關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的通知(修改)(編輯修改稿)
2024-10-14 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就分局開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的情況向市局報(bào)告如下：一、作風(fēng)紀(jì)律整頓工作開展的基本情況：活動。至目前為止，分局共開展集體學(xué)習(xí)10次、集體討論10次，收到心得體會5篇。在宣傳教育活動中，我們開展了“五學(xué)五推”活動，一是學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》，推出了分局黨支部今后黨內(nèi)監(jiān)督和約束的重點(diǎn)是，倡導(dǎo)分局黨員干部模范遵守《兩個(gè)條例》的規(guī)定和要求，把自己的言行和舉止規(guī)范到《兩個(gè)條例》之中，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行國家的稅收法律、法規(guī)、政策不走樣；二是學(xué)習(xí)了謝旭人局長在全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話，準(zhǔn)備實(shí)施圍繞一個(gè)中心，抓住兩個(gè)環(huán)節(jié)，開展三項(xiàng)活動的新思路，從而在分局建立起縱向到底橫向到崗的黨風(fēng)廉政建設(shè)新機(jī)制；三是學(xué)習(xí)了胡道新局長在2004年全省國稅工作會議上的講話，推動了分局堅(jiān)定不移謀發(fā)展，全力以赴抓落實(shí)工作，再上新臺階；四是學(xué)習(xí)了總局有關(guān)違規(guī)違章案例的通報(bào)，推行分局“兩權(quán)”制約的新機(jī)制，在分局內(nèi)部，逐漸形成兩權(quán)運(yùn)行到哪里，監(jiān)督制約就運(yùn)行到哪里的局面，逐步達(dá)到制約無盲點(diǎn)，監(jiān)督無盲區(qū)的目標(biāo)；五是學(xué)習(xí)了省局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)依法行政的決定，使全體人員進(jìn)一步認(rèn)識到依法行政的重要性，推進(jìn)了分局全體人員依法行政的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，樹立了有所為有所不為的新觀念，我們還開展了“該干什么，不該干什么”的大討論，重點(diǎn)就思想、工作、紀(jì)律、廉政四個(gè)層面，存在的“八種不良現(xiàn)象”，要求每一位干部進(jìn)行了對照檢查。為使作風(fēng)紀(jì)律整頓取得實(shí)效，我們對分局每位干部配發(fā)了1本作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)筆記。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備于6月15日對作風(fēng)紀(jì)律整頓的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行測評考試，以鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓的成果。（三）深思熟慮，推行“三過關(guān)”，實(shí)施“三舉措”，認(rèn)真查找分局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。作風(fēng)紀(jì)律整頓建工作能不能搞好，重點(diǎn)是能不能找準(zhǔn)問題。為此，我們在查找問題階段推行了“三過關(guān)”，實(shí)施了“三舉措”。一、內(nèi)查“三過關(guān)”。從5月25日至27日，利用兩天時(shí)間，分局從上到下，內(nèi)外結(jié)合，采取多種途徑，從各個(gè)方面廣泛深入地進(jìn)行了查擺問題。在自查方面，實(shí)行“三過關(guān)”，即，一般干部自查的問題，在股室座談會上要過關(guān)；股室（室）負(fù)責(zé)人自查的問題，要過分局領(lǐng)導(dǎo)檢查關(guān)；股室（室）查出的問題，要過分局支部會診關(guān)。從而確保了查擺的問題有共性，有個(gè)性，有針對性。二、外查“三舉措”。在從外部查找自身存在的問題上，首先，我們采取走出去的方法，掌握查找問題的主動性，從多個(gè)不同層面，不同角該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：://第三篇：支隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動支隊(duì)部署開展“思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政、效能”大整頓活動新春伊始，市城市執(zhí)法支隊(duì)部署開展了為期半個(gè)月的“思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政、效能”大整頓活動，促進(jìn)支隊(duì)全體執(zhí)法人員以嶄新的精神面貌迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，努力為完成2011年各項(xiàng)工作開好頭、起好步。此次整頓活動目標(biāo)是通過對照市局部署要求，認(rèn)真查找隊(duì)伍建設(shè)與管理中存在的思想認(rèn)識不高、工作執(zhí)行力不強(qiáng)、效率不高、作風(fēng)不硬、紀(jì)律不嚴(yán)、廉政意識不強(qiáng)的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任心和紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，全面提升城管執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城管執(zhí)法各項(xiàng)工作的順利開展。自2月中旬活動開展以來，支隊(duì)從上至下召開了多層次的學(xué)習(xí)會、座談會，支隊(duì)全體干部隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問講話精神、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于城市管理工作的重要批示精神和市局領(lǐng)導(dǎo)在2010工作總結(jié)表彰大會上的講話精神，在各大隊(duì)、機(jī)關(guān)各科室迅速掀起學(xué)習(xí)高潮。對照上級要求和任務(wù)目標(biāo)，各大隊(duì)、科室從干部到隊(duì)員都結(jié)合自身工作實(shí)際，談體會，理思路、定目標(biāo)，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對各單位逐一進(jìn)行點(diǎn)評，對各大隊(duì)、機(jī)關(guān)各科室下一步的工作提出具體要求，有效的統(tǒng)一了思想，振奮了精神，鼓舞了干勁。目前，支隊(duì)各大隊(duì)、各科室按照活動要求，積極查擺存在的問題和現(xiàn)象，對照要求制訂整改措施，并在實(shí)際工作中進(jìn)行整改，有力的推動了城管執(zhí)法工作的開展。第四篇：招標(biāo)辦作風(fēng)紀(jì)律整頓通知子長采油廠招標(biāo)辦關(guān)于開展勞動紀(jì)律整頓活動的通知根據(jù)油田公司和廠黨政關(guān)于開展勞動紀(jì)律整頓活動的通知，為進(jìn)一步加強(qiáng)我科勞動紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率，有力推動我科開展勞動紀(jì)律整頓活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為了確保勞動紀(jì)律整頓活動扎實(shí)開展，決定成立子長采油廠招標(biāo)辦勞動紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：曹永勤成員：高海龍王強(qiáng)二、認(rèn)真檢查，明確整頓重點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)干部要身先示范，帶頭遵守勞動紀(jì)律，作風(fēng)正派，書面報(bào)告配偶、子女、直系親屬上班情況，科級干部的報(bào)告上交廠勞動紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。動員職工進(jìn)行監(jiān)督，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、干部自查、職工監(jiān)督的良好整頓局面。為了切實(shí)推進(jìn)整頓工作，領(lǐng)導(dǎo)小組將重點(diǎn)抓好以下工作：一是對長期不上班領(lǐng)工資、雇人上班的問題進(jìn)行整治；二是整治“兩勞”釋放人員不上班的問題；三是整治溜崗串崗、上班打牌、玩游戲以及干部職工隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，出工不出力，辦事拖拉，推諉扯皮等現(xiàn)象；四是嚴(yán)格考勤登記制度，對每位員工每天的出勤情況如實(shí)記錄，嚴(yán)格請銷假制度，規(guī)范請假的類別、天數(shù)和審批程序；五是著力解決“不愛學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取，拈輕怕重，鋪張浪費(fèi)，作風(fēng)不實(shí)”的問題；六是加大整治責(zé)任意識不強(qiáng)、得過且過，工作浮躁、不按程序辦事，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象；七是進(jìn)一步加大勞動紀(jì)律檢查力度
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