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正文內(nèi)容

公共行政學(xué)(單選)[五篇模版](編輯修改稿)

2024-10-14 01:37 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括:近姻親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、五代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系。4我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的考核內(nèi)容包括:績(jī)、勤、德、能。4機(jī)關(guān)行政的職責(zé)可以概括為:參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)。4科學(xué)合理的機(jī)關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有:獎(jiǎng)懲教育工作、組織實(shí)施工作、協(xié)調(diào)控制工作、檢查總結(jié)工作、計(jì)劃安排工作。50、一般說來(lái),辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的開發(fā)大致分為如下階段:系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)評(píng)價(jià)。5從決策的風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)講,行政決策可以分為:確定型決策、個(gè)人決策、集體決策。5從決策主體的行為方式來(lái)講,行政決策可以分為:個(gè)人決策、集體決策。5從決策對(duì)象的結(jié)構(gòu)性程度來(lái)講,行政決策可以分為:非程序性決策、程序性決策。5從決策主體采取決策的方法上來(lái)講,行政決策可以分為:經(jīng)驗(yàn)決策、科學(xué)決策。現(xiàn)代行政決策體制應(yīng)該包括:領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)、行政評(píng)估系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)、信息支持系統(tǒng)、公民磋商與參與系統(tǒng)。5決策方案一般有:臨時(shí)方案、追蹤方案、應(yīng)變方案、積極方案。5行政執(zhí)行的一般過程可以分為:準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段。5行政實(shí)施階段的環(huán)節(jié)主要包括:行政協(xié)調(diào)、行政控制、行政溝通、總結(jié)階段。5根據(jù)控制的范圍劃分,行政控制分為:微觀控制、宏觀控制。5通常有四種信息被領(lǐng)導(dǎo)者用來(lái)衡量和評(píng)估實(shí)際工作效果,它們是:口頭匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、個(gè)人觀察、書面匯報(bào)。60、行政控制的控制對(duì)象有:行政工作人員、信息、工作、組織績(jī)效、財(cái)務(wù)。6工作控制是對(duì)具體執(zhí)行工作的各方面的控制,它包括:質(zhì)量控制、標(biāo)準(zhǔn)控制、成本控制、程序控制、計(jì)劃控制。6按溝通的線路劃分,行政溝通可分為:?jiǎn)蜗驕贤?、雙向溝通。6行政組織中的溝通存在的障礙主要有:組織結(jié)構(gòu)障礙、心理與語(yǔ)言障礙、職位與專業(yè)障礙。6行政組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)可以分為:層級(jí)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)、橫向部門之間的協(xié)調(diào)、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)、各種資源的協(xié)調(diào)。6社會(huì)監(jiān)督的主體是:公民個(gè)人、各民主黨派、各社會(huì)團(tuán)體、新聞機(jī)構(gòu)、政協(xié)。6依照公共行政管理的過程,行政監(jiān)督可以分為:事中監(jiān)督、事后監(jiān)督、事前監(jiān)督。6事中監(jiān)督的主要形式是:跟蹤都督、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。6下列屬于一般行政監(jiān)督工作報(bào)告的有:臨時(shí)報(bào)告、綜合報(bào)告、專題報(bào)告、報(bào)告、工作簡(jiǎn)報(bào)。6一般行政監(jiān)督中,審查的形式主要有:事中審查、事先審查、事后審查。70、我國(guó)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職權(quán)包括:檢查權(quán)、建議權(quán)、調(diào)查權(quán)、行政處分權(quán)。