【正文】 治、生活待遇。對那些與時代發(fā)展不相適應(yīng)的規(guī)章制度，要度時修訂、充實和完善。要切實完善規(guī)章制度。堅持把思想性與科學性、知識性與趣味性結(jié)合起來，創(chuàng)新教學手段，改進方式方法，提高教學質(zhì)量，增強學習效果。老干部工作部門要履行好工作職責，推動老年教育工作新發(fā)展。各級老干部活動中心要根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，認真策劃具有時代意義、深受老干部歡迎的各種活動。各級老干部工作部門要根據(jù)本地區(qū)本部門老干部活動中心和老年大學建設(shè)實際，加強與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，加大經(jīng)費投入力度，重點在完善基礎(chǔ)設(shè)施和提高建設(shè)質(zhì)量上下功夫，進一步改善老干部活動中心、老年大學的整體環(huán)境。各級老干部工作部門要進一步加強老干部學習、活動陣地建設(shè)，努力拓展離退體干部社會生活空間。進一步加強老干部學習、活動陣地建設(shè)老干部活動中心作為離退休干部活動、學習的重要陣地。凡是有政策規(guī)定的，要執(zhí)行好政策；沒有政策規(guī)定的特殊問題，要從實際出發(fā)妥善處理好。對老同志反映的問題。要繼續(xù)抓好信訪工作落實?？偨Y(jié)經(jīng)驗，推廣典型。要進一步做好離退休干部管理服務(wù)工作。盡力幫助他們解決實際困難。在做好經(jīng)常性工作的同時，要高度關(guān)注有特殊困難的離休干部。要認真解決離休干部的特殊困難和問題。進一步研究確定醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準與離休干部就業(yè)要求、與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的增長機制，保證離休干部醫(yī)藥費能夠按規(guī)定及時報銷。繼續(xù)抓好“三個機制”的健全完善工作，尤其要加大財政支持力度，切實把財政支持機制的作用發(fā)揮好，保證離休干部“兩費”得到全面落實。是老干部工作的重中之重，是真情關(guān)心老干部、真心理解老干部、真誠幫助老干部的具體體現(xiàn)，是全面建設(shè)小康社會的客觀要求。認真總結(jié)加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)的做法和經(jīng)驗，進一步健全完善離退休干部黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。組織引導離退休干部黨員認真學習黨章，進一步增強遵守黨章、維護黨章的自覺性，充分發(fā)揮離退休干部黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要充分利用離退休干部黨支部這個陣地。創(chuàng)新黨支部的活動方式，切實把黨支部建設(shè)成為教育、組織、凝聚離退休干部的戰(zhàn)斗堡壘。要堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、形式靈活、注重實效的原則。要在選好支部班子、配強支部書記這些關(guān)鍵問題上花力氣、求突破，認真抓好離退休干部黨支部班子建設(shè)。要采取調(diào)查研究、形勢分析、座談討論、檢查講評等形式，加強對離退休干部黨支部的組織設(shè)置、制度落實、活動開展等情況進行檢查指導，確保離退休干部黨支部工作健康發(fā)展。堅持把離退休干部黨支部建設(shè)工作納入黨建工作總體規(guī)劃。二、按照“優(yōu)化組織設(shè)置。進一步完善和細化離退休干部政治理論學習、組織生活、形勢報告、情況通報、參觀考察、參加重要會議、聽取重要報告、及時傳達文件等規(guī)章制度，真正從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部。要細化學習措施。針對離退休干部的特點，特別是離休干部整體處于“雙高期”的特點，要正確處理繼承與創(chuàng)新、共性與個性的關(guān)系，創(chuàng)新學習形式，改進學習方法，通過舉辦學習輔導班、專題培訓班、形勢報告會、座談討論會和參觀考察、送學上門等形式，增強學習效果，提高學習質(zhì)量。同時，要把學習政治理論與學習黨的老干部方針政策結(jié)合起來，使廣大老同志加深對黨的老干部工作方針政策的理解，自覺按照黨的方針政策辦事。要以黨的十七大報告為基本教材，幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解和認識。要充實學習內(nèi)容。進一步加強離退休干部思想政治建設(shè)組織廣大離退休干部學習黨的十七大精神，是老干部工作的首要政治任務(wù)，也是后一個時期離退休干部思想政治建設(shè)的一條主線。努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)老干部工作，就是要在老干部工作中全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，著力解決不符合、不適應(yīng)老干部工作科學發(fā)展要求的突出問題，使老干部工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。扎實推進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在全面建設(shè)小康社會中的積極作用，下功夫解決改革發(fā)展中老干部工作面臨的新問題，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。