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正文內(nèi)容

農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)年度工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-14 01:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全。形成了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教師參與的民主治校的管理體制,教師積極性得到充分調(diào)動(dòng),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)加強(qiáng)。學(xué)校校務(wù)公開(kāi),財(cái)務(wù)制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。體育、衛(wèi)生、美育等各項(xiàng)工作成效顯著。學(xué)校衛(wèi)生工作常抓不懈,校園凈化、美化、綠化,育人環(huán)境優(yōu)美。大課間體育活動(dòng)豐富多彩,“兩操”鍛煉高質(zhì)有效;學(xué)生個(gè)性得到發(fā)展,藝術(shù)素質(zhì)不斷提高,學(xué)生“全面發(fā)展+特長(zhǎng)”得到充分體現(xiàn)。今年,我校在外債緊逼的巨大壓力下,購(gòu)置多媒體教學(xué)設(shè)備一套,改善了學(xué)校教學(xué)條件,滿足了現(xiàn)代化教學(xué)的需要,改寫(xiě)了南官莊小學(xué)一窮二白的歷史。近期,我校又對(duì)6個(gè)班級(jí)的教室安裝了高清攝像頭,使學(xué)校整體教育管理實(shí)力進(jìn)一步提升。我校的安全工作成績(jī)突出,安全教育深入人心,安全演練效果顯著,安全隱患能夠及時(shí)排除。暑假期間,學(xué)校對(duì)前排房屋房頂進(jìn)行了徹底翻修,并對(duì)我校校園內(nèi)的電路重新架設(shè),及時(shí)消除了潛在的安全隱患!正因?yàn)槿熒陌踩庾R(shí)高,所以我校全年沒(méi)有安全事故。三、存在問(wèn)題。成績(jī)來(lái)自全體教師的共同努力,我在工作中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),讓我受益匪淺;但它的背后也突顯了我在工作中的許多不足之處:在平時(shí)的學(xué)校管理工作中,我還缺乏對(duì)學(xué)校工作的深刻思考,出現(xiàn)盲從現(xiàn)象,處事不夠靈活果斷,工作水平還有待提高;對(duì)教師的思想工作不夠深入,談工作多、談思想少,對(duì)教師關(guān)心還不夠,教師工作壓力大,報(bào)酬少,政治思想工作有待加強(qiáng)。四、發(fā)展方向。工作中的成績(jī)將化為我的動(dòng)力,工作中的不足之處是我今后自身整改的目標(biāo)。感謝全體教師長(zhǎng)期以來(lái)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,只有你們不懈的努力,才能成就南官莊小學(xué)教育事業(yè)的輝煌。今后,我將不斷地完善自我,努力提高管理水平,我有決心在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與老師們的幫助下,把今后的工作做得更好。以上是我的述職,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評(píng)指正。2015年1月25日 篇三:村小校長(zhǎng)工作總結(jié)村小校長(zhǎng)工作總結(jié)我是一名長(zhǎng)期在農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng),有近二十年的中心校校長(zhǎng)的歷史,從我二十年的校長(zhǎng)工作中,實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到,當(dāng)好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的校長(zhǎng),要三要“要誠(chéng)、要廉、要勤”。,你才能立得住腳,下面我就談?wù)劗?dāng)校長(zhǎng)的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì):一、要誠(chéng)“要誠(chéng)”即要有誠(chéng)心?!罢\(chéng)心”說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)并不那么容易,這校長(zhǎng)必備的素質(zhì)和心態(tài),往往校長(zhǎng)在誠(chéng)心上失去了“人心”“群心”最后不自動(dòng)下臺(tái)。誠(chéng)心,其實(shí)以人為本,想為教師所想,急為教師所急,做教師的貼心人,處人處事要一分為二,公平、公正,不求親疏遠(yuǎn)。