中學(xué)教職員工聘用的工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-04-05 06:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為綜合類和教育教學(xué)類?？h以上教育主管部門的表彰1次分別得2分、4分、6分、8分；縣級以上黨委表彰1次分別得4分、6分、8分、10分；各種獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)得分為表彰得分，最高不超過20分。 ㈢、候選人競聘演講 校長候選人在全校教職工大會(huì)上演講。演講主要包括三方面內(nèi)容：個(gè)人工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、擔(dān)任校長后的目標(biāo)和舉措。 ㈣、民主測評 由縣教育局、鎮(zhèn)黨政班子成員以及全體教職工分別測評，分值分別為20分、20分、20分。 ㈤、擇優(yōu)選聘 對候選人實(shí)行量化打分，擇優(yōu)選聘。按三項(xiàng)累計(jì)得分的高低決定校長人選并由縣教育局辦理聘用手續(xù)，聘期為三年。 ㈥、副校長及中層干部的聘任 副校長及中層干部，根據(jù)職數(shù)規(guī)定（副校長3人，中層干部根據(jù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置確定），由校長提名，提交全體教職工測評，得票超過應(yīng)參加測評人數(shù)的半數(shù)以上方能任職。副校長由教育局辦理聘任手續(xù)。中層干部由學(xué)校直接聘用。 ㈦、教
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