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正文內(nèi)容

公司黨組織建設整改實施方案(編輯修改稿)

2024-10-14 01:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 強化群防群治群控,確保社會穩(wěn)定。扎實開展社會管理薄弱區(qū)域(場所)排查整治工作。深入開展平安基層建設,廣泛開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動,普遍開展黨員干部廣交各民族朋友活動,推進各民族交流交往交融。(八)加強宗教事務管理。強化基層黨組織在宗教事務管理中的領(lǐng)導核心地位,堅持實行領(lǐng)導干部聯(lián)系宗教活動場所以及與宗教人士定期談話制度,全面推行基層黨組織書記擔任宗教管理工作領(lǐng)導小組組長等制度。堅持把宗教事務管理狀況作為考核衡量基層黨組織、基層干部工作實績的重要標準,不斷提高基層黨員干部依法管理宗教事務的能力。(九)構(gòu)建全方位服務格局。建立黨員服務機構(gòu)與各類社會服務機構(gòu)捆綁共建機制,形成集信息服務、學習培訓、開展活動于一體的服務網(wǎng)絡。通過工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和社會組織開展黨的工作,不斷擴大黨的工作覆蓋。建立健全各級黨代會代表聯(lián)系黨員服務職工群眾制度,廣泛開展以黨員為骨干的各類志愿服務,組織各類專業(yè)人才和實用人才開展服務,培養(yǎng)職工群眾服務骨干,引導職工群眾參與服務、自我服務、互相服務,形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務格局。推動機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到為群 眾服務,組織在職黨員結(jié)合自身職業(yè)特點和專業(yè)特長,認領(lǐng)服務項目和崗位,積極參與社區(qū)維穩(wěn)和各項服務。建立和落實各項制度辦法,做到報到有登記、服務有紀實、表現(xiàn)有反饋、考核有激勵,構(gòu)建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的新機制。(十)健全服務群眾制度。健全駐社區(qū)聯(lián)戶制度。深入推進“第一書記”和“訪惠聚”活動,健全機關(guān)黨員干部聯(lián)系幫扶群眾機制。各級黨員領(lǐng)導干部都要蹲點服務,做好政策宣講、查找問題、矛盾調(diào)處、幫辦實事、信息反饋、訪貧問苦等工作。健全黨員承諾制度。圍繞推動發(fā)展、服務群眾、幫辦實事、轉(zhuǎn)變作風等內(nèi)容,深入推進黨組織和黨員認責承諾活動。黨組織承諾事項,進行公開公示,定期對照檢查,確保承諾落實。普通黨員開展黨員公開承諾,接受群眾監(jiān)督。在窗口單位和服務行業(yè)黨組織和黨員中,深入開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口、行業(yè)服務標兵、優(yōu)質(zhì)服務品牌”活動,簡化辦事程序,提高服務質(zhì)量。健全“三日四網(wǎng)”制度?;鶎狱h組織普遍建立黨員活動日、黨員志愿服務日、黨代表工作日,充分發(fā)揮先鋒網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨員干部現(xiàn)代遠程教育前端平臺、共產(chǎn)黨員手機報四大網(wǎng)絡功能?!包h員活動日”,一般由基層黨支部組織黨員學習相關(guān)知識、聯(lián)系服務群眾;“黨員志愿服務日”,根據(jù)黨員特長、技能等組成志愿服務隊,開展志愿服務;“黨代表工作日”,以黨代表團或黨代表小組為單位,征求群眾意見 建議。健全群眾評議制度。每年,分領(lǐng)域、分行業(yè)對基層服務型黨組織建設情況進行群眾評議。參加評議群眾,由普通黨員、職工群眾和服務對象組成。加大窗口單位和服務行業(yè)群眾評議力度,普通群眾和服務對象應占大多數(shù)。借助專門調(diào)查機構(gòu),搞好群眾滿意度調(diào)查。四、方法措施建設基層服務型黨組織面臨的情況千差萬別,任務十分繁重。要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極探索實踐,改進方法措施,有重點、有計劃、有步驟地推進工作落實。(一)精心謀劃設計。要研究謀劃本單位本行業(yè)系統(tǒng)的基本思路、總體布局和推進步驟,制定實施意見和工作方案,提出切合實際的具體目標和工作措施。堅持統(tǒng)籌謀劃,通盤考慮,把基層服務型黨組織建設與“四個全面”結(jié)合起來,與完成本單位中心任務結(jié)合起來,使各項工作銜接緊湊、推進有序。(二)突破重點難點。針對單位之間、領(lǐng)域之間、機關(guān)與基層之間的不同情況,找準需要解決的突出問題,重點解決組織設置是否合理、隸屬關(guān)系是否順暢、領(lǐng)導班子是否健全、工作制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實,以及基層黨組織和黨員干部宗旨意識牢不牢、工作作風好不好、服務能力強不強等問題,堅持什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。(三)堅持上下聯(lián)動。引導區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建,實行強帶弱、中心支部輻射周邊支部。(四)強化典型帶動。挖掘一批叫得響、立得住、職工群眾公認的先進典型,為基層黨組織樹標桿、作樣板。鼓勵基層立足實際積極探索,及時總結(jié)經(jīng)驗,加大推廣力度,用基層經(jīng)驗推動基層工作。