中學(xué)教職員工請(qǐng)假制度及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)
2024-10-14 02:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遇急診、病情嚴(yán)重或緊急情況不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)者，須于24小時(shí)內(nèi)通知所在單位，并在3天內(nèi)憑原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù)。：教職工請(qǐng)事假(非重大私事等特殊情況)，原則上不予請(qǐng)假，確有特殊原因必須請(qǐng)事假的，填寫學(xué)校請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)，排好功課代班，辦好移交手續(xù)。：填寫學(xué)校請(qǐng)假單，附結(jié)婚證、身份證復(fù)印件。：填寫學(xué)校請(qǐng)假單，附準(zhǔn)生證、結(jié)婚證復(fù)印件。：填寫學(xué)校請(qǐng)假單。，以備計(jì)算學(xué)校部分績(jī)效工資，沒(méi)批準(zhǔn)私自調(diào)課作曠課論處。，請(qǐng)假人應(yīng)填寫《龍灣區(qū)教職工銷假單》，及時(shí)向?qū)W校提出銷假，學(xué)校還需將材料報(bào)教育局備案。未經(jīng)核準(zhǔn)而先行離開(kāi)工作崗位的、假期已滿未準(zhǔn)續(xù)假仍不到崗的、謊報(bào)請(qǐng)假理由的，一經(jīng)查實(shí)，按曠工處理七、本制度未盡事宜由校行政班子會(huì)議研究決定。八、本制度解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。中學(xué)教職員工請(qǐng)假制度2為了維護(hù)學(xué)校正常的工作秩序，加強(qiáng)對(duì)教職員工的管理，規(guī)范和完善學(xué)校制度，促使所有教職員工能嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究，特制定請(qǐng)假制度。一、教職工考勤請(qǐng)假說(shuō)明，校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)考勤請(qǐng)假的組織工作。：(1)行政班子、后勤教學(xué)輔助人員由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)指紋考勤。(2)政治學(xué)習(xí)、周前例會(huì)由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)考勤。(3)教師上課情況由教務(wù)處組織考勤。(4)教研組、備課組活動(dòng)由教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤。(5)其他會(huì)議由牽頭人負(fù)責(zé)考勤。，按月統(tǒng)計(jì)報(bào)校長(zhǎng)辦公室。、因病必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)(特殊情況的除外)，準(zhǔn)假后方可離崗，應(yīng)遵循先請(qǐng)假后離崗原則，否則作為曠工(曠工包括請(qǐng)假未準(zhǔn)、未辦理請(qǐng)假手續(xù)即擅自離開(kāi)工作崗位，超假不歸)論處。，必須按時(shí)履行銷假手續(xù)。，應(yīng)重新申請(qǐng)，前后時(shí)間連接的，按連續(xù)時(shí)間計(jì)算。連續(xù)病假三個(gè)月以上恢復(fù)工作后不足二個(gè)月又重新請(qǐng)假的，前后連接計(jì)算為連續(xù)病假時(shí)間。對(duì)不履行續(xù)假手續(xù)而超假不歸的，其超假時(shí)間視為曠工。，病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月，不得參加當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉職。全年病假時(shí)間超過(guò)六個(gè)月，不計(jì)算工齡。二、請(qǐng)假內(nèi)容及待遇(一)產(chǎn)假產(chǎn)假(1)產(chǎn)假假期正常分娩者，給予產(chǎn)假90天。其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計(jì)算在90天產(chǎn)假之內(nèi)。提前分娩或超期分娩的，均按90天計(jì)算。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎的每多一胎增加產(chǎn)假15天。(2)產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間基本工資、省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼照發(fā)，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資。(3)女教師若值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延，超過(guò)上述假期的超假部分按病、事假處理，并按規(guī)定辦理手續(xù)。說(shuō)明：產(chǎn)假滿后，撫育嬰兒有困難，而且符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，已經(jīng)領(lǐng)取《一孩生育光榮證》的，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校簽署意見(jiàn)后報(bào)教育局備案審批，經(jīng)批準(zhǔn)，可給一至六個(gè)月的39。哺乳假。(職務(wù)崗位津貼與基本工資發(fā)80%)妊娠假(1)妊娠假期妊娠三個(gè)月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天。妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的，產(chǎn)假30天。妊娠七個(gè)月以上早產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假處理。計(jì)
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