例如,有一位上了年紀(jì)的老教師,他身體條件的原因,他性格暴躁,經(jīng)常體罰學(xué)生之事,學(xué)校班子經(jīng)常要為解決此事傷透了腦筋,有一次學(xué)生上課思想開(kāi)小差,結(jié)果以教鞭來(lái)教訓(xùn)學(xué)生,打得這位學(xué)生臉上發(fā)腫,家長(zhǎng)鬧到學(xué)校與這位老師要評(píng)理,非常僵硬,找這位教師說(shuō)理,可他卻雖認(rèn)錯(cuò)了一點(diǎn),但的觀點(diǎn),家長(zhǎng)一方不肯罷休,再三調(diào)解,最后總算平息了這件事,我就《教師師德行風(fēng)若干條例》了該教師并扣了獎(jiǎng)金,但此后這位教師一直來(lái)對(duì)我耿耿于懷,說(shuō)我不關(guān)照的教師,偏袒學(xué)生家長(zhǎng),一段不理睬我,這位教師,我能理解他的身體原因,但同情他體罰學(xué)生的手段,在學(xué)校需要崗位時(shí),我給他調(diào)離了崗位,了他與學(xué)生之間經(jīng)常接觸的矛盾,開(kāi)始他還以為我有意刁難他,后來(lái)他慢慢想通了,覺(jué)得這是組織上對(duì)他的照顧,現(xiàn)在他對(duì)所做的工作,埋頭苦干,師生之間的關(guān)系也得融洽。,平時(shí)生病教師,或教師都要盡心盡責(zé)地幫助,使懂得組織上對(duì)他的和幫助,同樣也會(huì)換來(lái)對(duì)校長(zhǎng)工作的支持和理解。我相信,誠(chéng)心誠(chéng)意地對(duì)待每一位教師,校長(zhǎng)的工作就會(huì)大家的支持,學(xué)校也就會(huì)像大家庭一樣溫暖,充滿生機(jī)和活力。二、“要廉” 當(dāng)校長(zhǎng)當(dāng)然不比當(dāng)官的有權(quán)和有錢,校長(zhǎng)畢竟還有的一方天地和一點(diǎn)審批權(quán),如何用好校長(zhǎng)的權(quán)力當(dāng)然各人有各人的想法,但我當(dāng)校長(zhǎng)要廉潔,校長(zhǎng)是為人師表的帶頭人,校長(zhǎng)的一舉一動(dòng)都會(huì)這所學(xué)形象,都會(huì)給教師帶來(lái)的,比如說(shuō),在調(diào)動(dòng)教師、評(píng)職、評(píng)優(yōu)過(guò)程中,難免教師搞些小恩小惠的東西,校長(zhǎng)在時(shí)候更握原則,俗話說(shuō):“吃人家的東西嘴軟,拿人家的東西手短。”這事不把握好,今后就很難工作,還有學(xué)一切收入和職評(píng)、聘任教師、評(píng)優(yōu)評(píng)先等都要公布,校務(wù)公開(kāi),監(jiān)督,才能廉潔的形象,才能教師的信任。三、要勤勤:不怕辛苦、不怕累,為學(xué)發(fā)展,腳踏實(shí)地勇于奉獻(xiàn)的精神,校長(zhǎng)就要吃苦在前,享受在后,早上班,遲離校。這已成了我的習(xí)慣。農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)更不比城市小學(xué)校長(zhǎng)當(dāng)?shù)萌菀?,既要抓質(zhì)量,又要重經(jīng)濟(jì),既要抓中心校又要重片、完小,既要贏得的,又要村級(jí)的支持。是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村的學(xué)校更為,當(dāng)校長(zhǎng)的就要腳勤、嘴勤、手勤,經(jīng)常下片、完小幫助解決反映學(xué)校發(fā)展的情況和的成績(jī),才能各級(jí)對(duì)學(xué)校工作的傾力支持。當(dāng)然,當(dāng)好校長(zhǎng)還需要更多的要求和更高的能力等,但最起碼的要“三要”,才能取信于民,調(diào)動(dòng)更的工作性,才能各級(jí)對(duì)你工作的支持,才能使學(xué)校能穩(wěn)步地發(fā)展,才能贏得社會(huì)對(duì)學(xué)好評(píng)。篇四:村小校長(zhǎng)工作總結(jié)村小校長(zhǎng)工作總結(jié)我是一名長(zhǎng)期在農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng),有近二十年的中心校校長(zhǎng)的歷史,從我 二十年的校長(zhǎng)工作中,實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到,當(dāng)好村小的校長(zhǎng),要三 要“要誠(chéng)、要廉、要勤”。,你才能立得住腳,下面我就談?wù)劗?dāng)校長(zhǎng)的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì):一、要誠(chéng) “要誠(chéng)”即要有誠(chéng)心?!罢\(chéng)心”說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)并不那么容易,這校 長(zhǎng)必備的素質(zhì)和心態(tài),往往校長(zhǎng)在誠(chéng)心上失去了“人心”“群心”最后不自動(dòng) 下臺(tái)。誠(chéng)心,其實(shí)以人為 本,想為教師所想,急為教師所急,做教師的貼心人,處人處事要一分為二,公平、公正,不求親疏遠(yuǎn)。