【文章內(nèi)容簡介】 ，實行分檔逐級審核，限額授權(quán)，由合作社理事長簽字審批。第二十九條 生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在1000元以下(不含1000元)的，由合作社理事長審批；金額在1000元以上3000元以下（不含3000 元）的，由合作社理事會集體研究決定后，由理事長審批；金額在3000元以上的，由社員會議表決通過后，由合作社理事長審批。第三十條 非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入為出的原則，嚴格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，不得高于利潤的5%。凡金額在500元以下(不含500元)的，由合作社理事長審批；金額在500元以上2000元以下（不含2000元的，由合作社理事會集體研究決定后，由理事長審批；金額在2000元以上的，由社員會議表決通過后，由理事長審批。第三十一條 合作社財務(wù)支出按下列程序進行：經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。出納員和會計員審核原始憑證的真實性、規(guī)范性和合法性。合作社理事長根據(jù)審批權(quán)限負責(zé)審批。超出審批權(quán)限的，應(yīng)簽署審查意見后，由合作社理事會集體研究決定或社員代表會議通過。對不規(guī)范原始憑證必須退回，按要求具備全部要素后，方可審批、支付。第五章 民主理財?shù)谌l 合作社建立民主理財制度，保證社員對合作社財務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第三十三條 合作社年初財務(wù)收支計劃和重大財務(wù)事項必須通過社員會議的形式，征得社員同意并記錄在案。第三十四條 合作社社員對財務(wù)有下列民主管理的權(quán)利：(一)有權(quán)對所公布的財務(wù)賬目提出質(zhì)疑；(二)有權(quán)委托監(jiān)事會查閱審核有關(guān)財務(wù)賬目；篇三：農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理制度農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理制度一、本社按照國家有關(guān)法規(guī)進行會計核算，建立建全財務(wù)管理制度，實行獨立核算，民主管理；二、本社會為每個成員設(shè)立成員帳戶，分類記載該成員的出資額，量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）；三、本社對國家財政直接扶持補助獎金和其它社會捐贈，按接受時的現(xiàn)值入帳。開成財產(chǎn)的平均量化為每個成員的公積金份額。損贈者另有約定的，從其約定；四、本社每年從當(dāng)年盈余中提取2030%的公積金（具體比例由成員大會決定）。公積金用于彌補虧損后的余額，平均量化到每個成員帳戶；五、提取公積金后的當(dāng)年盈余，為本社當(dāng)年的可分配盈余。要公配盈余的60%以上，按成員與本社的交易量（額）比例返還，剩余部分按成員帳戶中記載的資本份額比例分配。上述分配方案經(jīng)成員（代表）會審議通過后實施。六、理事會在每季度終了時，將上期財務(wù)收支情況向財務(wù)報告，并按期向有關(guān)部門上報有關(guān)財務(wù)會計和統(tǒng)計報表。七、財會人員實待持證上崗，會計和出納互不兼任，理事會、監(jiān)事會成員及其直系家屬不得不擔(dān)任財會人員。八、監(jiān)事會負責(zé)本社財務(wù)的內(nèi)部審計，審計結(jié)果向成員大會報告，并自覺接受有關(guān)管理部門的審計監(jiān)督，也可心委托審計部門對本社的財務(wù)進行審計。農(nóng)民專業(yè)合作社權(quán)力機構(gòu)職權(quán) 農(nóng)民專業(yè)合作社成員大會由全體成員組成，是本社的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：一、修改章程；二、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事長、監(jiān)事；三、決定重大財處置，對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中其它重大事項；四、批準業(yè)報告，盈余公配方案、虧損處理方案；五、對合并、分立、解散、清算作出決議；六、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期； 聽取理事長或理事會關(guān)于成員變動情況的報告；八、章程規(guī)定的其它職權(quán)。農(nóng)民專業(yè)合作社社員職責(zé)一、遵守本社章和及各項制度，執(zhí)行成員大會和理事會決定，支持理 事會，監(jiān)事會履行職責(zé)。二、積極參加本社組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項活動，積極向本社反映情況，提供信息。三、根據(jù)社內(nèi)工作分工，發(fā)揚互助協(xié)作精神，積極開展生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)活動。四、服從理事長、監(jiān)事長領(lǐng)導(dǎo)、維護本社利益，愛護本性設(shè)施。五、嚴格操作程序，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。六、認真學(xué)習(xí)科技，不斷改良和引進新的品種。農(nóng)民專業(yè)合作社社員入、退社制度依據(jù)合作社章程規(guī)定，制定入、退制度一、入社條件承認本合作社章程，有民事行為能力；認購股金；符合專業(yè)社各（植）養(yǎng)（殖）要求的農(nóng)戶或經(jīng)營戶；經(jīng)紀人；農(nóng)產(chǎn)品科技研究工作者或新品種專利者。