由于目前還沒有一部法律法規(guī)確定機關(guān)事務(wù)管理工作的地位，明確機關(guān)事務(wù)管理工作機構(gòu)的設(shè)置，規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理部門的職能，所以機關(guān)后勤的可持續(xù)發(fā)展，一方面要積極推動《機關(guān)事務(wù)條例》出臺，另一方面要積極爭取本級黨委政府領(lǐng)導的支持，三是機關(guān)事務(wù)管理部門要把自身的工作置于黨委政府的中心工作中去認識，去定位，通過提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，通過與有關(guān)部門的良好溝通、協(xié)調(diào)，積極爭取各方的理解和支持，形成有利于機關(guān)事務(wù)管理的整體合力與良好氛圍，促進后勤工作可持續(xù)發(fā)展。其中后勤職能配置不完善是可持續(xù)發(fā)展的最大障礙。對照科學發(fā)展的新思路,新思維，對比先進地市，我們的機關(guān)后勤可持續(xù)發(fā)展后勁不足?？茖W發(fā)展觀強調(diào)全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，強調(diào)建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的新型和諧社會，機關(guān)后勤部門作為條例確定的職責部門不僅大有作為而且任重道遠。推行“大后勤，小環(huán)?！钡墓ぷ髂Ｊ?，倡導合理消費、適度消費的消費觀念和消費行為，形成與國情相適應(yīng)的節(jié)約型消費模式。公共機構(gòu)節(jié)能，是節(jié)能法賦予的法律責任，是節(jié)能條例規(guī)定的行政責任，是應(yīng)率先垂范的社會責任。對運行成本加以必要的控制，符合節(jié)約型政府的建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的要求。二、按科學發(fā)展觀的要求推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)政府作為一個特定的消費群體，從單一部門的角度看，部門對資源（包括各類資產(chǎn)和服務(wù)）的占有、使用需求都有潛在的擴張性沖動。建立服務(wù)跟蹤反饋機制，以服務(wù)對象滿意為標準，積極查找和分析問題，有針對性地進行整改。作為機關(guān)的后勤部門，因其工作的服務(wù)性質(zhì)，更要努力實踐這“三真”，在拓展服務(wù)的內(nèi)涵和外延的同時體現(xiàn)人性的關(guān)懷?！耙匀藶楸尽笔强茖W發(fā)展觀的核心，明確回答了“為誰發(fā)展”的問題。同時要在更廣的層面、更深的層次上推進機關(guān)后勤服務(wù)的社會化，實現(xiàn)全社會資源的優(yōu)化配置。例如機關(guān)后勤服務(wù)有諸多可以涉足社會化的領(lǐng)域，但一直沒有觸動；有的正在觸動，但向前推進很難。對照科學發(fā)展觀全面發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧的要求，我們對日常的后勤服務(wù)工作要有抓急需、抓重點、抓弱項的思路。只有管理科學、管理到位，服務(wù)保障才能有力，才能形成有利于科學發(fā)展的體制機制，為優(yōu)化服務(wù)資源配置提供有力的支持。管理是履行服務(wù)職責的重要工具，是改進服務(wù)的有效手段，是提高服務(wù)質(zhì)量的根本措施。對比先進地市，我市的機關(guān)后勤工作存在諸多不足。尤其是在當前，政府機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)，對機關(guān)后勤工作提出了新的要求,迫切需要在更高的起點上謀劃后勤的發(fā)展，在踐行科學發(fā)展觀中尋求新的突破。第一篇：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) 開創(chuàng)機關(guān)后勤工作新局面以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) 開創(chuàng)機關(guān)后勤工作新局面在當前全國上下深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動中，如何推進機關(guān)后勤工作向前發(fā)展，是擺在后勤工作者面前的新課題。機關(guān)后勤是機關(guān)黨務(wù)、政務(wù)和事務(wù)三大工作之一，是保障機關(guān)高效有序地進行職能活動的基礎(chǔ)。一、用科學發(fā)展觀的理念提升后勤管理與服務(wù)水平后勤工作貫徹科學發(fā)展觀，最根本的就是要提高保障能力和服務(wù)水平。雖然存在的問題有體制機制上的原因，但機關(guān)后勤管理與服務(wù)水平上的差距可以在學習實踐中尋求改進。沒有落后的后勤，只有落后的管理。我們應(yīng)當按照統(tǒng)籌兼顧的根本方法，進一步完善內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)機制；明確職責分工，落實責任制，提高管理服務(wù)快速反應(yīng)能力；堅持按章辦事，建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理規(guī)范、服務(wù)高效的工作機制。在解決短板弱項上下功夫。我們只有發(fā)揮社會專業(yè)服務(wù)組織的優(yōu)勢，把精力放在對服務(wù)的組織、管理和監(jiān)督上，才能為機關(guān)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對照“以人為本”的要求提供人性化的服務(wù)?？