【文章內容簡介】 低，服務質量差，服務態(tài)度不強等問題。把涉及人民群眾切身利益的問題作為工作中的重要問題來解決，確保人民群眾利益得到切實維護。二、強化制度建設，形成長效管理機制，為機關作風建設提供保障一是重點建立和完善《機關干部考核制度》，《機關行政效能投訴制度》等以建設高效型機關為目標的管理機制。促進機關工作作風、服務意識、辦事效率明顯提高。二是重點建立和完善以密切聯(lián)系群眾為目標的的服務機制，圍繞服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的要求，積極創(chuàng)新服務手段、服務內容、服務方式，完善服務機制。三是重點建立和完善《黨內監(jiān)督制度》等強化黨員干部管理監(jiān)督為目標的責任機制。加強黨管黨員、黨管干部力度，形成長效機制。通過好的作風制定并執(zhí)行好的制度，以好的制度培育和弘揚好的作風。四是建立和完善以加強黨風廉政建設為內容的反腐倡廉機制，著力解決機關黨員干部作風上的突出問題，努力促進機關作風建設進一步轉變。深入推進廉政文化活動，擴大廉政文化的影響和規(guī)模，教育機關黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定。三、以科學發(fā)展觀為指導，努力加強機關紀律作風建設 一是樹立求真務實，真抓實干的工作作風。把實現(xiàn)和維護群眾利益作為出發(fā)點和落腳點，從人民群眾最關注的地方做起，從人民群眾最需要的地方抓起，使機關各項管理更加“規(guī)范化”、服務更加“人性化”、保障更加“便捷化”。二是把規(guī)范管理作為機關作風建設的基礎，把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為機關建設的核心，把人民群眾是否滿意作為檢驗工作成效的重要標志。著力提高機關干部聯(lián)系群眾解決問題的能力，樹立機關良好的形象。不斷創(chuàng)新工作機制，提高服務水平。三是改進工作作風。堅持用科學發(fā)展觀指導統(tǒng)攬我們的實踐。各項政策的制定不能搞主觀主義，要實事求是的抓工作，按科學規(guī)律干工作，確保各項工作落到實處。堅持走群眾路線，深入群眾，傾聽群眾呼聲，深入了解群眾愿望和需求。堅持雷厲風行的工作作風，杜絕推諉扯皮，對涉及人民群眾切實利益的熱點難點問題，要盡早研究，加以解決，以高效的工作狀態(tài)和良好的工作成績，提高政府機關的公信力和社會滿意度。第三篇：機關紀律作風效能建設整頓活動自查分析材料機關紀律作風效能建設整頓活動自查分析材料（事登局劉建軍）縣上關于機關紀律作風效能建設整頓活動開展以來，我通過認真學習和深入思考，緊扣工作實際，深入查找了個人在工作中存在的突出問題，通過征求意見，深刻反思自己的工作，初步找出了存在問題，分析了產生問題的原因，研究制定了相應的整改措施。一、存在的主要問題通過征求大家的意見和深刻反思，自己感到在以下幾個方面存有差距：業(yè)務知識欠缺。我自參加工作以來，一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，現(xiàn)調入新的單位，通過近一段時間的觀察了解，深感業(yè)務知識一無所有，需從新開始、從新學習。思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。自身學習抓得不緊。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學習研究。同時存有經驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題，而是憑經驗判斷和處理一些事情，出現(xiàn)認識滯后、事倍功半的現(xiàn)象。自我要求不高。工作中不能對自己“高標準、嚴要求”，工作態(tài)度不夠積極主動，沒有發(fā)揮自己的主觀能動性，主動的、創(chuàng)新的去解決工作中遇到的問題。凡事得過且過，別人能過，我能過。思想懶惰，領導說一不二，按部就班、不動腦筋、機械的工作。服務態(tài)度、服務方法不當。十幾年來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)成的急、粗、快的工作方法已不適應縣直機關工作。重結果，不中過程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作風都需盡快轉變，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在政策邊緣干事的做法現(xiàn)在要及時的進入政策、法律的渠道。二、今后努力方向和主要整改措施針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：切實加強理論學習，提高理論修養(yǎng)。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質量。在新的崗位要從新開始，加強業(yè)務的培訓和學習，吃透政策、規(guī)章制度等切實轉變工作作風，提高工作效率。增強勇氣和魄力，發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，經常深入同志中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。嚴于律己，積極主動地去學習新事物、接受新觀念，認真學習業(yè)務知識，充實自我，使自己能夠更加進步。轉變服務態(tài)度及服務方法，嚴格照章辦事，過程和結果