【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)步和開展思想政治教育的堅強堡壘。黨支部的工作要與學(xué)生的思想政治教育結(jié)合起來，定期研究分析和掌握學(xué)生的思想動態(tài)，積極主動地開展學(xué)生思想政治工作。要科學(xué)制定發(fā)展黨員計劃，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。要開展黨員帶班活動和黨員群眾結(jié)對培養(yǎng)活動，安排高年級學(xué)生黨員結(jié)對聯(lián)系低年級班級，協(xié)助輔導(dǎo)員開展新生入學(xué)教育、日常教育管理等工作；安排學(xué)生黨員幫助培養(yǎng)入黨積極分子，不斷加深他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機；安排學(xué)生黨員結(jié)對幫助困難學(xué)生，幫助他們克服困難、完成學(xué)業(yè)。要積極關(guān)注新形勢下大學(xué)生活動的趨勢和特點，采取措施將學(xué)生黨建工作覆蓋到校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)生社團和學(xué)生生活園區(qū)，切實增強黨組織對廣大青年學(xué)生的吸引力、凝聚力和感染力。要廣泛開展優(yōu)秀學(xué)生黨支部創(chuàng)建活動，對建設(shè)成效顯著的學(xué)生黨支部給予表彰獎勵。六、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全學(xué)生黨建工作長效機制，黨委辦公室牽頭，學(xué)生工作部、院團委等部門協(xié)同配合，基層黨組織貫徹落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。建立學(xué)院黨委委員聯(lián)系學(xué)生黨支部制度，每學(xué)期至少要參加聯(lián)系單位組織的活動兩次以上，掌握情況，加強指導(dǎo)。學(xué)院有關(guān)職能部門要履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，積極營造有利于開展學(xué)生黨建工作的環(huán)境和氛圍。，逐步完善學(xué)院黨委、黨總支、黨支部三者相互銜接的學(xué)生黨建工作責(zé)任體系，重視發(fā)揮黨總支在學(xué)生黨建工作中的重要作用。學(xué)院黨委負(fù)責(zé)學(xué)生黨建工作的宏觀管理，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，制定工作規(guī)劃和目標(biāo)，加強督促檢查；黨總支要認(rèn)真落實學(xué)院黨委提出的規(guī)劃和目標(biāo)，加強隊伍建設(shè)和學(xué)生黨支部建設(shè)，構(gòu)建本單位學(xué)生黨建工作的組織體系和工作體系，加強黨支部書記培訓(xùn)和具體工作指導(dǎo)；黨委辦公室要具體做好組織協(xié)調(diào)、督查督辦、調(diào)研分析工作，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，促進(jìn)學(xué)生黨建的科學(xué)、規(guī)范發(fā)展。要強化學(xué)生黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和考核評價機制，把學(xué)生黨建工作情況作為黨員干部工作考核、學(xué)生工作綜合評估、共青團工作考核及先進(jìn)基層黨組織評比的重要指標(biāo)。學(xué)生黨建工作的主要依靠力量是基層黨組織以及學(xué)生黨建和思想政治工作隊伍。要堅持德才兼?zhèn)浜蛯＜娼Y(jié)合的原則，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)生黨建和思想政治工作隊伍，并從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，確保他們的政治地位和經(jīng)濟待遇。重視發(fā)揮輔導(dǎo)員以及廣大黨員教師對于學(xué)生黨建工作的重要作用，形成黨員教職工共同參與的工作格局。加強學(xué)生組織員隊伍建設(shè)，注重選拔和吸收政治素質(zhì)好、工作能力強、熱心并有志從事黨務(wù)工作的學(xué)生黨員參與黨建工作，并定期組織培訓(xùn)，對工作業(yè)績突出者應(yīng)予以表彰獎勵。要科學(xué)制定學(xué)生黨建工作規(guī)劃和學(xué)、學(xué)期計劃，對學(xué)生黨員教育管理和發(fā)展黨員工作計劃等做出明確安排。學(xué)院黨委將按照學(xué)生黨員每人每學(xué)年30元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)軐W(xué)生黨建專項經(jīng)費，由基層黨組織按照經(jīng)費管理要求安排使用。要積極開展學(xué)生黨建工作研究，切實解決實際工作中遇到的新情況和新問題，努力開創(chuàng)學(xué)生黨建工作的新局面。中共四川師范大學(xué)文理學(xué)院委員會2009年9月28日第三篇：在新形勢下加強和改進(jìn)黨建工作實施意見A關(guān)于在新形勢下加強和改進(jìn)黨建工作的實施意見（目錄）序言部分：黨組織的政治核心、黨建工作的范圍、制定《實施意見》的依據(jù)一、加強和改進(jìn)公司黨建工作的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想（二）基本原則（三）總體目標(biāo)二、當(dāng)前和 “十二五”期間加強和改進(jìn)公司黨建的重點工作（一）籌備召開風(fēng)神公司首屆黨代會（二）完善參與公司重大問題決策機制。（三）創(chuàng)建“四好”班子。（四）加強黨員隊伍建設(shè)。（五）深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作。（六）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。（七）深入推進(jìn)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)。（八）健全黨、工、團工作聯(lián)動機制，打造企業(yè)軟實力。