二,要三、勤不怕苦,不怕累。為學(xué)校發(fā)展,腳踏實(shí)地勇于奉獻(xiàn)的精神,校長(zhǎng)就得吃苦在前,享受在后,早上班,晚離校。這已成為我的習(xí)慣,農(nóng)村村小是中心學(xué)校隸屬下的農(nóng)村學(xué)校,不是法人,更無(wú)人權(quán),財(cái)權(quán)。師資差,力量弱,管理難,事情多,責(zé)任卻是重于泰山,尤其現(xiàn)在的農(nóng)村小學(xué)教師老齡化,有的學(xué)校甚至平均年齡接近退休年齡(一點(diǎn)也沒(méi)夸張),校長(zhǎng)工作更難。1,師資力量薄弱,教師缺編,直接導(dǎo)致上面工作任務(wù)下來(lái),無(wú)人去做。要么不想做,要么不會(huì)做,這就給學(xué)校的工作帶來(lái)了各方面的壓力,教研誰(shuí)來(lái)做,教學(xué)質(zhì)量怎么抓?誰(shuí)之過(guò)?校長(zhǎng)!2,管理難,3,事情多,作為一個(gè)完小,事情卻總是多如牛毛,中心校有班子,干事的多,而村小就是校長(zhǎng)的事,其他人做不做都是無(wú)所謂的態(tài)度,有的就是愿做也無(wú)能力做,中心學(xué)校只管下任務(wù),要結(jié)果。結(jié)果這些事都成了校長(zhǎng)的事,村小校長(zhǎng)除了完成上面的工作任務(wù),還得帶頭上課,備課,改作業(yè),帶頭學(xué)習(xí)。4,責(zé)任大,給你戴上“校長(zhǎng)”的帽子,實(shí)際上是給你扣責(zé)任,學(xué)校的責(zé)任就是你的了,學(xué)校只要出了事,不管誰(shuí)的責(zé)任,校長(zhǎng)第一個(gè)倒霉。看著松垮,懶散的教師,校長(zhǎng)整天提心吊膽。安全責(zé)任,更是重于泰山。這樣的實(shí)例10年前就有一個(gè),有個(gè)學(xué)校出了安全事故,要校長(zhǎng)個(gè)人承擔(dān)約20%賠償,結(jié)果一年工資砸了,政府一毛錢不出,那個(gè)即將退休的老校長(zhǎng)一下子老了好多歲,憋屈呀。雖然當(dāng)時(shí)整個(gè)學(xué)區(qū)村小校長(zhǎng)集體辭職,也沒(méi)起作用。寒心吶!農(nóng)村村小校長(zhǎng)要自強(qiáng)不息校長(zhǎng)就是學(xué)校教育質(zhì)量的鏡子,一位不負(fù)責(zé)任的校長(zhǎng)可以糟蹋一所學(xué)校,一位好校長(zhǎng)可以興旺一所學(xué)校,甚至可以影響帶動(dòng)一個(gè)地區(qū)的良好的教育風(fēng)氣。校長(zhǎng)要以身作則抓好常規(guī)管理工作。農(nóng)村小學(xué)因?yàn)楦鞣N管理制度不夠完善,校長(zhǎng)的帶頭作用顯得更為重要。率先垂范是前提是基礎(chǔ)。所以校長(zhǎng)要帶頭上班,帶頭教研,用自己的“勤”去打動(dòng)教師的心,為抓好常規(guī)管理工作打下基礎(chǔ)。然后從小事抓起,一步一個(gè)腳印。有句話說(shuō)得好:簡(jiǎn)單的事做好 就不簡(jiǎn)單,平凡的事做好了就不平凡。這樣,農(nóng)村小學(xué)的常規(guī)工作就有一定的保證。校長(zhǎng)要整合人力資源,打造團(tuán)隊(duì)型的師資隊(duì)伍。農(nóng)村村小師資力量薄弱,教師的業(yè)務(wù)能力參次不齊,但是俗語(yǔ)道:孬牛也會(huì)一招踢。校長(zhǎng)要能揚(yáng)長(zhǎng)避短,整合全體教師的長(zhǎng)處,打造團(tuán)隊(duì)型師資隊(duì)伍,把單薄的個(gè)人力量,凝聚成為較大的集體力量,用團(tuán)隊(duì)精神去迎接新的教育教學(xué)挑戰(zhàn)。校長(zhǎng)要提高紫色人格魅力,多渠道想辦法,村里領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持,在2013年硬化了學(xué)校的操場(chǎng),師生不再受那起風(fēng)天氣的暴土飛揚(yáng)之苦。課程問(wèn)題,新課程所編寫(xiě)的教材顧及農(nóng)村比較少,在校本課程開(kāi)發(fā)方面,由于村小的教育資源缺乏,教師的能力與水平較低等因素,存在著一定困難。學(xué)校的 激勵(lì)機(jī)制不完善。對(duì)老師的評(píng)價(jià)沒(méi)有突出教學(xué)質(zhì)量這一核心,教師的工作質(zhì)量沒(méi)有得到獎(jiǎng)懲體現(xiàn),一定程度上挫傷了教師的工作熱情,出現(xiàn)消極的工作態(tài)度。干多干少一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,的局面。浮于表面,起不到真正的激勵(lì)作用。不能調(diào)動(dòng)教師的工作熱情。骨干教師流失嚴(yán)重。一些農(nóng)村小學(xué)費(fèi)了多少年的精力,辛辛苦苦培養(yǎng)出來(lái)的教師,一旦小有名氣,很快就會(huì)被挖走,或者自己另謀好的學(xué)校生源有逐年下降的趨勢(shì)。