【文章內(nèi)容簡介】 高得票的兩人票數(shù)相等或其它客觀原因不能確定時，應就這兩者重新投票，最高票數(shù)者成為會長； 副會長、各部部長及各工作小組組長的產(chǎn)生（1）副會長、各部部長及各工作小組組長，同過會員大會競選和干事會議或由理事會組織招聘而產(chǎn)生；（2）提供個人簡歷和競?cè)螎徫坏墓ぷ饔懻摃?；?）新會長組建新理事會。（4）把新一屆理事會名單報院團正副會長、各部部長和各工作小組組長（信息處理小組、策劃組、公關組、財務部）。罰則 ——競選不當 ；會長候選人在競選過程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經(jīng)查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。會長候選人嚴禁采用任何不正當、會造成不良影響的方法進行競選。否則，經(jīng)查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。會長候選人在競選過程不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經(jīng)查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。本文源自大學生七章財務管理個人或公司贊助學院的撥款和資助；在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動和服務的收入；、其他合法收入。協(xié)會在成立之后，由專門財務人員負責管理協(xié)會的經(jīng)費收支賬目，以備學校團委審查。凡是為協(xié)會活動所開支的費用，超過50元須會長的簽字同意方可報銷，低于50元可直接向?qū)ｉT財務人員報銷，并做好財務記錄。財務人員應認真負責協(xié)會的財務管理，定期向理事會呈交清晰明了的財務報表，并接受協(xié)會各成員的監(jiān)督。、協(xié)會財產(chǎn)為協(xié)會集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。第八章考核制度干部考核：（1）干部實行積分考核制度，每學期有60分的基本分，低于此分，經(jīng)理事會討論之后，撤除其職位；（2）負責人工作不積極或不能為協(xié)會發(fā)展做出貢獻者，將退為普通會員，再另選有能力的會員上任。（3）任何人不得以協(xié)會名義私自從事個人活動及其他損害協(xié)會利益的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣10—20分，情節(jié)嚴重者作退會處理；（4）對于其他違反協(xié)會制度及有悖協(xié)會發(fā)展方向的行為視情況扣3—8分，積分考核情況每個月公示一次。會員考核：（1）從會員入會日起，每個會員有60分的基本分，根據(jù)每位會員在協(xié)會中的表現(xiàn)酌情加減。學期總結(jié)時，對積分高的會員將給以獎勵，總分低于40分者，將無權參加協(xié)會換屆選舉，低于30分者，自行退會；第九章協(xié)會發(fā)展規(guī)劃奠基階段：規(guī)范協(xié)會管理，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，擴大協(xié)會影響力。發(fā)展階段：完善協(xié)會制度，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才，千方百計求發(fā)展。壯大階段：構(gòu)筑協(xié)會特色，打造王牌協(xié)會。協(xié)會發(fā)展人數(shù)：待定指導老師人數(shù)：待定第十章附則本章程自審批通過之日起生效。創(chuàng)業(yè)協(xié)會理事會對該章程有修改，完善的權力。創(chuàng)業(yè)協(xié)會對該章程有最終的解釋權。本文源自大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)::///html/news/20111024/,轉(zhuǎn)載請注明出處！創(chuàng)業(yè)網(wǎng)::///html/news/20111024/,轉(zhuǎn)載請注明出處！第四篇：創(chuàng)業(yè)協(xié)會大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會An Association for the Start–up Career of College Students 大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會（ASCCS）是一個在校團委和社團聯(lián)合會共同領導下的學生社團組織。本協(xié)會以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，使學生掌握創(chuàng)業(yè)知識，提高學生個人素質(zhì)和團隊協(xié)作能力為宗旨，讓有志大學生登上舞臺，用夢想開拓未來。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會是有別于其他傳統(tǒng)社團組織的，是在國家大力倡導大學生創(chuàng)業(yè)的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學生社團。本協(xié)會擁有強有力的領導團隊，有著豐富的工作經(jīng)驗和領導能力。本協(xié)會汲取兄弟社團管理經(jīng)驗，根據(jù)自身發(fā)展特點制定了相應的規(guī)章制度和組織機構(gòu)，有力保障了協(xié)會正常有序地運作。在校領導大力支持下，經(jīng)團委和社團聯(lián)合會的精心指導，協(xié)會在探索中成長，穩(wěn)步的自我完善，管理體制會日趨健全?，F(xiàn)在，希望的火種已經(jīng)點燃，在不久的明天我們會打造出一個星火燎原的事實。但在這一歷程中我們需要經(jīng)受很多磨難，我們希望和同學們一起走過，共同努力、為了我們年輕的夢想，與時俱進、艱苦奮斗、共享豐盛。創(chuàng)業(yè)過程猶如大海中航行的一條船，會有跌入波谷的陣痛，會有穿越浪尖的驚喜，也會有風平浪靜的閑情。不管風吹浪打，我們追求閑庭信步的境界，“大浪淘沙”后的情懷，以及“風雨無阻”后的豪邁！大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會——咱大學生自己的家園。在這里你可以開啟知識的寶藏?在這里讓你體會到愛的真諦?在這里讓你感受到家的溫暖?在這里讓你發(fā)揮出無限潛能?在這里??在這里??部 門 職 能 簡 介校園市場部職能負責代理企業(yè)業(yè)務、商家的促銷，并負責校園市場的開發(fā)。下設外聯(lián)組、規(guī)劃組、創(chuàng)意組。外聯(lián)組負責與各活動相關企業(yè)單位及院校的聯(lián)系、與學校各部門的聯(lián)系；負責與兄弟院校有關組織的聯(lián)系，促進彼此的交流合作；負責與社會各界尤其是與商家聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金及裝備，為協(xié)會爭取更多支持。創(chuàng)意組負責市場調(diào)查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設計。規(guī)劃組負責策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及具體實施方案、活動申請審批工作、現(xiàn)場組織安排、人員接待以及秩序維持等工作。設計宣傳部職能負責協(xié)會全面的宣傳工作，下設宣傳組、新聞組、網(wǎng)絡組。宣傳組負責協(xié)會活動海報設計制作和張貼工作。新聞組負責聯(lián)系各大新聞媒體電視臺、廣播臺、報刊、雜志等對內(nèi)對外發(fā)表新聞信息，組織協(xié)會《創(chuàng)業(yè)》期刊的創(chuàng)辦工作。負責為商家經(jīng)營提供有創(chuàng)意的廣告設計工作。全面負責協(xié)會網(wǎng)上操作，負責協(xié)會內(nèi)部所需資料的網(wǎng)上查詢、收集、整理等工作。負責本協(xié)會網(wǎng)上宣傳（BBS論壇、校網(wǎng)站等），利用網(wǎng)絡資源宣傳創(chuàng)業(yè)知識并與兄弟協(xié)會、其他院校及相關單位聯(lián)系；建立、維護協(xié)會網(wǎng)站，及時更新網(wǎng)頁。人力資源部職能下設會員組、檔案管理組。會員組負責對協(xié)會成員進行監(jiān)督，管理（包括會員的進出管理，會員的工作評估，會員的檔案管理，定期對會員考核）。檔案管理組負責管理協(xié)會檔案資料并制定協(xié)會內(nèi)部的人事任免政策。負責協(xié)會干部團隊的創(chuàng)業(yè)培訓，團隊精神的培養(yǎng)。技能培訓部職能負責組織創(chuàng)業(yè)知識培訓、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會。負責邀請本校老師、企業(yè)管理人才、創(chuàng)業(yè)成功人士與大學生分享經(jīng)驗。具體負責與創(chuàng)業(yè)計劃大賽相關的活動安排。負責與學校其他社團