【正文】 黨員隊伍和黨支部組織建設(shè)負有重大責(zé)任，應(yīng)當著眼于把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)作的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，確保黨員隊伍建設(shè)和黨支部建設(shè)的各項工作落到實處，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨員黨建責(zé)任制，以及堅持民主集中制、黨員干部過雙重組織生活、黨員干部聯(lián)系連隊服務(wù)群眾、廉潔自律等加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)的各項制度。這樣，既保證了集中精力抓好先進性教育活動，確保不出偏差、不走過場、取得實效，又通過建立健全長效機制的辦法將這次先進性教育活動的成功經(jīng)驗和做法制度化、經(jīng)?；?。通過先進性教育活動的深入開展，要不斷健全和完善各項制度、政策和機制，在認真總結(jié)好第一批次先進性教育活動工作的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，認真開展好第二批先度。要在不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，著重把群眾關(guān)心的實事辦好，還要努力做好其他各方面事關(guān)群眾切身利益的事情，真正使先進性教育活動的實效長期惠及廣大人民群眾第三、要進一步加大黨支部組織建設(shè)的力度。第二篇：景洪市環(huán)境保護局黨支部工作長效機制景洪市環(huán)境保護局黨支部工作長效機制為不斷加強黨的基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，不斷鞏固、擴大和保持共產(chǎn)黨員的“先進性”教育，不斷推進實施“云嶺先鋒”工程，特制定本長效機制：景洪市環(huán)保局黨支部黨員組織生活制度黨小組會按每季度召開一次，以黨員匯報思想、工作情況，開展批評與自我批評的民主生活會為內(nèi)容。（二）堅持三個月一次（即：每季度一次）的支部黨員大會。（四）堅持每季度一次的黨小組會。景洪市環(huán)保局黨支部黨員匯報制度黨員每年兩次要向黨支部匯報自己的思想、工作情況。景洪市環(huán)保局黨支部學(xué)習(xí)制度（一）堅持一月一次的全局黨員干部職工學(xué)習(xí)討論會。（三）學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和目的。景洪市環(huán)保局黨支部支委民主生活會制度堅持每半年召開一次民主生活會。景洪市環(huán)保局黨支部支部委員分工負責(zé)制度一、黨支部書記工作職責(zé)（一）負責(zé)支部的全盤工作；（二）召集并主持支委會、支部會及民主生活會等黨務(wù)會；（三）協(xié)調(diào)有關(guān)黨政方面的工作；（四）檢查落實本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)；（五）協(xié)調(diào)本部門工、青、婦工作。（四）負責(zé)支部統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及黨費收繳工作。三、支委宣傳員的工作職責(zé)（一）、負責(zé)本部門的宣傳教育工作；（二）負責(zé)安排本部門的日常學(xué)習(xí)及考核工作（三）負責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策和各級黨委的主張；（四）負責(zé)宣傳材料的征集和發(fā)放工作；（五）負責(zé)《景洪環(huán)保信息》的審核及分發(fā)工作。景洪市環(huán)保局工作人員行為規(guī)范為改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，特制定本行為規(guī)范：一、樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則、作風(fēng)扎實、工作務(wù)實，努力完成各項工作任務(wù)和局里臨時安排的各項工作。辦事不拖拉，不推委扯皮，實事求是地反映和處理問題，不攬功推過。對來訪者反映的問題和情況，要認真地做好筆錄（屬于環(huán)境投訴案件轉(zhuǎn) 交環(huán)境監(jiān)察大隊），并做好解釋工作。如果接電話的同志態(tài)度生硬，造成不良影響的，本人要向打電話的人賠禮道歉，并向局領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢討。