【文章內(nèi)容簡介】 ，每次根據(jù)學(xué)習(xí)需要適當(dāng)吸收有關(guān)人員列席會(huì)議。學(xué)院黨委書記任中心組組長，分管宣傳思想工作的副書記任副組長。黨委中心組組長的職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中研討活動(dòng)，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)；副組長的職責(zé)是協(xié)助組長做好以上工作。學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)工作機(jī)構(gòu)設(shè)在黨委辦公室，由黨委辦公室、黨委宣傳部的部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成。主要任務(wù)是做好黨委中心組學(xué)習(xí)服務(wù)和指導(dǎo)工作。一是制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，對下級(jí)黨組織學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)；二是具體落實(shí)組織集體學(xué)習(xí)，包括設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)專題、邀請專家作輔導(dǎo)報(bào)告、發(fā)送學(xué)習(xí)通知、做好學(xué)習(xí)記錄、提供學(xué)習(xí)資料等；三是落實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度，包括學(xué)習(xí)考勤、集體研討、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)交流、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)通報(bào)和學(xué)習(xí)考核等制度，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。要不斷完善改革學(xué)習(xí)制度和管理，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)研討、學(xué)習(xí)考核、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)檔案電子化等制度，確保學(xué)習(xí)管理經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。黨委中心組成員確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，事前必須向黨委中心組組長請假。各黨總支須參照上述精神，從本部門實(shí)際出發(fā)，研究制定本部門加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高對學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)，深入拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，持續(xù)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，并于每年年底前將學(xué)習(xí)情況書面報(bào)黨委辦公室，學(xué)院黨委將以一定的方式予以督查和通報(bào)。第三篇：加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見為促進(jìn)黨委中心組不斷完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，根據(jù)《中共皖北煤電集團(tuán)公司委員會(huì)關(guān)于構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的意見》精神，制定本意見：一、完善學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量（一）進(jìn)一步建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)組長制度。黨委中心組設(shè)學(xué)習(xí)組長、副組長，分別由黨委書記、副書記或行政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；黨委書記外出時(shí)由黨委副書記或行政主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)。黨委書記是黨委中心組學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)提出中心組學(xué)習(xí)構(gòu)想和月度學(xué)習(xí)內(nèi)容安排意見，由學(xué)習(xí)秘書具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。學(xué)習(xí)組長可以隨時(shí)調(diào)閱黨委中心組成員的學(xué)習(xí)記錄和讀書筆記，并將檢查結(jié)果在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上通報(bào)。（二）進(jìn)一步嚴(yán)格黨委中心組集中學(xué)習(xí)制度。黨委中心組每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于8個(gè)小時(shí)，每次集中學(xué)習(xí)參學(xué)率不得低于90％，在保證學(xué)習(xí)時(shí)間的前提下，每月集中學(xué)習(xí)次數(shù)不少于2次。實(shí)行黨委中心組學(xué)習(xí)簽到制度，嚴(yán)禁他人代簽或事后補(bǔ)簽。嚴(yán)禁缺席、遲到、早退，除突發(fā)事件、重大活動(dòng)、公務(wù)外出、生病等特殊情況外，集中學(xué)習(xí)日所有中心組成員一律不得缺席，凡不能參學(xué)者，必須提前向?qū)W習(xí)組長請假，學(xué)習(xí)組長不在時(shí)向副組長請假。在中心組學(xué)習(xí)會(huì)場必須將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)。（三）進(jìn)一步完善黨委中心組成員“六個(gè)一”制度。自覺做到“每天堅(jiān)持自學(xué)一個(gè)小時(shí)，每月堅(jiān)持讀一本好書，每年至少寫一篇調(diào)研報(bào)告，每年堅(jiān)持講一堂理論輔導(dǎo)示范課和每位礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有一個(gè)知識(shí)剪貼本或相關(guān)資料電子文件夾，有一個(gè)理論學(xué)習(xí)和讀書筆記本”，其中理論學(xué)習(xí)和讀書筆記本字?jǐn)?shù)每年不少于30000字（含調(diào)研文章）。（四）進(jìn)一步建立健全黨委中心組成員定期調(diào)研和外出學(xué)習(xí)考察成果匯報(bào)制度。