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正文內(nèi)容

何謂醫(yī)德醫(yī)風(編輯修改稿)

2025-10-14 02:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。3發(fā)揮監(jiān)督職能,確保醫(yī)德建設長效機制的有效實施3.1注重輿論監(jiān)督有目的、有計劃、有組織地形成輿論監(jiān)督,是構(gòu)成醫(yī)德監(jiān)督的主要組成部分,在醫(yī)德行為導向上起著主要的、積極的作用。而人們自發(fā)形成的輿論監(jiān)督經(jīng)常成為組 織輿論監(jiān)督的必要補充,并受其支配、影響和制約,同樣起著一定的約束、導向作用。在現(xiàn)實社會生活中,醫(yī)德輿論已成為監(jiān)督、評價醫(yī)務人員醫(yī)德行為的一種手 段,對促進社會主義醫(yī)德醫(yī)風建設和精神文明建設,起著重要的作用。3.2注重群眾監(jiān)督群眾監(jiān)督具有廣泛性、群眾性和客觀性的 特點。因此,要采取切實可行的措施,增加醫(yī)院管理的透明度,將醫(yī)院的各項管理制度、醫(yī)德行為規(guī)范等向群眾公開,自覺接受社會各界的監(jiān)督。建立和完善各種有 利于群眾監(jiān)督的規(guī)章制度和有效措施,如建立公開服務制度,實行掛牌服務,實行住院順序、手術(shù)順序、檢查項目的收費價格等公開制度;建立投訴制度,設立意見 簿、意見箱、舉報箱、舉報熱線電話、院長接待日、院長信箱等,廣泛聽取社會各界和群眾的意見。3。3注重法律監(jiān)督馬克思主義 認為,道德與法律是對立統(tǒng)一的關系。一方面,道德是通過說服教育和榜樣感化的自律性行為規(guī)范,它是通過社會輿論的贊揚和譴責、表彰和批評的方式來實現(xiàn)的,而法律是通過禁令或強制性的他律性規(guī)范,依靠審訊裁決來強制執(zhí)行;另一方面,道德與法律在某些內(nèi)容上又是相互依存、相輔相成的,在一定條件下二者是可以相 互轉(zhuǎn)化的。道德教育和道德輿論的作用有助于提高法律的尊嚴和功效,而法律則能夠加強道德的影響威力。法律監(jiān)督以強制為特征,是更有效的治惡手段。以法律來 監(jiān)督道德行為,對于各種非道德行為無疑會起到震懾作用。3.4注重技術(shù)監(jiān)督重視發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督的效能,自主研發(fā)與醫(yī)療業(yè)務管理 系統(tǒng)并行,能夠動態(tài)監(jiān)控單位、個人開藥情況,功能相對完備的監(jiān)督軟件系統(tǒng),建立健全用藥情況動態(tài)監(jiān)控預警機制,運用先進的網(wǎng)絡技術(shù),實現(xiàn)對醫(yī)療活動的全程 監(jiān)督和控制。做到及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,有效扼制產(chǎn)生醫(yī)德醫(yī)風問題的苗頭??傊?,醫(yī)德考評的目的不是“評價”,而是考評的“表現(xiàn)形式”與 醫(yī)療機構(gòu)“制度管理”的統(tǒng)一,這是醫(yī)德考評的落腳點。在實踐中,我們要研究探索建立科學、有效、公平的長效考評機制,不斷創(chuàng)新醫(yī)德考評模式和方法,做到醫(yī) 德考評形式、內(nèi)容、實效三統(tǒng)一。通過醫(yī)德考評這個“造血”機制,推陳出新,使醫(yī)療機構(gòu)這個肌體,始終保持健康活力和勃勃生機,使醫(yī)德醫(yī)風建設保持一個良性 發(fā)展態(tài)勢,為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的健康服務,這是醫(yī)德考評的最終目標。論文網(wǎng)第三篇:醫(yī)德醫(yī)風20152015年 內(nèi)三科醫(yī)德醫(yī)風自查報告加強醫(yī)德醫(yī)風建設是深化“醫(yī)改”的客觀要求,加強醫(yī)院內(nèi)部管理是新一輪“醫(yī)改”中對公立醫(yī)院改革的重要組成部分,而改善服務態(tài)度、構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,又是加強內(nèi)部管理的重要組成部分。政府投入再多,沒有良好的醫(yī)德醫(yī)風,群眾不滿意,黨和政府不滿意,“醫(yī)改”就不會成功。因此,一定要站在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的高度,抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,用“醫(yī)改”促進行風,用行風推動“醫(yī)改”。為進一步加強我院醫(yī)德醫(yī)風工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,結(jié)合我院實際情況,認真查找我科醫(yī)德醫(yī)風方面存在的問題、分析原因并及時提出針對性的措施迅速整改?,F(xiàn)存在的問題有以下幾個方面:少數(shù)醫(yī)護人員思想不夠統(tǒng)一或?qū)︶t(yī)德醫(yī)風的主要內(nèi)容不夠了解。