【文章內(nèi)容簡介】 動縣域經(jīng)濟的追趕型、跨越式發(fā)展。2003年7月20日，溪洛渡水電站前期籌建工程的第一炮在雷波縣汶水鎮(zhèn)打響——“外還建路”汶（水）白（鐵壩鄉(xiāng)）公路開工儀式隆重舉行；8月5日，溪洛渡水電站工程左右岸低線公路開工儀式在永善縣火爆推出；9月28日，雷波縣溪洛渡水電站工程施工區(qū)和封閉管理區(qū)涉及到的白鐵壩鄉(xiāng)首批移民36戶129人順利外遷西昌市西鄉(xiāng)鄉(xiāng)柏枝樹村和德昌縣德州鎮(zhèn)果園村、王所鄉(xiāng)小馮村；12月22日，雷波縣組織了大型的溪洛渡水電站施工現(xiàn)場新春慰問演出，送去了全縣人民對建設(shè)者和管理者的衷心祝福。2003年7—12月的半年中，三峽總公司在溪洛渡水電站項目上，開工了23個項目。在組織方面，成立了金沙江開發(fā)有限責(zé)任公司籌建處（位于永善縣城內(nèi)）和溪洛渡水電站施工區(qū)管理委員會及其辦公室，以及施工區(qū)征地移民管理領(lǐng)導(dǎo)小組；制定并施行了《溪洛渡水電站工程施工區(qū)封閉管理暫行規(guī)定》、《溪洛渡工程建筑市場管理暫行辦法》、《溪洛渡水電站施工區(qū)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》等有關(guān)規(guī)章制度。因為三峽工程順利實現(xiàn)了一、二期建設(shè)目標(biāo)，溪洛渡水電站的建設(shè)也隨之緊鑼密鼓地進行，原定2005年開工的導(dǎo)流洞開挖工程提前1年到2004年5月，對移民工作提出了新的要求。雷波縣委、縣政府已鄭重承諾：有信心、有決心搞好移民工作，決不拖建設(shè)工程的后腿。大機遇必然帶來大發(fā)展。雷波、永善兩縣都在搶抓機遇，加快自身的發(fā)展。永善縣成功地建設(shè)了縣城振興大街，使民眾的精神大為振奮，招商引資步伐矯?。焕撞h示范改造了縣城水巷街下段，在新街和東升路實施了光明工程，舊城改造轟轟烈烈地掀起，新區(qū)建設(shè)的藍(lán)圖即將繪就，通縣油路改造工程大大地改善了對外交通條件，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整抓緊進行??溪落渡被“奚落”的歷史已一去不復(fù)返了，流金淌銀的水能資源在不久的將來就會變?yōu)榫薮蟮哪芰浚苿又袊?jīng)濟的快速發(fā)展。誰能有理由漠視溪落渡峽谷生發(fā)的滾滾風(fēng)雷？ 頂一下施工區(qū)移民順利搬遷，總體穩(wěn)定。溪洛渡水電站水庫淹沒影響區(qū)需要搬遷人口５．２萬多人，其中云南３．４萬人，四川１．８萬人。在三峽總公司、云南省、四川省等有關(guān)各方的共同努力下，截至目前，已累計撥付移民資金６．７億元，施工區(qū)征地紅線范圍內(nèi)的１９０６戶７３７６名移民已全部搬遷完畢。第四篇：溪洛渡鎮(zhèn)中心校職稱改革試點調(diào)研工作情況匯報溪洛渡鎮(zhèn)中心校職稱改革試點調(diào)研工作情況匯報永善縣教育局：根據(jù)人社部發(fā)【2011】98號《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴大試點指導(dǎo)意見的通知》及永善縣教育局永教電【2011】54號《永善縣教育局關(guān)于做好中小學(xué)職稱改革試點調(diào)研工作的通知》精神和要求，溪洛渡鎮(zhèn)中心校行政高度重視此次調(diào)研工作，認(rèn)真研究，將原文轉(zhuǎn)發(fā)到全鎮(zhèn)各學(xué)校，要求鎮(zhèn)屬各學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、研討、分析，將教師意見和建議收集交中心校，中心校綜合全鎮(zhèn)情況，將全鎮(zhèn)調(diào)研情況進行了認(rèn)真分析、總結(jié)，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：一、全鎮(zhèn)小學(xué)教師隊伍現(xiàn)狀職稱結(jié)構(gòu)情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有小學(xué)教師529人，其中專業(yè)技術(shù)人員526人，工人3人；有小學(xué)高級教師321人，占60%；一級教師198人，占38%；小學(xué)二級教師2人，未評級5人，占2%；中級工3人。