雖然一些村小在控輟保學(xué)方面殫精竭慮,并且扎實(shí)推行課程改革,想方設(shè)法提高教育教學(xué)質(zhì)量,但與城鎮(zhèn)學(xué)校相比,無(wú)論師資和硬件都顯薄弱。再加上人口出生率低,有條件的家長(zhǎng)都想方設(shè)法把子女學(xué)往城鎮(zhèn)里的學(xué)校擠,所以村級(jí)小學(xué)的生源問(wèn)題面臨非常尷尬的局面。有的教師還是停留在生硬灌輸、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的層面上。由于傳統(tǒng)教學(xué)理念和教學(xué)模式根深蒂固,形成一種難以扭轉(zhuǎn)的巨大慣性。老教法不靈了,新的教法又找不到,從而進(jìn)入到行動(dòng)的“盲區(qū)”。有些教師“舊瓶裝新酒”,自覺(jué)不自覺(jué)地把新課程裝進(jìn)了“應(yīng)試教育”的“籠子”里,使新課改的效果大打折扣篇五:農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)愛(ài)與支持下,我始終認(rèn)真履行本人的工作職責(zé),思想路線保持與上級(jí)一致,堅(jiān)持原則,依法治校,和諧相處,無(wú)私奉獻(xiàn),較出色地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。現(xiàn)我想從幾個(gè)方面進(jìn)行我的述職。一、虛心學(xué)習(xí),注重自身修養(yǎng)今年年春學(xué)期,我還在臺(tái)馬小學(xué)擔(dān)任有61名學(xué)生的五年級(jí)班主任時(shí),我就感覺(jué)到管理好一個(gè)班級(jí)不單單是努力去做就行,還需要不斷地進(jìn)行理論學(xué)習(xí),不斷地完善自我,提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)。秋學(xué)期,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我榮幸地來(lái)到了派雙小學(xué),在感到壓在肩上的重?fù)?dān)的同時(shí),更是感到理論學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)修養(yǎng)的很需要。我積極參加上級(jí)各部門舉辦的培訓(xùn),如8月28日、29日,我參加了《校長(zhǎng)文化氣質(zhì)的養(yǎng)成》和《學(xué)校廉政文化》等培訓(xùn),增長(zhǎng)了知識(shí)和提高了自身的覺(jué)悟,日常學(xué)習(xí)工作中,結(jié)合理論不斷激發(fā)自身的責(zé)任感和進(jìn)取精神。在工作和學(xué)校管理上,我身體力行,顧全大局,不爭(zhēng)名奪利,與老師并肩工作,和諧相處,團(tuán)結(jié)群眾,研究業(yè)務(wù),教書(shū)育人。二、求真務(wù)實(shí),提高工作能力在本職崗位上,我不斷地學(xué)習(xí)和積累,總結(jié)了一些工作經(jīng)驗(yàn),能夠較好地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和溝通表達(dá)能力等方面均有很大的提高,保證了學(xué)校安全穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、愛(ài)崗敬業(yè),做好崗位工作我熱愛(ài)本職工作,能以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中,盡職盡責(zé),力求做好本職工作,起到點(diǎn)帶面的作用。在我的帶動(dòng)下,教師全力以赴,遵守學(xué)校規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)學(xué)生,服務(wù)社會(huì)。全校老師無(wú)一出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象,大家勤勤懇懇地在自己的崗位上認(rèn)真地工作著。感謝老師們?cè)谖页霾畹臅r(shí)候,毫無(wú)怨言地給我頂課,放學(xué)了,經(jīng)常看到林燕花老師還在輔導(dǎo)后進(jìn)生。大家齊心協(xié)力的工作干勁使我感動(dòng)。四、共同奮斗,建設(shè)美麗學(xué)校今年,學(xué)校得到上級(jí)中心學(xué)校的資金支持,分別硬化了學(xué)前班的活動(dòng)場(chǎng)所、給花帶樹(shù)底的泥土鋪上水泥方磚、給操場(chǎng)安上不銹鋼護(hù)欄,給學(xué)校增添了美麗與安全。11月份我校響應(yīng)上級(jí)開(kāi)展“灑掃應(yīng)對(duì),美麗校園”活動(dòng),我們老師帶領(lǐng)學(xué)生們到山上采芒草動(dòng)手編掃把,不僅用自己的芒草掃把掃美了自己校園,還到明天小學(xué)、臺(tái)馬小學(xué)進(jìn)行“巧手芒草編掃把,灑掃應(yīng)對(duì)美校園”的宣傳活動(dòng),把這環(huán)保的美帶出去分享。