【文章內容簡介】 能在規(guī)定的時間內辦理完有關業(yè)務工作的；（四）以權謀私、假公濟私、“吃、拿、卡、要”亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的；（五）其它違紀、違規(guī)的。三、責任追究辦法：對觸犯上述責任追究范圍的行為，視情節(jié)輕 重，給予行政處罰或黨紀處分；構成犯罪的移送司法機關處理；因工作過錯、過失造成損失的，應追究相關責任人相應的賠償責任。發(fā)生責任追究的在本年內不得參加評選先進，年中考核不得評為優(yōu)秀，已評定的，取消其資格。（一）有下列行為之一者，給予批評教育或通報批評：（1）不認真執(zhí)行崗位責任制、首問責任制、政務公開制、限時辦結制以及違反服務承諾制等，經服務對象或有關人員指出后能及時改正的；（2）未按規(guī)定時限完成辦文辦事任務，但能在第一次催辦期限內完成的；（3）工作中出現(xiàn)一般性差錯的；（4）對下屬管理不嚴，造成工作人員違反有關制度的相關領導。（二）有下列行為之一者，給予告誡、誡免、崗位調整：（1）不遵守上下班和請銷假制度，致使正在辦理的事項被耽誤的；（2）業(yè)務水平低，辦事能力差，完不成工作任務的；（3）第二次催辦后，仍未按催辦要求完成任務的；（4）辦文辦事質量低，差錯較多或出現(xiàn)嚴重差錯，造成損失和較大影響的；（5）不執(zhí)行有關制度，經批評教育仍未改正的；（6）不文明行政，辦事推諉，冷落、刁難服務對象的。（三）有下列行為之一者，給予黨紀政紀處分或辭退處理，構成犯罪移送司法機關追究法律責任：（1）私自收取、截留、滯留公文或資料造成重大損失和影響的；（2）違反保密規(guī)定，泄露機密，造成重大損失和影響的；（3）工作作風和服務態(tài)度差，多次受到投訴的；（4）嚴重違反有關規(guī)定，造成重大損失和影響的；（5）濫用職權，違反法律、政策規(guī)定的；（6）不文明行政，態(tài)度特別惡劣，侮辱、謾罵服務對象的；（7）搞小團體及個人利益，不令行禁止，搞“上有政策，下有對策”的；（8）失職、瀆職，以權謀私，假公濟私，亂收費、亂罰款、亂攤派以及“吃、拿、卡、要”等損害服務對象利益的；（9）主管領導未認真履行職責，對下屬工作人員發(fā)生違紀違規(guī)等行為，熟視無睹，不作處理，甚至隱瞞、包庇、護短、說情的。景洪市環(huán)保局社會評議機關作風制度一、社會評議機關作風是指動員機關干部和社會各界人士對機關作風進行評議的制度。二、社會評議機關作風堅持民主公開、客觀公正、群眾參與、推動工作的原則。三、評議內容（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況。是否存在不講學習、不講政治、不講正氣，政治敏銳性和大局意識不強的問題；是否存在不堅 持民主集中制原則，搞上有政策下有對策的問題；是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不力等問題。（二）服務態(tài)度情況。是否存在官僚主義、形式主義、不關心群眾疾苦、損害群眾合法權益的問題；是否存在“門難進、臉難看、事難辦”的問題；是否存在不認真解決群眾舉報、投訴事項等問題。（三）依法行政情況。是否存在違法和違規(guī)行使權力的問題；是否存在不執(zhí)行制度或執(zhí)行制度不嚴的問題；是否存在執(zhí)法執(zhí)紀不公、違法違紀不究等問題。（四）工作效率情況。是否存在辦事程序繁瑣、推諉拖沓、承諾不對現(xiàn)等問題。（五）勤政廉政情況。是否存在政務不公開、接受群眾和社會監(jiān)督不夠的問題；是否存在為政不廉及空談、浮夸、吃喝、攀比、化，粗暴等“五風”問題。四、評議方法（一）評議工作在各級黨委領導下，原則上由縣以上機關工委（黨委）具體組織實施。（二）一般每年二分之一左右的機關。（三）參與社會評議機關作風的評議人，要具有廣泛性和代表性，一般應采用科學抽樣方法，在同級機關、企事業(yè)單位的干部群眾中確定。還要邀請黨員代表、人大代表、政協(xié)委員及群眾團體代表等社會各界人士參加。（四）堅持定性與定量相結合的方法，采取召開評議大會、做談會、明查暗訪、發(fā)放調查表、公示公告、公布舉報電話、設置意見箱等方式進行。（五）社會評議結果報上級黨委和政府，向被評議對象反饋，并采取適當方式向社會公布。景洪市環(huán)保局機關黨員干部民情懇談制度一、機關黨員干部民情懇談是指縣以上機關黨員干部尤其是黨員領導干部深入群眾，密切黨群關系的制度。二、民情懇談工作由各級黨組（黨委）負責，機關黨組織及相關部門組織實施。三、民情懇談主要是了解人民群眾關心的熱點、難點問題，具體把握四個環(huán)節(jié)。（一）下基層。機關黨員干部尤其是領導干部要把黨建工作聯(lián)系點和扶貧掛鉤點作為民情懇談聯(lián)系點，每年不少于1次。州市、縣兩級黨員領導干部每年至少要有2個月時間深入聯(lián)系點或基層單位調研。（二）知民情。以拉家常、談心等方式，宣傳黨的路線方針政策，了解群眾生產生活中遇到的問題，收集群眾的意見和建議，增進與群眾的感情。（三）辦實事。對群眾提出的困難和問題，及時研究解決辦法。有條件的黨員每年要為群眾辦1—2件實事。（四）抓落實。對為群眾辦實事的情況，定期進行回訪，聽取意見，完善落實措施。四、建立民情懇談“聯(lián)系卡“，記錄懇談對象的情況、懇談的內容、落實情況，便于跟蹤回訪。五、執(zhí)行民情懇談制度的情況列入機關黨建工作目標責任制考核的重要內容之一，對執(zhí)行民情懇談制度不好的單位和個人要給于通報批評。景洪市環(huán)境保護局黨支部 二○○八年一月十二日第三篇：學生黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制工作總結學院黨支部學生支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動計劃書為了貫徹落實黨的十七大精神，為鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，深化黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高活動中心黨員的整體水平，在院、系黨總支的號召下，我支部，深入開展學習，進一步加強支部建設，堅持從嚴要求，不斷加強對學生黨員的教育、管理和監(jiān)督，純潔學生黨員隊伍，為提高學生黨員素質，增強學生黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，特制定Xx學院商學院第四黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”計劃與方案：一、指導思想和目標以黨的十七大精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，以優(yōu)秀黨日活動為載體，充分發(fā)揮活動中心黨支部服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，按照“工作爭先、成績爭先”和“作風優(yōu)、素質優(yōu)”的要求，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與轉變作風提高效率相結合、與提高素質推動創(chuàng)新相結合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流成績”為目標，不斷提高工作效率和服務水平，推動自身建設，努力把黨支部建成“先進達標黨支部”。二、具體要求為促進支部全面發(fā)展，增強支部自身凝聚力，