崗位設(shè)置及聘任情況上級給我鎮(zhèn)核定教師編制數(shù)598人，核定專業(yè)技術(shù)崗位595人，工勤崗位3人；核定中級崗位357人，初級崗位238 人；核定小學(xué)高級八級107個崗位，九級142個崗位，十級108個崗位，小學(xué)一級十一級116個崗位，十二級116個崗位，十三級6個崗位。根據(jù)崗位設(shè)置情況，中心校嚴(yán)格按照崗位設(shè)置及要求對全鎮(zhèn)教師進行了崗位聘任，聘任情況為，小學(xué)高級八級已聘任68個崗位，九級134個崗位，十級108個崗位，小學(xué)一級十一級116個崗位，十二級96個崗位，十三級7個崗位。績效工資實施情況及建議從上級要求實行獎勵性績效工資政策后，我校根據(jù)全鎮(zhèn)學(xué)校實際制定了溪洛渡鎮(zhèn)中心校獎勵性績效工資實施方案及實施細(xì)則，并在全鎮(zhèn)職代會上討論、修訂并通過，報縣教育局審核批復(fù)后在全鎮(zhèn)各學(xué)校執(zhí)行。績效工資在學(xué)校執(zhí)行兩年來，教師們普遍認(rèn)為，教師獎勵性績效工資不應(yīng)該用方案分配，而應(yīng)直接按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到教師手中，而對教師的獎勵，應(yīng)由政府另外撥款進行獎勵。二、結(jié)構(gòu)比例設(shè)置建議設(shè)定適應(yīng)教育發(fā)展的崗位比例。崗位指標(biāo)控制太嚴(yán)，雖然人社部門采取了一些政策，但是要消化現(xiàn)在已有的職稱存量要幾年甚至十幾年的時間，許多教師退休之前沒了希望。這樣，改革成效難免打折扣，也與現(xiàn)實不符。這幾年已有大量具有專科、本科學(xué)歷的優(yōu)秀師范畢業(yè)生進入小學(xué)教師隊伍，如果政策不加以完善，會嚴(yán)重 削弱小學(xué)教師隊伍建設(shè)。所以應(yīng)放寬指標(biāo)分配，多給崗位。此前，小學(xué)高級教師僅為中級職稱水平，最高可評上的小學(xué)中學(xué)高級教師，即俗稱的“小中高”教師，也僅為副高級職稱水平。學(xué)校多年也只有一兩個名額能夠評上“小中高”。很多時候都是等到有老師退休，將職稱空出來，才有機會參評。而等到有“小中高”名額可以評選時，大多數(shù)老師往往都沉默以對。因為，“都知道沒戲”?，F(xiàn)在這個“教授”,恐怕更是可望而不可即。妥善解決學(xué)校中層以上管理干部及教輔人員評聘問題。中層以上管理人員因全力從事于管理工作，特別是我鎮(zhèn)點多面廣，校點多，教師多，學(xué)生多，管理中存在的困難也特別多，不能與單列學(xué)校相比，如果管理人員都專心從事于班級教育教學(xué)中，難免對鎮(zhèn)屬學(xué)校的管理、教學(xué)研究等花的時間相對就少，就會出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，教學(xué)與管理都不到位，所以管理人員應(yīng)給與適當(dāng)關(guān)心。從實際出發(fā)完善評聘標(biāo)準(zhǔn)。雖然有了政策,雖然政策中說中小學(xué)教師也可參評正高級職稱，但是，參評條件是什么？評價標(biāo)準(zhǔn)又如何？誰來評以及評上后能落實到哪些實惠？中小學(xué)教師評“教授”，是否也像大學(xué)教師評職稱一樣主要看科研成果？這個指標(biāo)是否充分考慮到中小學(xué)教師課堂任務(wù)重，備課、考試壓力大等實際 情況?三、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)條件實行傾斜政策，農(nóng)村教師不僅可以免考計算機，論文和課題等可降一級要求，評審時能接受單獨考核評價，更注重考核教育教學(xué)水平和業(yè)績。學(xué)校中層以上管理干部及教輔人員評聘時應(yīng)制定加分條款，給予傾斜。對在貧困邊遠(yuǎn)山區(qū)任教，年齡大的教師在評聘時的學(xué)歷應(yīng)適當(dāng)放寬政策。對于少數(shù)特別優(yōu)秀的教師，可制定相應(yīng)的破格評審條件。教師們認(rèn)為，改革中增設(shè)職稱拓展了自己的發(fā)展空間。