第三篇:公司基層黨組織建設年實施方案公司基層組織建設年實施方案為了落實省委、州委、縣委關(guān)于加強基層黨組織建設的部署要求,切實加強我公司基層黨組織建設,夯實基層,打牢基礎(chǔ),根據(jù)上級相關(guān)文件要求,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,結(jié)合我公司實際,制定如下實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神,緊緊圍繞“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題,圍繞我省確定的基層組織建設年“十項行動”100項重點工作任務和州基層組織建設年12項重點工作任務,加強黨的先進性建設的長效機制,以夯實基層黨建工作基礎(chǔ)為著力點,切實抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場地陣地建設,全面落實黨建工作責任制,逐步建立科學規(guī)范的黨組織工作機制,努力提升公司黨建工作水平,充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅強的組織保證。二、總體目標通過實施基層組織建設年,主要實現(xiàn)以下目標:進一步提升支部書記素質(zhì),不斷拓寬選任渠道,加強教育培訓,不斷增強服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。提升黨員隊伍生機活力,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,加強教育培訓和管理服務,完善激勵關(guān)懷幫扶機制,增強黨員黨性觀念和黨員意識。保障報酬待遇有穩(wěn)定,加大經(jīng)費投入力度,加 強活動場所建設,推進黨建工作信息化。提升黨建制度化水平,提高支部工作規(guī)范化、活動經(jīng)?;Q策科學化水平。三、主要內(nèi)容和工作重點認真落實省“十項行動”100項重點工作任務,著力完成州12項重點工作任務,確?;鶎咏M織建設年活動取得實效,深入開展以“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強,政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”為內(nèi)容的“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動,進一步完善發(fā)揮黨支部政治核心作用的工作機制。(一)加強組織建設,切實增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用健全基本組織。進一步優(yōu)化基層黨組織設置,實現(xiàn)黨的工作在公司全覆蓋。繼續(xù)加強和規(guī)范公司黨組織建設工作,在公司章程或相關(guān)協(xié)議中明確黨組織的設置及工作機構(gòu)、人員編制、活動方式、經(jīng)費保障等條款。抓好支部的建設。支部建設工作是公司經(jīng)營管理和發(fā)展的關(guān)鍵,要落實支委成員的津貼待遇,實行考核兌現(xiàn),充分調(diào)動支委成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。著力抓好支部建設工作,大力開展支部活動,積極創(chuàng)新豐富支部活動形式和內(nèi)容,努力提升支部的學習力和融入中心、服務中心的能力,發(fā)揮黨員在公司工作中的作用。(二)加強隊伍建設,不斷提高黨員和黨務工作者的素質(zhì)配齊配強黨支部負責人。按照“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求,選好配強支部書記。對于支部成員中,不作為、能力差的作及時調(diào)整。按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強黨的工作的 原則,配備專兼職黨務工作人員。認真抓好黨務干部和黨員的培訓。黨支部書記要安排定期組織舉辦黨員的學習、培訓和黨員民主生活會,另外,黨員有自學安排,并有學習筆記。每名黨員每年參加黨支部集中學習不少于48小時。重視黨員發(fā)展工作。切實加大在生產(chǎn)經(jīng)營一線、專業(yè)技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的力度,逐步減少黨員“空白”班組的數(shù)量,著力拓寬發(fā)展源頭、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。(三)豐富載體建設,精心打造黨支部和黨員發(fā)揮作用的平臺堅持開展黨內(nèi)主題活動。圍繞中心及重點工作,立足完成基本任務、履行基本職能、發(fā)揮功能作用,深入開展多種形式的組織建設和主題實踐活動,認真組織開展理論學習、“三會一課”、組織生活會、黨員領(lǐng)導干部民主生活會、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等活動,嚴格黨的組織生活,加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務。扎實開展“四強四優(yōu)”活動。按照公司“四強四優(yōu)”活動實施方案和考核辦法。開展以“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點評”為內(nèi)容的“三亮三比三評”主題活動和以“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強,政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”為內(nèi)容的“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動,深入推進窗
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