【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和需求。堅(jiān)持把思想性與科學(xué)性、知識(shí)性與趣味性結(jié)合起來，創(chuàng)新教學(xué)手段，改進(jìn)方式方法，提高教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。更好地滿足離退休干部的學(xué)習(xí)需求。要切實(shí)完善規(guī)章制度。各級(jí)老干部工作部門要不斷完善制度，形成加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心、對(duì)在這些年實(shí)踐中形成的行之有效的制度，要著力抓好落實(shí)。對(duì)那些與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)的規(guī)章制度，要度時(shí)修訂、充實(shí)和完善。對(duì)沒有建立的制度，一定要盡快建立起來，不斷推進(jìn)老干部活動(dòng)中心的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。要進(jìn)一步提高老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為廣大老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要切實(shí)拓寬工作領(lǐng)域。各級(jí)老干部工作部門要強(qiáng)化超前意識(shí)，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步拓寬老干部工作領(lǐng)域，為老年事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。五、把加強(qiáng)組織引導(dǎo)與尊重老同志“老有所為”的愿望結(jié)合起來。進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部的積極作用我們要充分尊重離退休干部對(duì)黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感，尊重他們繼續(xù)為黨、為國(guó)家、為社會(huì)、為人民做力所能及工作的真誠(chéng)愿望，按照自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵(lì)和支持他們作出新的貢獻(xiàn)。要充分發(fā)揮離退休干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用。要積極引導(dǎo)離退休干部根據(jù)本人的專長(zhǎng)和社會(huì)需要，通過建言獻(xiàn)策、專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、政策咨詢、人才培訓(xùn)、科學(xué)研究等各種方式，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)新的智慧和力量。要充分發(fā)揮離退休干部在社會(huì)建設(shè)中的積極作用。要積極引導(dǎo)離退休干部通過參與和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)建設(shè)，開展群眾性思想政治工作。幫助群眾排憂解難，反映社情民意。協(xié)助黨委和政府協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系、妥善處理各種社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。要引導(dǎo)離退休干部進(jìn)一步做好關(guān)心教育下一代工作，向廣大青少年講光榮歷史、革命傳統(tǒng)，做黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的傳播者、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳者、良好社會(huì)風(fēng)氣建設(shè)的監(jiān)督者。要充分發(fā)揮離退休干部在黨的建設(shè)中的積極作用。要積極引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中的促進(jìn)作用，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作出新的努力；要組織他們通過現(xiàn)身說法等方式。教育在職的廣大黨員干部牢記歷史使命，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，自覺保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要加強(qiáng)對(duì)關(guān)工委辦公宣工作的指導(dǎo)。堅(jiān)持把關(guān)心下一代工作作為老干部工作的重要內(nèi)容，做到同部署、同落實(shí)、同檢查。要主動(dòng)聽取關(guān)工委老同志的意見，充分發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)中的獨(dú)特作用，努力為老同志發(fā)揮作用提供力所能及的支持。要?jiǎng)訂T更多的老同志積極投入到關(guān)心下一代工作中來，不斷壯大關(guān)工委隊(duì)伍。六、著力推動(dòng)全市老千部工作人員思想大解放。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)要按照中組部、市委及全市組織工作會(huì)議的要求，深入開展“讓黨組織放心、讓老干部滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面提高老干部工作部門自身建設(shè)水平。要大力開展“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動(dòng)。各級(jí)老干部工作部門安按照市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動(dòng)，真正以思想的大解放引領(lǐng)工作質(zhì)量的大提高，以工作質(zhì)量的大提高促進(jìn)老干部事業(yè)的大發(fā)展。要明確主題實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想。開展“讓黨組織放心、讓老干部滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，是在老干部工作部門開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要栽體，是開展“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。主題實(shí)踐活動(dòng)要以鄧小平理論和“三個(gè)表”重要思想為指導(dǎo)。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，緊密聯(lián)系全市改革發(fā)展關(guān)鍵階段老干部工作實(shí)際和老干部工作隊(duì)伍現(xiàn)狀，以學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的十七大精神為主要內(nèi)容，以造就高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大老干部工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，提高工作本領(lǐng)，強(qiáng)化公仆意識(shí)，認(rèn)真解決老干部工作部門和老干部工作人員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，著力提高老干部工作隊(duì)伍的能力素質(zhì)和管理服務(wù)水平，為全面做好改革發(fā)展關(guān)鍵階段全市離退休干部工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展。