倳浽谥v話中提出“真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦”，這“三真”充分體現(xiàn)了黨中央的民本思想。把服務(wù)對象的滿意度作為檢驗服務(wù)工作優(yōu)劣的標準。以良好的落實能力體現(xiàn)后勤的服務(wù)水平。超出了一定的限度，會加大國家機構(gòu)的運行成本。2008年國務(wù)院頒布的《公共機構(gòu)節(jié)能條例》明確了公共機構(gòu)行政后勤部門節(jié)能工作的職責和監(jiān)督管理職能。后勤工作必須要以節(jié)能降耗的工作新任務(wù)為抓手，研究平衡機關(guān)的供需矛盾、平衡控制成本與國家機構(gòu)履行社會管理和公共服務(wù)職能之間的關(guān)系。要從采購、選用節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備到限制和合理調(diào)配、使用公務(wù)用車；嚴格公務(wù)用車的配備標準；優(yōu)先選用低能耗、低污染車輛；積極推進公務(wù)用車服務(wù)社會化等方面減少和降低能耗。三、依科學發(fā)展觀的思路謀求后勤可持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)機關(guān)后勤的可持續(xù)發(fā)展就是要選擇適合本地的后勤管理模式，走適合本地經(jīng)濟發(fā)展的后勤發(fā)展道路。這既有客觀條件的制約，也有主觀努力的缺乏。由于職能“軟件”的缺失，機關(guān)事務(wù)管理局作為政府后勤行政主管部門缺乏強有力的調(diào)控手段，不能集中力量來建設(shè)大后勤，造成后勤資源總量雖大，但整體保障能力差，沒有規(guī)模效益。第二篇：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)開創(chuàng)老干部工作新局面以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)開創(chuàng)老干部工作新局面作者：賈康泰 來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布時間：2011年03月18日 點擊數(shù)： 407摘要：文章指出，做好老干部工作，要全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全面做好離退休干部工作的要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力落實離休干部政治、生活待遇。關(guān)鍵詞：科學發(fā)展觀 統(tǒng)領(lǐng) 老干部工作新局面中圖分類號：F204 文獻標識碼：A文章編號：10044914(2011)0205103老干部工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分。老干部工作總的要求是：全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全面做好離退休干部工作的要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力落實離休干部政治、生活待遇，扎實推進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在全面建設(shè)小康社會中的積極作用，下功夫解決改革發(fā)展中老干部工作面臨的新問題。一、深入學習貫徹黨的十七大精神。要在鞏固前一段時期學習成果的基礎(chǔ)上，引導廣大離退休干部不斷深化對十七大精神的學習，使廣大離退休干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。要組織廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力抓好科學發(fā)展觀的學習。使廣大離退休干部進一步增強貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。要改進學習方法。要認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強老干部工作的意見》，進一步改進和加強老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部黨支部在組織離退休干部學習政治理論中的重要作用。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，要根據(jù)黨中央及市委、市政府關(guān)于落實離退休干部政治待遇的有關(guān)政策和要求。認真總結(jié)全市近年來加強離退休干部思想政治建設(shè)的實踐經(jīng)驗，大力宣傳加強離退休干部思想政治建設(shè)的先進典型。擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式”的總要求，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)我們要按照“優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式”的總要求，繼續(xù)推進中組發(fā)[2006]12號文件精神的貫徹落實，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)，使離退休干部黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范