得到了上級(jí)的支持和社會(huì)的好評(píng),南寧市電視頻道也對(duì)這活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。有所付出必有的收獲,我相信這句話。除了做好我本職工作外,其他的如水電管理等等我什么都做。電鈴壞了我自己拿梯子去安裝,走廊燈燒了我去換,電路燒了我去接,開(kāi)關(guān)壞了我去安,水管漏了我?guī)ь^去修。雖說(shuō)校長(zhǎng)要有校長(zhǎng)樣,但學(xué)校老師少,教學(xué)工作重,住校的女老師對(duì)這些工作較陌生,如果我不去做,學(xué)校怎么能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我認(rèn)為我做這些工作沒(méi)有失去校長(zhǎng)的尊嚴(yán),相反,學(xué)校各方面正常了,我更覺(jué)得踏實(shí)。我們學(xué)校堅(jiān)持放學(xué)后,集1分鐘的會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和禮貌教育,學(xué)生的安全意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)提高,今年未現(xiàn)一例安全事故,甚至小小摔跤皮傷都沒(méi)有,這是教師們苦口婆心教育和學(xué)生遵守聽(tīng)話的結(jié)果,看到學(xué)生能高高興興來(lái)校,平平安安回家,我和老師們很高興。五、繼續(xù)努力,彌補(bǔ)美中不足當(dāng)然,我的工作中,還有很多做不到的地方。例如,對(duì)突發(fā)事件的處理無(wú)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)不全、業(yè)務(wù)水平有限、校園內(nèi)硬件欠缺且較亂、學(xué)生整體素質(zhì)不高、學(xué)生實(shí)踐應(yīng)對(duì)能力低等等。對(duì)于這些的太多的不足,我會(huì)不斷學(xué)習(xí)探討,借鑒整改,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校校長(zhǎng)之長(zhǎng),不斷地充實(shí)、武裝自己。在未來(lái)的路上,我將帶領(lǐng)全體師生,開(kāi)拓創(chuàng)新,力求在新的教育發(fā)展局面上展現(xiàn)出學(xué)校的光亮。第三篇:農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)辭職報(bào)告篇一:農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告 2013校長(zhǎng)述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們: 大家好!現(xiàn)在,我就一年來(lái)的思想工作情況客觀地、真實(shí)地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們做一個(gè)匯報(bào)。一年來(lái),在**縣教育局、**中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校堅(jiān)持以創(chuàng)新教育為重點(diǎn),全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高辦學(xué)效益。認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國(guó)家各級(jí)政策法規(guī)和上級(jí)文件指示精神。在校長(zhǎng)崗位上,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力提高自身理論修養(yǎng)。在工作作風(fēng)方面,要求自己比較嚴(yán)格;在工作制度方面,能夠盡忠職守、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做好每一次工作,深入實(shí)際,與教師同甘共苦;在學(xué)校管理上,有事業(yè)心和責(zé)任感,有比較清晰的工作思路,有開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和勇于克服困難的決心,進(jìn)一步明確了新時(shí)期小學(xué)的目標(biāo)定位和發(fā)展思路,全面推進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)改革。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。樹(shù)立**小學(xué)教師隊(duì)伍良好形象,是讓家長(zhǎng)信任、讓社會(huì)滿意,是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵;提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在教師,教師的培養(yǎng)提高,關(guān)鍵靠
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