六、工作要服從安排，重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，如不請示匯報，造成重大損失和影響的，嚴肅處理。景洪市環(huán)保局重大事項集體決策制度根據(jù)黨的民主集中制原則，為加強集體領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)科學(xué)、民主決策，防止決策失誤，特制定本制度：一、須經(jīng)集體決策的重大事項（一）環(huán)境保護的中、長期發(fā)展規(guī)劃和“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略的貫徹實施；（二）工作方針的確定，重大工作部署；（三）人事工作的研究與決定，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，精神文明建設(shè)和行政效能工作的研究；（四）環(huán)保業(yè)務(wù)工作部署、總結(jié)；（五）重大業(yè)務(wù)活動安排；（六）環(huán)保經(jīng)費的使用；（七）建設(shè)項目立項的環(huán)境影響評價；二、重大事項的決策機構(gòu)重大事項的決策機構(gòu)是局領(lǐng)導(dǎo)班子會。到市環(huán)保局辦事的人員，問及的第一個工作人員，即為首問責(zé)任人。三、承辦人員要一次性告知辦事人員有關(guān)辦事的政策法規(guī)依據(jù)、辦事程序和具體要求；一次性告知能否辦理，手續(xù)是否完備，資料是否齊全。承辦人如一次性告知不清楚，使辦事人員多次往返的，要追究其責(zé)任。二、經(jīng)辦人對來人要求所辦的事項，經(jīng)審理符合條件，即時辦理的事項要即時辦理，不能即時辦理時應(yīng)講清原因，不得無故推委；對不符合條件的，應(yīng)一次性以書面形式告知其需補辦的手續(xù)和材料，經(jīng)補辦后，經(jīng)辦人按時予以辦理。四、對需一次性告知的事項，除電話咨詢可用口頭一次性告知的形式外，均要以書面的形式告知當事人。限時辦結(jié)制根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定和市環(huán)保局的實際情況，特制定限時服務(wù)制度：一、對環(huán)境投訴、企業(yè)年檢當日受理，10個工作日完成結(jié)案和審批工作。三、環(huán)境監(jiān)理除了完成日常監(jiān)理外，對重點排污單位或個人一年必須完成兩次監(jiān)理工作任務(wù)。但對固定的排污單位或個人，一年必須完成兩次監(jiān)測工作任務(wù)。否則，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、責(zé)任追究范圍對具有以下情形之一者，予以責(zé)任追究：（一）違反法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定的；（二）違反職業(yè)道德，工作作風(fēng)惡劣，服務(wù)態(tài)度生硬，冷落、刁難服務(wù)對象的；（三）在無不可抗拒原因的情況下，不能在規(guī)定的時間內(nèi)辦理完有關(guān)業(yè)務(wù)工作的；（四）以權(quán)謀私、假公濟私、“吃、拿、卡、要”亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的；（五）其它違紀、違規(guī)的。發(fā)生責(zé)任追究的在本年內(nèi)不得參加評選先進，年中考核不得評為優(yōu)秀，已評定的，取消其資格。（二）有下列行為之一者，給予告誡、誡免、崗位調(diào)整：（1）不遵守上下班和請銷假制度，致使正在辦理的事項被耽誤的；（2）業(yè)務(wù)水平低，辦事能力差，完不成工作任務(wù)的；（3）第二次催辦后，仍未按催辦要求完成任務(wù)的；（4）辦文辦事質(zhì)量低，差錯較多或出現(xiàn)嚴重差錯，造成損失和較大影響的；（5）不執(zhí)行有關(guān)制度，經(jīng)批評教育仍未改正的；（6）不文明行政，辦事推諉，冷落、刁難服務(wù)對象的。景洪市環(huán)保局社會評議機關(guān)作風(fēng)制度一、社會評議機關(guān)作風(fēng)是指動員機關(guān)干部和社會各界人士對機關(guān)作風(fēng)進行評議的制度。三、評議內(nèi)容（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況。（二）服務(wù)態(tài)度情況。（三）依法行政情況。（四）工作效率情況。（五）勤政廉政情況。四、評議方法（一）評議工作在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，原則上由