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正文內(nèi)容

與時俱進創(chuàng)新發(fā)展共建共享和諧職工小家——陜西省郵政工會(編輯修改稿)

2024-10-14 02:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作的標準。以人為本,就高校工會工作而言,就是要以廣大教職工的根本利益為本,工會工作的正確與否及得失成敗,評價的標準只有一個,那就是教職工滿意不滿意,支持不支持。用這樣的標準來檢驗和衡量工會工作的成效將會使工會組織真切地感受到群眾的呼聲和愿望,從而不斷地改進工作方法和提高服務(wù)教職工的能力與水平。二、切實履行維護職能,促進勞動關(guān)系的和諧,夯實構(gòu)建和諧校園的基石維護教職工的合法權(quán)益,是中國特色社會主義工會維權(quán)觀的核心內(nèi)容,是《工會法》等國家相關(guān)法律法規(guī)所賦予學校工會的基本職能和主要任務(wù),也是當前構(gòu)建和諧校園的基礎(chǔ)。高校工會應(yīng)將維權(quán)作為構(gòu)建和諧校園的著力點、切入點。因此,依法行使維權(quán)職能,是工會工作中極為重要的環(huán)節(jié)。維護教職工的經(jīng)濟權(quán)益。高校教職工大多數(shù)是腦力勞動者,他們所從事的教學與科研工作是復雜勞動和富有創(chuàng)新價值與創(chuàng)新潛能的勞動,高校的行政管理人員、后勤保障等人員為學校安定有序運作,為創(chuàng)建高質(zhì)量的教學環(huán)境,不辭辛勞。因此,高校職工隊伍的整體應(yīng)該得到全社會和學校管理者的尊重和肯定,他們勞動的價值應(yīng)該在工資報酬、福利待遇等方面得到充分地體現(xiàn)。高校工會不僅要參與,更應(yīng)提前介入涉及到教職工切身利益的學校管理規(guī)章的制定、福利分配方案的擬訂、運作過程的監(jiān)督等。充分聽取和吸納教職工對學校改革和發(fā)展中的建設(shè)性意見和建議,及時有效表達教職工的利益訴求。維護教職工的政治權(quán)利。民主管理制度是高校民主政治建設(shè)的一項根本制度,是促進高校決策民主化、管理科學化、建設(shè)規(guī)范化的有效措施。高校以教代會制度、校務(wù)公開制度、民主評議 1校級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部制度等主要形式的民主管理制度正在發(fā)揮越來越大的作用。但有許多問題亟須我們進一步研究探索和健全完善的。一是工會組織要旗幟鮮明地維護教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),要認真落實和抓好學校和院(系、單位)兩級教代會制度建設(shè),使這一民主管理和監(jiān)督的重要形式在學校工作中得以充分體現(xiàn),并發(fā)揮越來越大的作用;二是要依法規(guī)范校務(wù)公開制度。以學校主要工作、重大決策以及教職工最關(guān)心的熱點、難點問題為重點,進行及時有效地公開。三是暢通民主管理渠道,建立訴求表達機制。一方面應(yīng)通過校長接待日、校長信箱、校長熱線及時獲取了解信息,另一方面發(fā)揮工會密切聯(lián)系教職工的優(yōu)勢,建立起信訪、提案征集等訴求表達機制,激發(fā)教職工參與學校民主管理與監(jiān)督的熱情,實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好教職工民主政治權(quán)利。維護教職工的精神文化權(quán)益。工會應(yīng)高度重視教職工的業(yè)余文化需要,要有穩(wěn)定而完善的活動陣地,充分利用校內(nèi)校外一切可供利用的活動資源,根據(jù)不同愛好、不同性別、不同年齡、不同體質(zhì)的差異,分類組織文體、論壇、培訓、休閑娛樂等活動。既要考慮整體,也要照顧個性。在整體活動中培養(yǎng)團隊精神,增強職工的凝聚力。在個性化活動中培養(yǎng)富有特色的校園文化,讓教職工在工會活動的大舞臺上張揚個性,展示風采,充實自己,鍛煉體魄、愉悅身心,從而得到健康向上的精神追求。三、打造溝通關(guān)愛的平臺,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系工會的主體是教職工,而學校的主體除了教職工還有學生。沒有學生參與的和諧校園構(gòu)建活動,只會是支離破碎、殘而不全的。要實現(xiàn)校園全面的、整體的和諧,沒有廣大學生的參與,顯然是不切實際的。因此,工會要積極配合教務(wù)部門、校團委、學生會,引導全校學生參與到構(gòu)建和諧校園的行動中來。這不僅是構(gòu)建和諧校園內(nèi)在的需要,同時也是學校挖掘?qū)W生的道德潛能,塑造學生的健康人格,培養(yǎng)學生的社會責任感的需要,是在實踐“三育人”的基礎(chǔ)上,實踐“以學生為中心”新的科學教育觀的需要。工會把學生納入到和諧校園的構(gòu)建行動中來,首要的是注重構(gòu)建和諧互動的師生關(guān)系。