7我國(guó)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的輔助職權(quán)包括:對(duì)監(jiān)督事項(xiàng)涉及的單位和個(gè)人的查詢權(quán)、對(duì)違反行政紀(jì)律取得的財(cái)物的處置權(quán)、查處違法違紀(jì)案件時(shí)的請(qǐng)求協(xié)助權(quán)。7權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容主要包括:工作監(jiān)督、法律監(jiān)督、政治監(jiān)督。7按照不同的政府級(jí)別,公共預(yù)算可分為:地方公共預(yù)算、中央公共預(yù)算。7預(yù)算草案審核的主要內(nèi)容是:政策審核、體制審核、指標(biāo)審核、技術(shù)審核。7稅收的基本特征有:無(wú)償性、固定性、強(qiáng)制性。按照稅制結(jié)構(gòu)的單一性與復(fù)盡可能性來(lái)劃分,可分為:?jiǎn)我欢愔?、?fù)合稅制。7按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法,可分為:定率稅、配賦稅。7按照稅收管理權(quán)限,可將稅收分為:中央稅、中央與地方共享稅、地方稅。7在我國(guó),根據(jù)國(guó)家職能的區(qū)別,將財(cái)政支出區(qū)分為:國(guó)防費(fèi)、行政管理費(fèi)、經(jīng)常建設(shè)費(fèi)、社會(huì)文教費(fèi)、其他支出。7政府采購(gòu)的基本程序一般分為:簽訂采購(gòu)合同、選擇采購(gòu)方式、確定采購(gòu)需求、履行采購(gòu)合同、效益評(píng)估來(lái)進(jìn)行。80、法治行政的特點(diǎn)包括:法律保留、法律儔、職權(quán)法定、依據(jù)法律、權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一。8行政復(fù)議的合法性審查包括:法定程序的審查、濫用職權(quán)的審查、法定權(quán)限的審查、法定依據(jù)的審查。8行政方法的內(nèi)容包括:技術(shù)方法、行政程序、基本手段。8行政方法的特點(diǎn)有:科學(xué)性、民主性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、技術(shù)性。8行政基本方法包括:行政指令方法、法律政策方法、經(jīng)濟(jì)方法、思想工作方法。8行政程序的特點(diǎn)主要有:穩(wěn)定性、合法性、強(qiáng)制性、簡(jiǎn)便性。8行政程序從縱向可分為:(行政計(jì)劃準(zhǔn)備、決定計(jì)劃、考核獎(jiǎng)懲、執(zhí)行計(jì)劃、檢查監(jiān)督)。8按照時(shí)間劃分,行政計(jì)劃的類型可以分為:(短期計(jì)劃、長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃。)8從公共組織層次上來(lái)考察,行政效率可以分為:(組織效率、管理效率、工作效率)。8傳統(tǒng)的測(cè)定行政效率的方法主要有:(標(biāo)準(zhǔn)比較法、公共組織要素評(píng)分測(cè)量法、行政費(fèi)用測(cè)量法、行政職能測(cè)量法)。90、公共服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的一般性指標(biāo)包括:(經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、效率指標(biāo)、公平指標(biāo)、效能指標(biāo))。9政府再造的戰(zhàn)略主要有:(a核心戰(zhàn)略:明確組織目標(biāo)。b后果戰(zhàn)略:創(chuàng)設(shè)績(jī)效后果。c顧客戰(zhàn)略:將顧客置于駕駛員的位置上。d控制戰(zhàn)略:將控制從高層和中央移走。e文化戰(zhàn)略:創(chuàng)造企業(yè)家文化。9在新公共管理運(yùn)動(dòng)中,彼得斯提出的政府模式主要有:(市場(chǎng)政府模式、參與政府模式、解制式政府模式、彈性融會(huì)貫通政府模式、科層政府模式。)9參與政府模式的理論基礎(chǔ)有:(參與管理、對(duì)話民主、公民社會(huì)、承認(rèn)公共組織中基層官員是組織有效動(dòng)作的核心)。名 詞 解 釋(考4個(gè)占20分)公共行政學(xué):公共行政學(xué)是研究公共組織依法處理政務(wù)的有效性、公平性、民主性的規(guī)律的交叉性與綜合性學(xué)科。在這里公共組織主要是指政府,公共行政就是政府行政。公共行政環(huán)境是指直接或間接地作用或影響公共組織、行政心理、行政行為和管理方法與技術(shù)的行政系統(tǒng)內(nèi)部和外部的各種要素的總和。具體環(huán)境: 具體環(huán)境也叫組織環(huán)境,是指具體而直接地影響和作用于公共組織、行政行為和組織凝聚力的公共組織的內(nèi)部與外部環(huán)境的總和。組織文化是指組織在一定的環(huán)境中,逐步形成的全體公共組織成員所共同信奉和遵守的價(jià)值觀,并支配他們的思維方式和行為準(zhǔn)則。政府職能是指政府在國(guó)家和社會(huì)中所扮演的角色以及所應(yīng)起的作用。