主動服務的意識不夠強,與患者的溝通和交流還有待加強。就以上自查存在的問題,采取以下整改措施:加強醫(yī)德醫(yī)風教育學習,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”。對待患者不能有“生、冷、硬、頂、推”的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進行嚴肅處理。加強醫(yī)護人員主動服務意識,嚴格執(zhí)行首問負責制度,加強提高患者滿意度,堅持以人為本,樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務第一“的理念,切實服務意識,改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務流程,提升服務水平。對待每一位患者都要細心、耐心和真心。與患者的溝通和交流,接近醫(yī)患間的距離,減少患者投訴。調(diào)動醫(yī)護人員的工作積極性,樹立對工作的自信心,讓大家從行動上做到真正的主動服務。通過此次加強醫(yī)德醫(yī)風建設的工作開展,自查整改了我科工作中存在的一些問題,在以后的工作中,我科將繼續(xù)努力,克服不足,扎實工作,更好地服務患者,為患者提供優(yōu)良的醫(yī)療技術(shù)以及滿意的就診感受。加強醫(yī)德醫(yī)風建設是深化“醫(yī)改”的客觀要求加強醫(yī)院內(nèi)部管理是新一輪“醫(yī)改”中對公立醫(yī)院改革的重要組成部分,而改善服務態(tài)度、構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,又是加強內(nèi)部管理的重要組成部分。政府投入再多,沒有良好的醫(yī)德醫(yī)風,群眾不滿意,黨和政府不滿意,“醫(yī)改”就不會成功。因此,我們一定要站在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的高度,抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,用“醫(yī)改”促進行風,用行風推動“醫(yī)改”。加強醫(yī)德醫(yī)風建設是醫(yī)院規(guī)范化管理的基礎要管好一個醫(yī)院,單靠行政命令的方法,很難達到預期效果,還必須建立一個良好的院風,而建立良好院風的關鍵就是要積極搞好醫(yī)德醫(yī)風建設,促使廣大醫(yī)務人員充分認識到自己的一言一行都關系到患者的安危,自己對患者承擔著道德上的責任和義務。醫(yī)務人員要把這種道德責任轉(zhuǎn)化成信念,自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度,時時處處以患者利益為重,積極主動的做好本職工作,使醫(yī)院管理與醫(yī)務人員的道德信念統(tǒng)一起來,保證醫(yī)院各項工作順利開展。與此同時,做好醫(yī)務人員的思想政治工作,也會給醫(yī)院帶來更好的效益。加強醫(yī)德醫(yī)風建設是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保障,醫(yī)療質(zhì)量的好壞取決于醫(yī)務人員的技術(shù)水平和服務態(tài)度兩方面的因素,其中服務態(tài)度在很大程度上起著決定性的作用。有的醫(yī)務人員技術(shù)水平雖不是很高,但對患者認真負責,擬定的每一項診療措施都經(jīng)過深思熟慮,治療效果就好。相反,如果醫(yī)務人員缺乏同情心和責任感,雖然水平較高,但粗心大意,常常出現(xiàn)差錯事故,就談不上好的診療效果。同時醫(yī)務人員的服務態(tài)度直接影響著患者的心理狀況,對疾病的轉(zhuǎn)歸產(chǎn)生密切影響。為此,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,增強醫(yī)務人員的事業(yè)心、責任感,以細心診治,熱情服務,為患者創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境,增強其戰(zhàn)勝疾病信心,是提高醫(yī)療質(zhì)量的可靠保證。加強醫(yī)德醫(yī)風建設是協(xié)調(diào)醫(yī)院人際關系的紐帶醫(yī)院是一個專業(yè)結(jié)構(gòu)復雜,人員層次較多的結(jié)合體,各職能部門之間,醫(yī)、藥、護、技、行政后勤等各專業(yè)人員之間由于所處的位置不同,承擔的責任不同,相互之間理解不夠,有時會發(fā)生矛盾,影響工作?;颊呤轻t(yī)院工作受到影響的直接受害者,為此,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,以一切為患者著想,保證患者得到良好的服務為指導思想,使不同專業(yè)、不同部門的人員有共同的使命感,才能既保持醫(yī)務人員之間和諧融洽的關系,又能創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作的工作秩序,保證醫(yī)療工作順利開展。三、目前存在的問題醫(yī)療服務意識不強據(jù)全國抽樣調(diào)查顯示:當前社會對醫(yī)務人員的服務態(tài)度和醫(yī)療技術(shù)水平滿意率,分別只有83%和79%,局部地區(qū)不滿意率分別高達23%和26%。