要在教職工隊伍中大力開展“學為人師,行為世范”的師德師風教育,并協(xié)同學校職能部門制訂切實可行的獎勵機制,激勵教師鉆研業(yè)務(wù),增強自身的道德素養(yǎng),以精湛的教學質(zhì)量和良好的精神面貌,引導好塑造好祖國未來的棟梁。工會要大力促進學校抓好特困生的助學工作,設(shè)立勤工助學崗位,建立勤工助學基金,開展“送溫暖、獻愛心”的幫扶活動,積極幫助他們完成大學學業(yè)。用真心關(guān)愛學生的成長,用真情溫暖學生的心靈,促進師生關(guān)系的和諧。工會要在學校相關(guān)部門和學生會的配合下,充分利用學校的資源,開展形式多樣的師生互動的文體活動,寓情于文,寓情于體,寓情于樂,達到感情互動,全面推進和諧師生關(guān)系構(gòu)建。四、加強工會組織自身建設(shè),提升辦會能力和水平,為構(gòu)建和諧校園提供有力支撐胡總書記講話中指出:“構(gòu)建社會主義和諧社會是艱巨復雜的系統(tǒng)工程,只有動員廣大人民群眾共同參與,才能使這一宏偉目標變成現(xiàn)實;構(gòu)建社會主義和諧社會是造福全體人民的偉大事業(yè),只有讓廣大人民群眾不斷從和諧社會建設(shè)中得到實惠,才能使和諧社會建設(shè)成為廣大人民群眾的自覺行動”。這一精辟闡述表明,構(gòu)建和諧社會不是一朝一夕、自然而然地實現(xiàn)的,需要廣大人民群眾自覺、主動地參與,通過從和諧社會建設(shè)中得到實惠,使之成為廣大人民群眾的自覺行動。高校工會在推動共同建設(shè)、共同享有和諧校園方面有著獨特的優(yōu)勢,完全可以大有作為。要使高校工會組織在和諧校園建設(shè)中不辜負學校黨政領(lǐng)導和廣大教職工的殷切期望,更好發(fā)揮在構(gòu)建和諧校園中組織、引導、服務(wù)教職工和維護教職工合法權(quán)益作用,需要從以下幾方面努力:重視和加強工會組織建設(shè),提高工會干部的綜合素質(zhì),增強工會組織的辦會能力。要根據(jù)學校具體情況,深入分析、找準差距、明確目標。從體制和機制上逐步調(diào)整工會不相適應(yīng)的方面,為發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧校園中的獨特作用提供組織和制度保障。加強各級工會組織理論學習,尤其專兼職工會干部的學習,努力打造一支想干事、會干事、能干成事的精干高效的工會干部隊伍。以創(chuàng)新的管理理念,培養(yǎng)自身適應(yīng)變革的能力,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,積極研究和探討高校工會在構(gòu)建和諧校園中的新途徑、新方法,更好適應(yīng)國家和高校改革發(fā)展新形勢的要求,適應(yīng)教職工日益增長的物質(zhì)精神文化新需求。增強服務(wù)意識,創(chuàng)新活動方式。工會工作必須緊緊圍繞學校中心工作,增強服務(wù)意識、責任意識和大局意識,自覺地把工會工作放到學校的大局中去思考、去把握,找準位置和工作切入點,提高工會工作的針對性、時效性。根據(jù)新形勢、新需求,適時調(diào)整工作思路,創(chuàng)新活動方式。如開展教職工文體活動等,要根據(jù)不同群體的特點,開展有針對性、實效性的活動,讓更多的教職工參與到工會組織的活動中來,增強工會的影響力和凝聚力。多方協(xié)作、共同配合,努力開創(chuàng)工會工作新局面。高校工會通過參與學校相關(guān)職能部門的工作,及時了解和掌握相關(guān)政策、工作動態(tài),積極配合做好教職工的宣傳教育工作,與此同時,還要加強與校內(nèi)外部門的溝通與協(xié)調(diào),加大宣傳力度,使上級工會、本單位黨政領(lǐng)導和教職工了解和掌握工會工作動態(tài),贏得各級領(lǐng)導、部門和教職工的理解與支持,為進一步開創(chuàng)工會工作新局面,創(chuàng)造良好、寬松的內(nèi)外工作環(huán)境。參考文獻;;、六中全會決定。作者簡介:張介放:南京理工大學工會副主席第四篇:創(chuàng)優(yōu)秀職工小家 促學校和諧發(fā)展創(chuàng)職工小家 促和諧發(fā)展渝中區(qū)兩路口小學是一所搬遷過度學校,在過去的十多年時間里,學校生源日益下降,校級領(lǐng)導幾經(jīng)變化,教師不穩(wěn)定的預期日益明顯,在過去的幾年時間里,學校生源才日趨穩(wěn)定,校級領(lǐng)導逐步穩(wěn)定下來,目前學校13個教學班,在校學生520余名,工會會員39名,在過去兩年的時間里,學校工會的主要工作通過創(chuàng)建職工之家,凝聚人心、維護穩(wěn)定、促進學校和諧發(fā)展,從而全面推動我校教育教學工作邁上一個新的臺階,因為我校把創(chuàng)建職工小家作為了近期工會工作的出發(fā)點和落腳點。(一)爭取黨政領(lǐng)導的支持和各方面的配合是“小家”建設(shè)的根本保證。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊組織,是社會主義事
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