換句話說,就是指政府在國(guó)家和社會(huì)中行使行政權(quán)力的范圍、程度和方式。市場(chǎng)體制是不經(jīng)過中央指令而憑借交易方式的相互作用,實(shí)現(xiàn)在全社會(huì)范圍內(nèi)對(duì)人的行為進(jìn)行協(xié)調(diào)的一種制度。市場(chǎng)失效是指因?yàn)槭袌?chǎng)局限性和缺陷所導(dǎo)致資源配置的低效率或無(wú)效率,并且不能解決外部性問題以及社會(huì)公平問題。行政體制:指政府系統(tǒng)內(nèi)部行政權(quán)力的劃分、政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及運(yùn)行等各種關(guān)系和制度的總和。地方政府體制:地方政府是設(shè)置于地方各級(jí)行政區(qū)域內(nèi)的公共行政管理機(jī)關(guān)。地方政府體制是地方政府按照一定的法律或標(biāo)準(zhǔn)劃分的政府組織形式。地方分權(quán)制。亦稱多元制和分離制。指中央政府將一些行政權(quán)授予下級(jí)政府,地方政府有較大的自治權(quán)和自主權(quán)的行政體制。分權(quán)制又分為聯(lián)邦分權(quán)制和單一分權(quán)制。地方分權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。1行政區(qū)劃體制,是指根據(jù)一定的原則將全國(guó)領(lǐng)土劃分為若干部分和若干層次的管理區(qū)域,并設(shè)置相應(yīng)的行政機(jī)關(guān)的組織體制。1完整制又叫一元統(tǒng)屬制,是指公共組織的同一層級(jí)或同一組織內(nèi)部的各個(gè)部門,完全接受一個(gè)公共組織或同一位行政首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督的組織類型。1分離制又稱多元領(lǐng)導(dǎo)制,是指一個(gè)公共組織的同一層級(jí)的各個(gè)組織部門或同一組織部門,隸屬于兩個(gè)或兩個(gè)以上公共組織或行政首長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督的組織類型。1層級(jí)制又分級(jí)制,是指公共組織在縱向上按照等級(jí)劃分為不同的上下節(jié)制的層級(jí)組織結(jié)構(gòu),不同等級(jí)的職能目標(biāo)和工作性質(zhì)相同,但管理范圍和管理權(quán)限卻隨著等級(jí)降低而逐漸變小的組織類型。1機(jī)能制又稱職能制,是指公共組織在橫向上按照不同職能目標(biāo)劃分為不同職能部門的組織類型。1公共組織結(jié)構(gòu)是指公共組織各要素的排列組合方式,是由法律所確認(rèn)的各種正式關(guān)系的模式。1管理層次是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級(jí)的數(shù)額。1管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的數(shù)額。1行政領(lǐng)導(dǎo),是指在公共組織中,經(jīng)選舉或任命而享有法定權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)集體,依法行使行政權(quán)力,運(yùn)用各種方法和手段,有效地影響部屬,以實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的行為過程。行政領(lǐng)導(dǎo)者是指在行政系統(tǒng)中有正式權(quán)威和正式職位的集體或個(gè)人。2行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是指行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政管理活動(dòng)中,利用其合法地位以不同的激勵(lì)方式和制約方式,引導(dǎo)下屬同心協(xié)力達(dá)成行政目標(biāo)的影響力。2行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指行政領(lǐng)導(dǎo)者違反其法定的義務(wù)所引起的必須承擔(dān)的法律后果。2人事行政是指國(guó)家的人事機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo),通過各種人事管理手段對(duì)公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法治化管理。2人事行政機(jī)關(guān)是指根據(jù)人事管理職責(zé),按照一定的組織原則建立起來(lái)的專門承擔(dān)人事行政業(yè)務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。2我國(guó)國(guó)家公務(wù)員是指在各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中行使行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù),除工勤人員以外的工作人員。