【文章內容簡介】 等基本信息和享受的援助政策等相關內容。以實名制在勞動保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)中進行登錄，逐步建立起全省統(tǒng)一的退役人員就業(yè)援助基礎臺帳和資源數(shù)據(jù)庫。實施動態(tài)管理。對退役人員異動情況及時跟蹤記錄，轄區(qū)內人戶分離的退役人員，以戶口所在街道、社區(qū)管理為主。已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的，則在基礎臺帳和資源數(shù)據(jù)庫中予以注銷，并將安置臺帳逐級上報省就業(yè)服務局匯總。凡經(jīng)基層勞動保障機構或公共職業(yè)介紹機構提供3次以上（含3次）就業(yè)機會，本人拒絕應聘，或因本人原因導致所轄街道、社區(qū)勞動保障機構連續(xù)2個月無法與其取得聯(lián)絡的退役人員，由所屬區(qū)、縣（市）勞動保障部門在《湖南省就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員認定欄目中予以注銷。五、援助措施強化就業(yè)服務。在各級公共就業(yè)服務機構通過設立專門窗口、采取一站式辦公和綠色通道等方式，為退役人員免費提供政策解讀、就業(yè)指導、崗位推薦、職業(yè)介紹事務代理等服務。引導退役人員轉變就業(yè)觀念，提高應聘技能，增強市場就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意識。協(xié)助相關部門，為從事個體經(jīng)營的退役人員落實稅費減免政策，協(xié)調解決經(jīng)營場地、城市管理、工商管理、衛(wèi)生監(jiān)督等方面的問題。提供小額信貸。自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)并符合相關政策要求的退役人員可以優(yōu)先得到5萬元以下的小額貸款扶持，退役人員合伙經(jīng)營的實體可以適當擴大貸款規(guī)模，最高額度不能超過20萬元。貸款據(jù)實全額貼息，可以展期一年，展期不貼息。推進培訓促就業(yè)。對全省城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊退役人員，按照人均1000元標準，給予培訓補助，使其學會一技之長，并實現(xiàn)就業(yè)。提供職業(yè)技能鑒定援助。對退役人員參加職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證的按規(guī)定提供一次性職業(yè)技能鑒定補貼。提供崗位援助。加大公益性崗位援助力度，調整、增加的公共交通協(xié)管、社會治安協(xié)管、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管和社區(qū)組織開發(fā)的保安、保綠、保潔以及企事業(yè)單位后勤、收發(fā)、門衛(wèi)等崗位要優(yōu)先錄用退役人員。鼓勵企業(yè)單位和私營業(yè)主招用退役人員。落實社保待遇。對已就業(yè)并參加社會保險的退役人員，要按相關政策落實社保補貼，并做好養(yǎng)老保險關系接續(xù)工作。對暫處于失業(yè)狀態(tài)的退役人員，要及時發(fā)給社會保險關系接續(xù)通知，并保留社保關系和個人帳戶。及時做好從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的退役人員社會保險接續(xù)工作。提供生活援助。會同民政、教育、衛(wèi)生、工會等部門，把退役殘疾軍人、以及享受國家撫恤和生活補助的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、參戰(zhàn)參核退役人員，作為重點幫扶對象和困難救濟、社會捐贈的主要對象，給予生活、就醫(yī)、子女就學等援助。實施結對幫扶。在全省勞動保障系統(tǒng)黨員干部中開展“手牽手”幫扶行動，與退役人員結成幫扶對子，提供一對一的個性化幫扶和援助。六、工作要求提高思想認識。《就業(yè)促進法》強化了政府做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的法定職責。幫扶退役人員就業(yè)是一項政治性、政策性很強的長期性工作，是貫徹落實十七大精神，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的具體體現(xiàn)。各級勞動保障部門要從維護社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步提高思想認識，堅持以人為本，加強組織領導和工作協(xié)調，扎實做好城鎮(zhèn)退役人員就業(yè)援助工作。做好協(xié)調配合。各級勞動和社會保障、民政、財政和各軍分區(qū)等部門要按照有關政策職責分工，進一步做好信息交流，情況通報等資源共享工作，形成協(xié)調聯(lián)動工作機制。各級勞動保障部門要主動加強與當?shù)孛裾块T的溝通與配合，統(tǒng)籌做好退役人員資料核實工作，加強與財政部門的協(xié)調，積極落實援助資金。要充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺作用，深入開展排查工作，摸清底數(shù)，力求不留死角。營造援助氛圍。要結合《就業(yè)促進法》宣傳，認真做好退役人員就業(yè)援助政策的宣傳和解讀工作，讓廣大退役人員熟悉政策、了解政策，充分發(fā)揮政策扶持效益，維護社會和諧穩(wěn)定。加強輿論宣傳引導，鼓勵退役人員自強自立，倡導扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，增強企業(yè)社會責任感，努力營造“政府促、單位扶、個人幫” 關心關愛退役人員家庭的良好氛圍，廣泛動員各方面的資源幫助退役人員就業(yè)。強化督促考核。各地要切實加強領導，強化組織管理手段，采取逐月報告、按季調度、半年檢查、年終驗收考核的辦法，即各地每月10日之前將退役人員就業(yè)援助工作目標任務完成情況逐級上報，省廳按季通報全省就業(yè)援助工作情況，年終對市州完成工作情況進行檢查。要加大獎懲力度，將就業(yè)援助工作實績與就業(yè)專項資金分配直接掛鉤，對任務完成好、援助實效高的市州予以表彰和獎勵；對沒有完成工作目標任務的市州給予通報批評。二○○九年二月十六日第四篇：湖南省勞動和社會保障廳湖南省勞動和社會保障廳、省財政廳、省總工會湘勞社政字〔2004〕34號文件湖南省勞動和社會保障廳 文件湖 南 省 財 政 廳湖 南 省 總 工 會湘勞社政字〔2004〕34號關于調整企業(yè)職工因病或非因公死亡后有關待遇的通知各市、州勞動和社會保障局、財政局、總工會：隨著企業(yè)改革的深入和經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)職工因病或非因工死亡后的喪葬補助費和遺屬生活救濟費普遍反映偏低，要求作適當調整。經(jīng)研究，決定對企業(yè)職工因病或非因工死亡后的有關待遇予以調整，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、死亡待遇：企業(yè)職工（含退休人員）因病或非因工死亡后，按下列標準發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。