主要表現(xiàn)為:有個別醫(yī)務人員事業(yè)心不強,有的醫(yī)生醫(yī)術(shù)不精,滿足于一般性的應付,對患者缺乏感情,缺乏責任心,看病馬馬虎虎,有的甚至造成醫(yī)患糾紛,釀成醫(yī)療事故。少數(shù)醫(yī)務人員病人態(tài)度“冷淡、生硬”,甚至“頂撞、推諉、拖拉”。有些醫(yī)務人員口頭上講病人就是“上帝”,但行動上忽視病人的迫切需求。有的趨炎附勢、以貌取人,對“有錢”的病人熱情有余,對貧困的病人不理不睬。醫(yī)藥領域不正之風嚴重有抽樣調(diào)查表明:全國衛(wèi)生系統(tǒng)收受“紅包”的嚴重程度高居“排行榜”前十名。就醫(yī)病人中,受到醫(yī)務人員暗示需要“紅包”的,全國占5%,局部地區(qū)高達30%至40%。特別是在一些“供需”矛盾突出的醫(yī)院或科室表現(xiàn)尤為突出。少數(shù)醫(yī)務人員受到“一切向錢看”的影響,心態(tài)也從過去的拒收、不好意思收,發(fā)展到心安理得的收。病人一方面要為自身的病情著急,另一方面還要為請客送禮煩心,送多少,送給誰,怎么送,都得“全面”考慮。少數(shù)醫(yī)務人員根據(jù)“紅包”的大小來確定對病人的“關心”程度,嚴重地破壞了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的職業(yè)道德。人們到醫(yī)院求醫(yī)問藥時,身體上、精神上均處于危難時刻,醫(yī)生暗示或公開索要錢物,無疑是乘人之危、圖財害命。不能適應現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變。醫(yī)患雙方一些醫(yī)務人員存在權(quán)威、恩賜心理,服務觀念淡薄,忽視心理、社會因素對患者的影響。工作中缺乏服務藝術(shù)或有性格缺陷,導致與患者發(fā)生摩擦和爭執(zhí)。而在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)能達到的目標與群眾的醫(yī)療需求尚有一定距離的時代背景下,患者就醫(yī)期望值過高,一些患者及家屬對醫(yī)學缺乏科學的理解和公正客觀的認識,少數(shù)患者不尊重醫(yī)生的人格和尊嚴,漫罵甚至毆打醫(yī)務人員,嚴重損傷了醫(yī)務人員的自尊心。有的患者對醫(yī)療效果不滿意,就乘機要挾醫(yī)院和醫(yī)務人員,也導致一些醫(yī)院采取防御性醫(yī)療行為應對,使醫(yī)患關系繼續(xù)惡化。四、通過醫(yī)德教育樹立全心全意為患者服務的意識在社會主義市場經(jīng)濟的今天,醫(yī)院的管理體制、經(jīng)營機制在變,醫(yī)務人員的思想觀念、價值取向、道德準則也在變。傳統(tǒng)的醫(yī)德觀念正經(jīng)受著巨大變革的沖擊而產(chǎn)生嬗變,醫(yī)務人員產(chǎn)生的道德失衡、失范、失調(diào)等現(xiàn)象已成為社會關注的熱點。因此,在新形勢下加強醫(yī)德醫(yī)風建設已是迫在眉腱,通過醫(yī)德教育樹立正確的醫(yī)學道德觀。尤其是黨員干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”時期,要帶頭樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,牢固樹立全心全意為患者服務的思想。醫(yī)生不僅要提高醫(yī)術(shù)還要提升人文素養(yǎng)回憶謳歌我國著名醫(yī)學家張孝騫的文章中描述:“他熱愛臨床,熱愛病人,熱愛年輕醫(yī)生,盡自己全力在這些方面貢獻力量。他展現(xiàn)的高度,是今人快要遺忘了的為醫(yī)境界。是什么成就了這至高境界?淵博,自省,不斷磨礪的思維,以及和病人在一起韻最樸素的醫(yī)患形態(tài)。每一處,都無聲地震撼著今天醫(yī)界的人們?!贬t(yī)生除了關心病人、鉆研醫(yī)術(shù)外,還必須給予患者更多的人文關懷,承擔起更多的社會責任。今天,醫(yī)生之于患者已經(jīng)不再是過去的絕對權(quán)威和診療過程的唯一決策者,他們需要和患者及其家屬真誠溝通,共同參與診療過程,不僅需要患者接受治療的結(jié)果,更要使患者理解這個結(jié)果產(chǎn)生的原因。醫(yī)生要診治患者的疾患,更要關注患者的心理,不僅要尊重患者還要尊重法律,不僅要提高醫(yī)術(shù)還要提升人文素養(yǎng)。在醫(yī)療費用激增的情況下,醫(yī)生不僅要看好病還要算好賬。在預防為主的理念下,醫(yī)生不僅要進行健康教育,還要承擔起健康促進的職責??梢哉f,這個時代對醫(yī)生的要求更高了,醫(yī)生的責任也更重了。醫(yī)務人員應擁有高度的責任心和嫻熟的技術(shù)隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,診療手段和藥品不斷出新,病人該做什么檢查、該吃什么藥,具體的診療過程只有處于一線的醫(yī)生心里有數(shù),這就更需要醫(yī)務人員有高尚的醫(yī)德和醫(yī)術(shù),做出對病人有利的選擇。隨著社會經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟改革與醫(yī)療體制
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