各單位黨委中心組學(xué)習(xí)組長根據(jù)集團(tuán)公司和各單位改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際需要，每年提出若干重大理論和實(shí)踐調(diào)研課題，組織中心組成員及有關(guān)人員，認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時(shí)撰寫和提交調(diào)研報(bào)告，并召開黨委中心組調(diào)研成果交流會(huì)。所有中心組成員在外出學(xué)習(xí)考察歸來后，必須在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上作一次學(xué)習(xí)考察成果報(bào)告，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享、經(jīng)驗(yàn)共享、成果共享。（五）進(jìn)一步嚴(yán)格黨委中心組學(xué)習(xí)情況檢查和考核通報(bào)制度。各單位黨委每季度將本單位黨委中心組成員參學(xué)情況及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司黨委。集團(tuán)公司黨委每半年對各單位黨委中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次督查調(diào)研，并將結(jié)果以適當(dāng)方式在一定范圍進(jìn)行通報(bào)。各單位黨委要加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)資料的歸檔管理，保持各種學(xué)習(xí)檔案資料的完整性，每年年終集團(tuán)公司黨委開展黨委工作目標(biāo)管理考核時(shí)進(jìn)行檢查。二、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，不斷提升黨委中心組學(xué)習(xí)效果（一）要實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“你讀我聽”的封閉式學(xué)習(xí)向綜合利用多種輔助學(xué)習(xí)手段的“開放式”和“互動(dòng)式”學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在輔助學(xué)習(xí)中的作用，使中心組學(xué)習(xí)人員養(yǎng)成利用網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。有條件的黨委中心組應(yīng)積極利用多媒體手段，開展生動(dòng)直觀的學(xué)習(xí)。（二）要實(shí)現(xiàn)由灌輸式學(xué)習(xí)向研討式學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。主要學(xué)習(xí)方法包括：政策解讀：就是在及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和重要工作部署的同時(shí)，通過剖析式、研讀式的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，把準(zhǔn)政策脈搏，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和集團(tuán)公司黨政保持高度一致。形勢報(bào)告：就是圍繞集團(tuán)公司或各單位一定時(shí)期的中心工作，確定重點(diǎn)課題，在充分調(diào)研、科學(xué)分析和認(rèn)真謀劃的基礎(chǔ)上，擬定提綱，撰寫報(bào)告，并經(jīng)過集團(tuán)公司或各單位主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，由黨委中心組學(xué)習(xí)組長指定報(bào)告人員；報(bào)告人既可以是中心組學(xué)習(xí)成員，也可以是中心組學(xué)習(xí)秘書；報(bào)告內(nèi)容既可以是黨和國家一定時(shí)期的大政方針，也可以是企業(yè)改革發(fā)展情況通報(bào)或礦區(qū)廣大員工關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題的解疑釋惑。形勢報(bào)告可以采取擴(kuò)大的黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)形式舉行。專題研討：就是結(jié)合上級(jí)和集團(tuán)公司或各單位一定時(shí)期的重要工作部署，由中心組學(xué)習(xí)組長每年確定調(diào)研課題，中心組全體成員結(jié)合各自分管工作進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研，撰寫有事實(shí)依據(jù)、有獨(dú)到觀點(diǎn)、有解決問題思路、能夠指導(dǎo)具體實(shí)踐的高質(zhì)量的調(diào)研文章，并在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上就某一專題問題，展開自由討論，通過思想的碰撞和觀點(diǎn)的交流，為解決集團(tuán)公司或各單位一定時(shí)期的具體問題掃清思想觀念障礙，理清工作思路。每次專題研討可以指定1－2人主題發(fā)言，其他參學(xué)人員積極參與討論，確保學(xué)習(xí)討論取得實(shí)實(shí)在在的效果。專家論壇：就是邀請國內(nèi)或業(yè)界知名學(xué)者、專家、政府官員、企業(yè)家舉辦高層次的培訓(xùn)講座，以開拓視野、開啟心智、開放心態(tài)，輸入具有前沿性、前瞻性的新思想、新觀點(diǎn)、新觀念。專家論壇可以采取擴(kuò)大的黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)或視頻會(huì)議的形式舉行。根據(jù)實(shí)際需要，專家論壇每年可以舉辦1－2次。成果交流：一是學(xué)習(xí)成果交流。就是中心組參學(xué)人員在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上集中交流階段性或?qū)ｎ}性學(xué)習(xí)成果。二是工作經(jīng)驗(yàn)交流。就是基層單位在某一方面的工作有創(chuàng)新，取得成功經(jīng)驗(yàn)，并對全公司有指導(dǎo)意義時(shí)，邀請其代表到集團(tuán)公司或各單位黨委中心組，介紹開展工作的思路、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，為全公司或各單位提升工作水平，提供參考。根據(jù)實(shí)際工作的需要，每年可靈活安排若干次。觀摩教育：就是“走出去”以實(shí)地參觀、考察、觀摩的形式，或?qū)W習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、或領(lǐng)略名企管理風(fēng)采、或感受企業(yè)文化氛圍、或接受思想政治和黨風(fēng)廉政教育。根據(jù)實(shí)際需要，每年可安排1－2次。三、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)的針對性（一）重點(diǎn)學(xué)習(xí)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定來自于理