要明確主題實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)要求。通過開展?！白岦h組織放心、讓老干部滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，使老干部工作部門和工作人員牢記廣大老干部的歷史功績(jī)，懷著深厚感情做老干部工作，善于維護(hù)老干部的利益。積極主動(dòng)為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，特別是把解難事擺在第一住，努力落實(shí)好他們的各項(xiàng)待遇。要加強(qiáng)主題實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要按照 “讓黨組織放心、讓老干部滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)具體方案的要求，高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排、精心組織，優(yōu)化方案、細(xì)化措施，明確責(zé)任、狠抓落實(shí)。要堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，廣泛聽取離退休干部、各有關(guān)單位、社會(huì)各個(gè)方面的意見和建議，接受社會(huì)公開監(jiān)督，接受離退休干部和各方面的評(píng)判。檢驗(yàn)主題實(shí)踐活動(dòng)是否取得實(shí)效，關(guān)鍵要看各項(xiàng)工作是否得到有力推動(dòng)，自身建設(shè)是否得到切實(shí)加強(qiáng)，最終要看老干部是否滿意。七、要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢(shì)下老干部工作，實(shí)現(xiàn)老干部工作又好又快發(fā)展新形勢(shì)下老干部工作仍然面臨著許多問題，廣大離休老干部整體進(jìn)入“高齡、高發(fā)病期”，同時(shí)退休干部的不斷增加，使得老干部隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況發(fā)生了很大的變化，迫切需要我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢(shì)下老干部工作，實(shí)現(xiàn)老干部工作又好又快發(fā)展。首先，要提高老干部工作認(rèn)識(shí)，奠定思想基礎(chǔ)。老干部工作是一項(xiàng)特殊的、政策性、政治性很強(qiáng)的工作。老干部是財(cái)富，不是包袱，尊重老干部，就是尊重黨的歷史；愛護(hù)老干部，就是愛護(hù)黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。要把老干部工作當(dāng)做一項(xiàng)重要的工作抓好、抓緊、抓實(shí)，真正做到“對(duì)老同志為黨和人民事業(yè)發(fā)展建立的歷史功績(jī)永遠(yuǎn)不能忘，對(duì)老同志的光榮傳統(tǒng)和崇高風(fēng)范永遠(yuǎn)不能丟。對(duì)老同志尊重、關(guān)心、照顧的政策永遠(yuǎn)不能變”；其次，要善于解放思想，更新發(fā)展觀念。要及時(shí)實(shí)現(xiàn)工作觀念、工作方法、工作重點(diǎn)和管理服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變，主動(dòng)適應(yīng)離休干部整體進(jìn)入“雙高期”、退休干部不斷增加的特點(diǎn)，積極開展親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)，使思想和行動(dòng)更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，更加符合老干部工作科學(xué)發(fā)展的要求，把老干部工作推向前進(jìn)；第三，要針對(duì)重點(diǎn)問題。實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是老干部工作發(fā)展的源源不竭的動(dòng)力。當(dāng)前老干部工作要緊緊圍繞如何發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，利用社區(qū)資源為老干部開展“四就近”服務(wù)，如何健全老干部服務(wù)管理機(jī)制，做好破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部的服務(wù)管理工作，如何組織引導(dǎo)老干部為“保民生、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”建言獻(xiàn)策，為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奉獻(xiàn)奈熱，如何拓展老干部工作內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)退休干部管理等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地進(jìn)行方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，推動(dòng)老干部工作的科學(xué)發(fā)展。八、要牢牢把握?qǐng)?jiān)持以人為本的核心要求，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好老干部的根本利益從廣大老干部的實(shí)際需求出發(fā)。想老干部之所想，急老干部之所急，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好老干部的根本利益，這是老干部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要在完善政策上體現(xiàn)以人為本。在研究制定老干部工作的具體政策時(shí)，堅(jiān)持以老干部為重，反映他們的具體情況。尊重他們的利益訴求，關(guān)注他們的真正需求。切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖落到實(shí)處，使老干部充分享受改革成果。：是要在服務(wù)舉措上體現(xiàn)以人為本。積極落實(shí)“五上門、五必訪”和“三空三帶”服務(wù)要求，關(guān)注老干部的需求，傾聽老干部的呼聲，想老干部之所想，解老干部之所難，幫老干部之所困，最大限度地為老干部做好服務(wù)。三是在要組織活動(dòng)上體現(xiàn)以人為本。要根據(jù)老干部隊(duì)伍的新變化和老干部工作的新要求，根據(jù)老干部年齡、身體等實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)置老干部活動(dòng)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目，不斷加強(qiáng)和推進(jìn)老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所的軟硬件建設(shè)，著力提高老同志思想文化素質(zhì)，不斷豐富老同志學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，開創(chuàng)老同志“教、學(xué)、樂、為”新局面。四是要在隊(duì)伍建設(shè)上體現(xiàn)以人為本。千方百計(jì)地幫助老干部工作者解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的各種困難，滿腔熱情地為老干部工作者的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件，以事業(yè)留人、以感情留人、以適當(dāng)?shù)拇隽羧?。