廣大教師普遍反映，在中小學(xué)教師中設(shè)立正高級職稱，使他們切實感覺到地位提高了，發(fā)展空間廣闊了，干工作有了動力，干事業(yè)有了奔頭，增強了進取意識。同時讓小學(xué)教師感到獲得了尊重，受到了激勵，展現(xiàn)在面前的是更加開闊的平臺?！毕宥涉?zhèn)中心校 2011年11月4日第五篇：溪洛渡電站籌建期工程監(jiān)理溪洛渡電站籌建期工程監(jiān)理摘要：長江三峽技術(shù)經(jīng)濟發(fā)展有限公司溪洛渡工程監(jiān)理部承擔(dān)了溪洛渡水電站籌建期場內(nèi)交通、供水供電、渣場溝水處理、營地建設(shè)以及對外交通部分標(biāo)段等項目的建設(shè)監(jiān)理任務(wù)。監(jiān)理部以溪洛渡水電站工程建設(shè)為中心，樹立為工程建設(shè)服務(wù)和為業(yè)主服務(wù)的意識，不斷加強內(nèi)部管理，完善監(jiān)理質(zhì)量保證體系，努力提高監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，做好所承擔(dān)的溪洛渡籌建期各工程項目“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”工作，使工程質(zhì)量、進度和投資三大目標(biāo)基本得到有效控制，為工程項目合同總目標(biāo)的順利實現(xiàn)打下了良好基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：溪洛渡水電站；籌建期；工程監(jiān)理；質(zhì)量；進度；投資為響應(yīng)國家西部大開發(fā)的號召，抓住國家能源發(fā)展機遇，立足于長遠(yuǎn)發(fā)展，中國三峽總公司于2003年初拉開了溪洛渡水電站工程建設(shè)的序幕。長江三峽技術(shù)經(jīng)濟發(fā)展有限公司(以下簡稱三峽發(fā)展公司)緊跟工程建設(shè)步伐，不斷抽調(diào)精干的管理和技術(shù)力量，成立了溪洛渡水電站工程監(jiān)理部。監(jiān)理部承擔(dān)了溪洛渡水電站籌建期場內(nèi)交通、供水供電、渣場溝水處理、營地建設(shè)以及對外交通部分標(biāo)段等項目的建設(shè)監(jiān)理任務(wù)。在過去的1年多時間，監(jiān)理部以溪洛渡水電站工程建設(shè)為中心，樹立為工程建設(shè)服務(wù)和為業(yè)主服務(wù)的意識，不斷加強內(nèi)部管理，完善監(jiān)理質(zhì)量保證體系，努力提高監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，做好所承擔(dān)的溪洛渡籌建期各工程項目“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”工作，使工程質(zhì)量、進度和投資三大目標(biāo)基本得到有效控制，為工程項目合同總目標(biāo)的順利實現(xiàn)打下了良好基礎(chǔ)。監(jiān)理工程概況 場內(nèi)交通項目場內(nèi)交通項目共18個項目，主要包括17條路，；6座橋，累計長度1 ；總投資540 618 583元(部分合同未簽訂)。 輔助工程項目輔助工程項目共有16項，主要有業(yè)主臨時營地裝修工程、溪洛渡溝溝水處理工程、豆沙溪溝溝水處理工程、110kV中心變電站土建及機電設(shè)備安裝工程、35kV線路及廂變工程、溪洛渡至三坪臨時道路擴寬工程、塘房坪臨時砂石料加工系統(tǒng)、施工期生活水廠工程、黃桷堡承包商營地場平工程、楊家坪承包商營地場平工程、溪洛渡工程右岸施工營地A、E、F區(qū)場平工程、黃桷堡房建工程、楊家坪房建工程、花椒灣房建工程。 對外交通專用公路該工程起于癩子溝大橋，終點至普洱渡，我監(jiān)理部承擔(dān)了A、B、C、H、I共5個標(biāo)段的監(jiān)理任務(wù)，目前已經(jīng)進場施工的中鐵十一局承擔(dān)的是A標(biāo)段大河灣隧道的施工；中鐵十八局承擔(dān)的是B標(biāo)段；中鐵十六局承擔(dān)的是C標(biāo)段。H及I標(biāo)段尚未招標(biāo)。監(jiān)理機構(gòu)設(shè)置及人員、儀器、設(shè)備配置自首批監(jiān)理人員于2003年2月21日與業(yè)主首批人員同