建設(shè)的良好契機。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求；要正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，正確行使民主權(quán)利、堅決抵制不正之風(fēng)。要把換屆風(fēng)氣作為考核市、縣整治用人上不正之風(fēng)工作成效的重要指標，對換屆風(fēng)氣好的予以表揚，對換屆風(fēng)氣不好、群眾反映強烈、出現(xiàn)嚴重問題的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責
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