產(chǎn)業(yè)實踐總結(jié)(報告)(編輯修改稿)
2024-10-14 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。測產(chǎn)三個點，3=，平均畝產(chǎn)2680公斤，；，平均畝產(chǎn)1260公斤，；種芋27畝，可收入72360公斤，；子芋83畝，可收入104580公斤。來年應(yīng)有成績，魔芋產(chǎn)業(yè)要發(fā)展就得再種植，必須擴大再生產(chǎn)，計劃2010年擴大種植面積在200——300畝。根據(jù)中央、國務(wù)院及省、市縣對農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)優(yōu)惠政策，根據(jù)農(nóng)業(yè)局魔芋辦對特色經(jīng)濟作物魔芋種值的幫扶相關(guān)政策，望各級政府、魔芋生辦給予經(jīng)濟支持為謝！富源縣富村鎮(zhèn)托田村委會黑泥潭村 積陽山、雄坪子魔芋示范基地孫光合二○○九年十月二十五日第三篇：產(chǎn)業(yè)實踐總結(jié)實踐報告本人于2012年2月29日在福州施可瑞光電科技有限公司實習(xí)，實習(xí)的內(nèi)容為人事行政專員，為期2個月。通過這兩個月的實習(xí)，我初步了解公司行政、人事的工作流程和主要內(nèi)容，從實際工作中重新認識了專業(yè)的知識和概念，努力從理論聯(lián)系實際，不斷認識和感受，鞏固和加強了我對一些專業(yè)知識的理解，讓我受益匪淺。在實習(xí)中我不僅學(xué)習(xí)到了工作中的流程和內(nèi)容，更重要的是學(xué)會了如何為人處事和調(diào)整心理，懂得了與別人合作的重要性，溝通的重要性，懂得工作效率如何提高，懂得積累經(jīng)驗的重要性。，形成一個初步的了解，獲得感性的認識，以及怎么把理論和實際相結(jié)合起來，擴大知識面，掌握一些操作技巧。實習(xí)還在于為后續(xù)的工作打好基礎(chǔ)，充分了解自己的所長和興趣，提高自己應(yīng)用專業(yè)知識的能力，明白課堂所學(xué)與實際運用的不同。在公司的實際崗位上，豐富自己在職場中的經(jīng)驗和積累，借助同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，逐漸實現(xiàn)學(xué)生到職場新人的角色的轉(zhuǎn)換。福州施可瑞光電科技有限公司隸屬施可瑞集團有限公司。總部位于臺灣，大陸下屬有福州施可瑞光電科技有限公司、福州捷邁醫(yī)療器械有限公司、福州施可瑞貿(mào)易有限公司。施可瑞公司自成立以來，一直致力于腳輪及其相關(guān)產(chǎn)品的研制開發(fā)和創(chuàng)新工作，并具備先進的專業(yè)腳輪產(chǎn)品規(guī)模生產(chǎn)制造能力。產(chǎn)品系列從高級儀器腳輪/醫(yī)用腳輪至普通家具、推車腳輪。在滿足客戶要求的同時，公司不斷推陳出新，引領(lǐng)腳輪事業(yè)的進步與發(fā)展。公司的制造工廠擁有先進的制造設(shè)備和生產(chǎn)模式，嚴格按ISO9001國際質(zhì)量認證標準進行規(guī)范作業(yè)和質(zhì)量管理。施可瑞專業(yè)腳輪以其精湛的工藝、優(yōu)美的輪型、可靠的質(zhì)量贏得全球客戶的信賴，產(chǎn)品主要輸出至美國、日本及歐洲等地，并為HP、Dell、GE、TOSHIBA、HITACHI、ALOKA、SIEMENS、PHILIPS、Mindray、Landwind等國際著名企業(yè)采用。福州施可瑞光電科技有限公司全面負責(zé)施可瑞公司腳輪產(chǎn)品的研制開發(fā)、生產(chǎn)制造和售后服務(wù)，同時負責(zé)面向全球客戶進行物流配送工作。福州捷邁醫(yī)療器械有限公司負責(zé)內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、手術(shù)器械、醫(yī)用洗手刷、醫(yī)用腳墊等醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。其中我所在的部門為公司投資成立的網(wǎng)絡(luò)部，地址為福州軟件園B區(qū)11座201室，主要從事互聯(lián)網(wǎng)項目的開發(fā)。來電轉(zhuǎn)接：根據(jù)客戶要求轉(zhuǎn)接給對應(yīng)人員；傳真收發(fā):接收完成后根據(jù)傳真內(nèi)容打印給對應(yīng)人員；信郵簽收：每天快遞送達的快件簽收，然后在信郵簽收登記表中記錄好發(fā)件單位、快遞公司、快遞單號、收貨人等信息以便追訴；周例會內(nèi)容的記錄工作：正常公司每周一上午會召開例會，需要做好以下工作：通知各個部門主管于XX時間到達會議室、夏天應(yīng)提早開啟空調(diào)、另外記錄好會上內(nèi)容涉及到公司制度的應(yīng)及時修改并公布，會后應(yīng)及時將會議紀要整理錄入后遞交給總經(jīng)理審批后公布；月考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計：每月1號應(yīng)將打卡機中對應(yīng)月份的數(shù)據(jù)導(dǎo)出，具體操作方法：打開桌面上奧星指紋打卡機軟件——登入軟件不需要密碼直接確定——數(shù)據(jù)采集（選擇好需要采集數(shù)據(jù)的月份）——采集完成后進行考勤處理（選擇需要處理的人員、處理的月份）——出現(xiàn)匯總表后導(dǎo)出即可——調(diào)整表格打?。籓A上外出、請假、出差等數(shù)據(jù)導(dǎo)出：OA人力資源——考勤管理——考勤統(tǒng)計與查詢——選擇好起始時間、確定即可——將表格導(dǎo)出調(diào)整打?。üS也需要一份），根據(jù)考勤數(shù)據(jù)、OA外出、請假等數(shù)據(jù)制作好考勤統(tǒng)計工作；合同及重要文件的管理工作：當總經(jīng)理將重要的文件交到手上，聽接著那個指示需要放在保險柜的就及時放入做好登記工作，需要放在受控文件管理的就及時放到會議室的文件柜內(nèi)，登記好具體的文件名稱、放入時間及移交人；人員招聘工作：海峽人才網(wǎng)登入企業(yè)會員——發(fā)布招聘信息（崗位要求應(yīng)向需求部門主管索要），通知適合人員來司面試——負責(zé)初試環(huán)節(jié)——復(fù)試則詢問總理經(jīng)確定時間后安排復(fù)試（人員多的情況下，間隔半個小時）；（通知人員具體上班時間，帶好資料：一寸照片、學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件各一份，入職當天填寫好入職人員登記表并將之前面試的材料整理裝訂，給部門主管簽字填寫薪資待遇后給總經(jīng)理簽字確認，指紋打卡機身份的錄入）；三、實踐收獲通過這兩個月的實習(xí)期，我獲得了不少磨練和收獲。真正了解工作過程中的一
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