【文章內容簡介】 校 物資采購、亂收費信訪穩(wěn)定工作不力、責任心不強，遇到重要事項不請示報告，自作主張，自行其是等行為。樹立大局意識，規(guī)范學校管理，強化工作作風。 糾正不講奉獻爭待遇，只講待遇不講工作；譏諷、歧視、侮 辱學生、體罰和變相體罰學生的行為；作風不正，紀律渙散的行為；向學生攤銷教輔資料及其它用品，索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為；亂收費、亂辦班的違紀行為；工作不負責任、漂浮的行為；敗壞老師聲譽和有損教師形象的失德行為。加強師德建設，做人民滿意的教師。 糾正教師職業(yè)感怠倦，上課敷衍應付、得過且過，備課不認 真，上課不求精，作業(yè)批改不及時，課后輔導跟不上，教學質量差。引導教師樹立職業(yè)的崇高感、責任感和使命感，忠于職守，精心育人，甘于奉獻。 糾正在工作中亂發(fā)議論；傳播不當信息，發(fā)布不利于穩(wěn)定的 言論，以自己得失好惡攻擊他人私憤泄，越級亂告狀等行為。教育引導教職工注重政治學習和法律知識學習。 三、組織領導 成立學校作風紀律教育整頓活動領導小組，領導小組的主要任務 是組織學習，落實方案，監(jiān)督檢查。領導小組由以下成員組成： 組長：申聯(lián)斌 副組長：郭安平鄭志堅 組員：聯(lián)校成員、各小學校長、幼兒園園長 四、時間安排： 此次作風紀律教育整頓活動時間為2010年4月1日至4月30日，分 四個階段進行。 第一階段：學習動員，提高認識 階段任務：向全體教職工傳達XX縣區(qū)教育局黨組《關于開展思想作風紀律教育整頓活動安排意見》，統(tǒng)一思想，明確任務，了解開展此項活動的重大意義，并研究制定學校作風紀律教育整頓活動實施方 案。 第二階段：落實方案，認真學習 階段任務： 認真組織學習有關內容，通過認真學習，思想發(fā)動，提高認 識，端正態(tài)度，深刻領會此次作風紀律教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性，認真分析個人存在的突出問題，為促進學校教育教學、教研教改、全面發(fā)展掃清障礙。 學習的主要內容：胡錦濤同志在黨的十七屆三次會議上的重 要講話和中央經濟工作會議精神；胡錦濤同志關于加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好風氣的重要講話；中央紀委十七屆三次全會精神；中小學教師職業(yè)道德新規(guī)范。 學習的主要方式：集中學習、分中心校小組學習與個人學習 相結合。 第三階段：自查討論階段 階段任務： 認真開展“四查”活動 第一、查思想，看大局觀念、中心意識、服務理念牢不牢，責任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識強不強，精神狀態(tài)、工作標準、思想境界是否達到要求；第 二、查紀律，看政治上是否與上級黨委、政府保持一致，是否存在無視法紀、有令不行等問等題；第 三、查作風，看是否存在懶政惰政、得過且過等問題；第 四、查師德，通過學習職業(yè)道德規(guī)范，對照檢查，努力尋找自身存在的不足，并加以改進。 開展批評與自我批評 每位教職工要緊密聯(lián)系自己的思想實際，檢查對照有無譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生的行為；有無作風不正，紀律渙散的行為；有無向學生攤銷教輔資料及其它用品，索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為；有無亂收費、亂辦班的違紀行為；有無工作不負責任、漂浮的行為；有無敗壞老師聲譽和有損教師形象的失德行為。對查擺出的問題，要嚴肅進行批評和自我批評，并認真進行整改。 第四階段：落實措施階段階段任務： 每位教職工通過分析自我剖析查找出來的問題，制定切實可 行的整改措施，明確整改重點，確定整改時限，分解責任，落實到位。 認真落實整改措施，針對在工作作風方面存在的突出問題， 對癥下藥，落實整改措施。 六、幾點說明和要求 本次集中整頓活動要覆蓋到每一名教職工，不留死角。每一位教職工也要寫出自己查擺出問題和整改材料，提出改進辦法。 各學校、幼兒園教職工要充分認識到此次整頓活動的嚴肅性，要以高度的政治敏感對待整頓活動，認真落實整改，努力促進工作作風和部門行風的轉變。 要注重輿論宣傳，營造強大聲勢。要充分利用宣傳欄、黑板報等媒體介紹學校、幼兒園集中整頓活動開展情況，讓每一個教職工了解并積極參與該項活動，推動活動順利開展，并取得實效。 馬廠聯(lián)校 2010年4月6日 第四篇：紀律作風整頓方案紀律作風整頓方案 為進一步促進公司的正規(guī)化管理，提高管理水平，確保工作萬無一失，根據公司黨委指示和公司年度工作計劃，結合目前隊伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，決定在公司展開一次為期*個月的紀律作風整頓，為確保這次教育整頓能落實到位，結合公司的實際情況，經研究制定本方案。 一、指導思想 和整頓目的 以《*******》、《********》、《*******》為標準，認真吸取近幾年來發(fā)生幾起事故與糾紛的教訓，進一步增強公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范公司秩序和正規(guī)化管理為重點，著重整頓公司內部作風不良、紀律松弛，內外關系緊張，安全防范意識較差等現(xiàn)象，對目前公司在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺，并有針對性地采取相應措施，及時消除各類安全隱患，杜絕各種事故