2國(guó)家公務(wù)員的辭職,是指國(guó)家公務(wù)員按照一定的法定程序,主動(dòng)地提出解除與其所服務(wù)的行政機(jī)關(guān)工作關(guān)系的申請(qǐng),并經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)而辭去所擔(dān)任的行政職務(wù)的制度。2人力資源指在一定范圍內(nèi)能夠作為生產(chǎn)性要素投入社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全部勞動(dòng)人口的總和。它可分為現(xiàn)實(shí)的人力資源和潛在的人力資源兩部分。2機(jī)關(guān)行政,就是指綜合辦事機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)關(guān)的日常事務(wù)、規(guī)章制度和工作秩序等所進(jìn)行的自身事務(wù)管理。2公文管理,就是對(duì)公文的創(chuàng)制、處置和管理,即在公文從形成、運(yùn)轉(zhuǎn)、辦理、傳遞、存貯到轉(zhuǎn)換為檔案或銷毀的一個(gè)完整周期中,以特定的方法和原則對(duì)公文進(jìn)行創(chuàng)制加工、保管料理,使其完善并獲得功效的行為或過程。行政機(jī)關(guān)檔案是行政機(jī)關(guān)在公共行政管理活動(dòng)中直接形成的,保存?zhèn)洳榈奈淖?、圖表、音像等各種形式的歷史記錄。3辦公自動(dòng)化是指在行政機(jī)關(guān)工作中,以計(jì)算機(jī)為中心,采用一系列現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和先進(jìn)的通信技術(shù),廣泛、全面、迅速地收集、整理、加工、存儲(chǔ)和使用信息,為科學(xué)管理和決策服務(wù),從而達(dá)到提高行政效率的目的。3行政決策是指行政領(lǐng)導(dǎo)者在處理政務(wù)時(shí),從公共利益和公平與公正原則出發(fā),依照法律和有關(guān)規(guī)定所做出的決定的行政行為。3行政決策參與是指行政領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人或集體在行政決策時(shí),專家學(xué)者、社會(huì)團(tuán)體、公民等對(duì)決策提出意見或建議的活動(dòng)。3危機(jī)決策:危機(jī)決策是指領(lǐng)導(dǎo)者在自然或人為的突發(fā)性事件發(fā)生后,迅速啟動(dòng)各種突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,大膽預(yù)測(cè),做出決定的過程。3行政執(zhí)行是行政機(jī)關(guān)及行政人員依法實(shí)施行政決策,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)的活動(dòng)的總和。3行政評(píng)估是指對(duì)行政執(zhí)行活動(dòng)的進(jìn)展情況和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié),包括行政執(zhí)行過程評(píng)估和行政執(zhí)行效果評(píng)估兩個(gè)方面。3行政控制指行政領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用一定的控制手段,按照目標(biāo)規(guī)范衡量行政決策的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正和調(diào)節(jié)執(zhí)行中的偏差,以確保實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的活動(dòng)。3行政協(xié)調(diào)是指調(diào)整行政系統(tǒng)內(nèi)各機(jī)構(gòu)之間、人員之間、行政運(yùn)行各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,以及行政系統(tǒng)與行政環(huán)境之間的關(guān)系,以提高行政效能、實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的行為。3行政評(píng)估是指對(duì)行政執(zhí)行活動(dòng)的進(jìn)展情況和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié),包括行政執(zhí)行過程評(píng)估和行政執(zhí)行效果評(píng)估。廣義的行政監(jiān)督是指政黨、立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、社會(huì)組織、社會(huì)輿論和公民以及行政系統(tǒng)內(nèi)部,依法對(duì)政府和行政人員的行政行為的合法性、公平性和有效性的監(jiān)察和督促的行為。4行政監(jiān)察管轄,是指對(duì)某個(gè)監(jiān)督對(duì)象確定由哪一級(jí)或者哪一個(gè)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督和哪一級(jí)或者哪一個(gè)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)哪些特定監(jiān)督事項(xiàng)有權(quán)進(jìn)行管轄的法律制度。