嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)定-文庫吧
2024-10-14 02:59 本頁面
【正文】 須提前請假，每請假一次（請假時須說明請假事由，不得籠絡(luò)地以“有事”代之），對相關(guān)人員自全員業(yè)績考核總分中扣1分。（三）參會人員不得遲到、早退或缺席。不能到會、不能按時到會或需要提前離會的，必須向主任或會議主持人請假。否則，每有一次。三、規(guī)范手機(jī)使用，保證通訊暢通（一）所有人員工作日期間，必須保證手機(jī)通訊暢通。值班人員必須保證節(jié)假日期間手機(jī)通訊暢通。（二）所有人員手機(jī)號碼如有更換，須及時告知辦公室人員。（三）所有人員在工作日期間和值班期間，不得以未攜帶手機(jī)、手機(jī)未充電、欠費(fèi)、號碼變更、到相關(guān)處室聯(lián)系匯報工作為由，造成關(guān)機(jī)、停機(jī)以至無法取得聯(lián)系。否則，每有一次因聯(lián)系不暢而貽誤工作的，對責(zé)任人進(jìn)行 “四違”考核，并自全員業(yè)績考核總分中扣2分。（四）參會人員必須遵守會場紀(jì)律，會議期間自覺關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)設(shè)為振動。會議期間不得在會場內(nèi)接聽電話、嚴(yán)禁集中學(xué)習(xí)宣講材料期間插話。四、本規(guī)定自宣布之日起執(zhí)行。總經(jīng)理辦公室 二〇一二年九月二十六日第三篇：嚴(yán)肅工作紀(jì)律 加強(qiáng)企業(yè)管理的規(guī)定嚴(yán)肅工作紀(jì)律加強(qiáng)企業(yè)管理的規(guī)定切實(shí)規(guī)范和嚴(yán)肅工作紀(jì)律是全面履行部門職能，實(shí)行科學(xué)民主決策，加強(qiáng)行政監(jiān)督，建立行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制的必然要求。全體員工要充分認(rèn)識規(guī)范管理和嚴(yán)肅工作紀(jì)律的重大意義，切實(shí)把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來，解決好“缺位”、“錯位”、“越位”、“不到位”等不規(guī)范的問題，確保各項(xiàng)工作高效規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。公司以及分支機(jī)構(gòu)全體機(jī)關(guān)員工要認(rèn)真落實(shí)工作人員“四要四不得”要求，即：要準(zhǔn)時上崗，不得無故遲到、早退；要盡職盡責(zé)，不得做與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事情，工作時間禁止使用辦公設(shè)備娛樂（如玩游戲、看影視片、小說或聊天）；要熱情對待客戶、來訪者和同事，不得態(tài)度冷漠、作風(fēng)簡單粗暴；要務(wù)實(shí)高效，不得推諉扯皮、刁難或拖拉辦事。對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定進(jìn)行批評教育、警告、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至辭退。二、嚴(yán)格考勤。實(shí)行上下班簽到、簽退制度。公司機(jī)關(guān)由辦公室考勤，分公司等分支機(jī)構(gòu)各自組織考勤、考核。公司辦公室、綜合辦聯(lián)合不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，出勤情況與工資掛鉤實(shí)行周公布、月匯總，辦公室根據(jù)公司規(guī)定，按月通報。三、嚴(yán)格控制行政后勤運(yùn)行成本。進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部管理制度和固定資產(chǎn)、辦公用品購買規(guī)定，規(guī)范辦公耗材購買審批流程并根據(jù)需要制定月度計劃，按計劃購置，節(jié)約使用，避免浪費(fèi)。嚴(yán)格控制文件、資料印制，實(shí)行文印登記簽批制度。日常文印資料須由辦公室主任簽批后方可印制。文印費(fèi)用實(shí)行月通報制度，各分公司每月5日前向公司辦公室報告上月文印費(fèi)用，辦公室按月公布，同比下降15%為達(dá)標(biāo)，超支通報批評，并于年終與績效掛鉤。四、嚴(yán)格車輛管理。公司和分支機(jī)構(gòu)公務(wù)車輛節(jié)假日和平時完成公務(wù)活動后一律停放公司院內(nèi)或車庫。綜合辦公室對公務(wù)用車燃油、里程、維修等費(fèi)用實(shí)行按月匯總、通報制度。里程、燃油有較大出入時，綜合辦公室車管人員認(rèn)真查找原因，及時規(guī)范，堵塞漏洞。公務(wù)用車一律由辦公室簽發(fā)派車單，無派車單任何人不得要求司機(jī)出車，司機(jī)對無派車單的出車要求有權(quán)拒絕，否則，發(fā)生任何問題和損失，司機(jī)自行承擔(dān)。并按照公司有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)處罰。分支機(jī)構(gòu)公務(wù)車輛參照管理。五、嚴(yán)格員工生活服務(wù)管理。公司和各分支機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)員工就餐秩序和食堂衛(wèi)生管理，杜絕浪費(fèi)。綜合辦負(fù)責(zé)食堂管理的人員和炊事人員要不斷改進(jìn)飯菜質(zhì)量，調(diào)整花樣品種，保證員工吃得飽、吃得好。六、嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)。必須準(zhǔn)時參加公司召開的各類會議，不得無故缺會
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1