充分調(diào)動(dòng)這支隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使老干部工作隊(duì)伍真正成為推動(dòng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的模范。第三篇：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)強(qiáng)班子帶隊(duì)伍 聚合力促發(fā)展中共江漢區(qū)委萬松街工委街道是區(qū)委、區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu)，是履行政府職能的重要平臺(tái)。隨著新時(shí)期的發(fā)展，街道作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，作用日益增強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)的要求，打造一支能力強(qiáng)，作風(fēng)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍至關(guān)重要。近年來，萬松街工委以黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，使全街各項(xiàng)事業(yè)取得了良好成效。一、堅(jiān)持思想教育，帶好干部隊(duì)伍一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。街工委以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作為契機(jī)，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等形式，努力在機(jī)關(guān)干部中樹立“學(xué)習(xí)是履行職責(zé)需要”的理念。在堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，班子成員在學(xué)習(xí)上做到“三帶頭”，即帶頭參加機(jī)關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)、帶頭聯(lián)系實(shí)際開展調(diào)研、帶頭到基層作輔導(dǎo)報(bào)告。邀請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校教授作輔導(dǎo)報(bào)告，組織機(jī)關(guān)干部到省委黨校旁聽十七屆四中全會(huì)的輔導(dǎo)報(bào)告。創(chuàng)辦了《萬松調(diào)查研究》內(nèi)部?？?，為機(jī)關(guān)干部提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。組織機(jī)關(guān)干部赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，開闊眼界、解放思想。通過抓學(xué)習(xí)努力營(yíng)造自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。二是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。針對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中查找和基層群眾反映的突出問題，開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，整頓機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)中存在的突出問題。請(qǐng)區(qū)紀(jì)委和區(qū)監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)，為機(jī)關(guān)黨員干部作專題報(bào)告，并用學(xué)習(xí)日時(shí)間，集中學(xué)習(xí)相關(guān)制度，分組進(jìn)行討論，剖析思想，明確改進(jìn)方向。通過學(xué)習(xí)討論使廣大機(jī)關(guān)干部思想上受到一次洗禮，精神狀態(tài)有了較大的改變。三是強(qiáng)化廉政意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自津的各項(xiàng)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,要求街分管領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。既抓分管科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，又要負(fù)責(zé)科室工作人員的思想教育、廉政建設(shè)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入基層，傾聽民意，關(guān)注民生，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。二、堅(jiān)持民主決策，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)街工委始終堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行民主集中制，作為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要大事來抓，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮。一是落實(shí)黨內(nèi)生活。堅(jiān)持班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展。結(jié)合民主生活會(huì)，班子成員每年開展不少于兩次談心活動(dòng)，做到“思想見面”，增進(jìn)理解。在班子內(nèi)部“班長(zhǎng)”注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，要求班子成員做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相溝通，把班子成員的思想集中到謀發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定上，形成了心齊氣順、風(fēng)正氣足、團(tuán)結(jié)共事、協(xié)調(diào) 運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面。二是健全議事規(guī)則。街工委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，建立健全了工委的議事和決策規(guī)則，明確議事和決策的程序和方式。特別是在涉及人事安排、資金使用、重大事項(xiàng)、重要決策上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)不搞“一言堂”、不搞“一錘定音”，讓班子成員充分醞釀、大膽進(jìn)言、集益取優(yōu)，使決策更科學(xué)，運(yùn)轉(zhuǎn)更高效。三是建立分工負(fù)責(zé)制。在強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，建立健全班子成員個(gè)人負(fù)責(zé)制，合理劃分每個(gè)班子成員的職責(zé)，做到各項(xiàng)工作分工明確，責(zé)任到人。常規(guī)工作實(shí)行分管制、專項(xiàng)工作實(shí)行包保負(fù)責(zé)制、難點(diǎn)工作實(shí)行指定專人負(fù)責(zé)制。涉及到超分管范圍的工作，由“一把手”協(xié)調(diào)班子成員予以協(xié)