4輿論監(jiān)督是指公民或社會(huì)組織通過公共論壇批評(píng)包括權(quán)力腐敗在內(nèi)的不良現(xiàn)象;指通過在公共論壇的言論空間中所抒發(fā)的輿論力量對(duì)政府機(jī)構(gòu)和政府官員濫用權(quán)力等不當(dāng)行為的監(jiān)督與制約。4公共財(cái)政指的是僅為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供公共服務(wù)的政府分配行為,它是國(guó)家財(cái)政的一種具體存在形態(tài),即與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的財(cái)政類型。4國(guó)家預(yù)算制度是國(guó)家政權(quán)內(nèi)部立法機(jī)構(gòu)與行政機(jī)構(gòu)劃分財(cái)政權(quán)限,并且由立法機(jī)構(gòu)對(duì)行政機(jī)構(gòu)的財(cái)政行為予以根本約束和決定的一種制度。4國(guó)家決算是按照法定程序編制、用以反映國(guó)家預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的會(huì)計(jì)報(bào)告,由決算報(bào)表和文字說明兩部分構(gòu)成。4稅收,是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)其職能,按照法定標(biāo)準(zhǔn),無(wú)償取得財(cái)政收入的一種手段,是國(guó)家憑借政治權(quán)力參與國(guó)民收入分配和再分配而形成的一種特定分配關(guān)系。4行政立法一般是指立法機(jī)關(guān)通過法定形式將某些立法權(quán)授予行政機(jī)關(guān),行政機(jī)關(guān)得依據(jù)授權(quán)法(含憲法)創(chuàng)制行政法規(guī)和規(guī)章的行為。4行政法規(guī)是指國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律,按照法定程序制定的有關(guān)行使行政權(quán)力、履行行政職責(zé)的規(guī)范性文件的總稱。4行政規(guī)章是指特定的行政機(jī)關(guān)根據(jù)法律和法規(guī),按照法定程序制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件的總稱。50、行政復(fù)議,是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為,依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng),行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查,并作出行政復(fù)議決定的行政行為。5行政賠償,也叫行政賠償責(zé)任,是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時(shí),違法侵犯公民、法人或其他組織的合法權(quán)益并造成損害的,國(guó)家負(fù)責(zé)向受害人賠償?shù)闹贫取?行政訴訟管轄是確定各級(jí)人民法院之間以及同級(jí)人民法院之間的權(quán)限劃分。5行政道德是指國(guó)家公務(wù)員在行使公共權(quán)力、管理公共事務(wù)的活動(dòng)中,處理自身與工作對(duì)象之間、上下級(jí)之間、同事之間以及公私、得失等關(guān)系時(shí),所應(yīng)當(dāng)遵循的原則和規(guī)范。5行政方法是指行政機(jī)關(guān)和行政工作人員,為了達(dá)成行政目標(biāo),從公共組織的內(nèi)外部環(huán)境和管理對(duì)象的實(shí)際情況出發(fā),在一定的公共行政管理思想和管理原則的指導(dǎo)下而采取的各種措施、手段、方法和技術(shù)等的總稱。5目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。5戰(zhàn)略管理是指對(duì)公共組織在一定時(shí)期的全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策,以及資源調(diào)配做出的決策和管理藝術(shù)。5標(biāo)桿管理技術(shù)指公共組織通過瞄準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)的高目標(biāo),不斷超越自己,超越標(biāo)桿,追求卓越,成為強(qiáng)中之強(qiáng)組織創(chuàng)新和流程再造的過程。5政府全面質(zhì)量管理是一種全員參與的、以各種科學(xué)方法改進(jìn)公共組織的管理與服務(wù)的,對(duì)公共組織提供的公共物品和公共服務(wù)進(jìn)行全面管理,以獲得顧客滿意為目標(biāo)的管理方法、管理理念和制度。5行政效率
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