二、入社程序本人提出申請，填寫入社申請表；理事長對其進行資格審核；認購股金；理事會三公之二以上同意通過；向成員核以社員證。三、退社程序本人提出退社申請，填寫退社申請表；成員出具責(zé)任承擔(dān)字據(jù)；理事會討論同意，并辦理相關(guān)手續(xù)；注銷社員證。四、其它社員退社后，股金于本年終決算后兩個月內(nèi)退還。如本社盈余，可參加盈余分配；本社經(jīng)營虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額。合作社公共積累不能分配。社員死亡，共其社中資格和股金，經(jīng)理事會討論通過，可由其具有入社條件的繼承人繼承。繼承人不愿意入社或難以繼承的，可按本社制度規(guī)定辦理退社手續(xù)。農(nóng)民專業(yè)合作社成員享有權(quán)利和義務(wù)一、成員享有下列權(quán)利：參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，按照章程規(guī)定對本社實行民主管理；利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享盈余；查閱本社的章程規(guī)定、成員名冊，成員大會或者成員代表大會記錄，理事會會議決議，監(jiān)理會會議決議，財務(wù)會計報告和會計帳簿；章和規(guī)定的其它權(quán)利。二、成中承擔(dān)下列義務(wù)：執(zhí)行成中大會、成員代表大會和理事會決議；按照章程規(guī)定向本社出資；按照章程規(guī)定與本社進行交易；按照章程規(guī)定承擔(dān)虧損；章程規(guī)定的其它義務(wù)。第三篇：專業(yè)合作社財務(wù)管理制度五大連池市沾河林業(yè)局勝原糧食種植農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理制度一、專業(yè)合作社概述專業(yè)合作社是由同類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者自愿聯(lián)合起來，維護和發(fā)展成員利益，自主經(jīng)營，自我服務(wù)，自負盈虧的合作經(jīng)濟組織。其原則包括入社自愿、退社自由、民主管理、公平交易、利潤二次返還等。專業(yè)合作社形式較多，涉及到生產(chǎn)（包括種植、養(yǎng)殖）流通、消費等諸多領(lǐng)域。黨中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村，供銷社適應(yīng)新形勢,迎勢而上，深入實踐，調(diào)查農(nóng)村社會發(fā)展需求，參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實行區(qū)域化布局。在發(fā)展專業(yè)合作社中，建立生產(chǎn)、加工、服務(wù)一體化，把產(chǎn)、供、銷，貿(mào)、工、農(nóng)有機結(jié)合起來。財務(wù)部門如何發(fā)揮作用，建立、健全專業(yè)合作社和會計核算辦法。本人將在實踐中的具體做法作一總結(jié)。二、財務(wù)管理制度財務(wù)管理制度是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中客觀存在的財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，它是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程進行的管理，是企業(yè)組織財務(wù)活動，處理與各方面財務(wù)關(guān)系的一項綜合性管理工作。在財務(wù)管理過程中，針對籌資活動、投資活動、資金營運活動、分配活動而制定、遵守的法律、法規(guī)、規(guī)則、準則、方法等一系列規(guī)范約束性條款，統(tǒng)稱為財務(wù)管理制度。專業(yè)合作社的性質(zhì)有別于其他集體所有制企業(yè)，也有別于一般的盈利組織，主要體現(xiàn)自我服務(wù)的公益性。專業(yè)合作社是指在某一產(chǎn)品的生產(chǎn)，某一行業(yè)的經(jīng)營或某一服務(wù)領(lǐng)域共同組織成的合作經(jīng)濟組織，完全按照合作制原則結(jié)成的經(jīng)濟利益共同體，以形成共同生產(chǎn)或經(jīng)營，抵御市場風(fēng)險，取得規(guī)模效益。專業(yè)合作社的財務(wù)管理主要包括：（一）核算體制專業(yè)合作社遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原則，實行獨立核算，實行小企業(yè)會計制度，會計核算軟件金碟軟件，自主經(jīng)營，自負盈虧，自我服務(wù)，自我發(fā)展，自我約束的財務(wù)管理體制。其最高權(quán)力機構(gòu)為社員（代表）大會，依據(jù)社章設(shè)立理事會，監(jiān)事會。各類專業(yè)合作社應(yīng)依據(jù)原行業(yè)財務(wù)制度，結(jié)合自身的特點，制定本社的財務(wù)制度。定期向行政主管部門報送財務(wù)和會計報表（資產(chǎn)負債表、利潤表），定期向社員公布財務(wù)狀況。（二）資金來源社員股金。社員股金是為了取得專業(yè)合作社社員身份而繳納的股金，實行利益共享，風(fēng)險共擔(dān)，社員股金按實現(xiàn)的利潤進行分紅。提留的風(fēng)險金和企業(yè)發(fā)展基金。按現(xiàn)行財務(wù)制度的規(guī)定提取的一般盈余公積金作為風(fēng)險金，以及按社員（代表）大會的決議提取一定比例的發(fā)展基金。公益金按現(xiàn)行財務(wù)制度提取。