三、黨建工作的保障機制（一）健全黨建工作制度（二）完善黨建工作流程關(guān)于在新形勢下加強和改進(jìn)黨建工作的實施意見（討論稿）為不斷推進(jìn)公司黨建工作的改革創(chuàng)新，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證，根據(jù)《黨章》、黨的十七屆四中全會精神和國務(wù)院國資委黨委的要求，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)就在當(dāng)前新形勢下加強和改進(jìn)公司黨建工作提出如下實施意見（以下簡稱《實施意見》）：一、加強和改進(jìn)公司黨建工作的范圍、指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)（一）范圍公司黨建工作的范圍包括：貫徹執(zhí)行并保證黨和國家的方針、政策在本公司的貫徹落實；參與公司重大問題決策，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子依法行使職權(quán)；加強自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。開展思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，造就一支“四有”職工隊伍；領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團開展工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。（二）指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照地方黨委、中國化工集團和橡膠總公司黨委對企業(yè)黨建工作的要求，全面加強和改進(jìn)公司黨組織的自身建設(shè)，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以有效的工作全面提升公司的軟實力，為公司“創(chuàng)建一流企業(yè)，打造一流品牌，爭創(chuàng)中國化工集團創(chuàng)新實踐基地、WCM/CI示范基地、培養(yǎng)和輸送專業(yè)人才的人才基地，繼而成為卓越運營、受人尊敬的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型中國輪胎樣板企業(yè)和國際知名企業(yè)”的發(fā)展愿景保駕護航，提供堅強的思想保障、政治保障和組織保障。（三）基本原則：堅持圍繞中心，服務(wù)大局的原則； 堅持以人為本，關(guān)愛員工的原則； 堅持貼近員工、依靠員工的原則； 堅持持續(xù)改進(jìn)，追求卓越的原則。（四）總體目標(biāo)：當(dāng)前及“十二五”期間，公司黨建工作的總體目標(biāo)是：圍繞一個“中心”，即以保障公司“十二五”發(fā)展愿景實現(xiàn)為中心；加強兩個“溝通”，即加強與行政和業(yè)務(wù)工作的溝通，加強與員工群眾的溝通；發(fā)揮“三個作用”，即充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨（總）支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用；達(dá)到“四個效果”即工作方法有創(chuàng)新、運作機制有亮點、生產(chǎn)經(jīng)營有促進(jìn)、員工滿意度有提升。使黨建工作在新起點上實現(xiàn)新突破，使黨組織成為員工的心靈家園，并在促進(jìn)公司又好又快發(fā)展過程中發(fā)揮更強有力的作用，力爭在國資委系統(tǒng)和省市創(chuàng)建企業(yè)黨建工作新典型、新經(jīng)驗。二、當(dāng)前和今后一個時期加強和改進(jìn)公司黨建的重點工作（一）籌備召開風(fēng)神公司首屆黨代會根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《基層黨組織選舉工作條例》的規(guī)定，在2011年下半年籌備召開中國共產(chǎn)黨風(fēng)神輪胎股份有限公司首屆代表大會。會議的主要任務(wù)是：明確“十二五”期間黨建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)；研究確定黨建工作的重大問題；通過黨建工作制度；選舉產(chǎn)生新一屆公司黨委班子，動員全體黨員在新一屆黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。公司黨代會后，要抓緊進(jìn)行黨（總）支部班子的換屆選舉。依據(jù)行政組織機構(gòu)的變化和目前黨（總）支部的設(shè)置情況，按照布局合理、組織健全、人員到位、經(jīng)費保障的原則設(shè)置好黨（總）支部，并選好配齊班子，保障基層黨組織高效有序運轉(zhuǎn)。（二）健全黨組織參與公司重大問題決策機制 牢固確立黨委在公司中的政治核心地位，認(rèn)真履行參與公司重大問題決策的職責(zé)，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。參與企業(yè)重大問題決策是黨章賦予企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是黨委發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。黨委參與公司重大問題決策的主要內(nèi)容：公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、計劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案；財務(wù)預(yù)決算和資本運作中的重大問題；重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；重要人事安排及內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；提交職代會審議通過的議案、涉及員工切身利益和員工隊伍穩(wěn)定的重要問題等。黨委參與重大問題決策的程序：決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通，形成共識；以黨政聯(lián)席會議形式集體研究時，黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)，保證黨委的政治核心作用得到充分發(fā)揮。各黨（總）支部參與所在單位行政工作，參照黨委發(fā)揮政治核心作用的主要內(nèi)容和運行機制。（三）創(chuàng)建“四好”班子按照國務(wù)院國資委黨委的要求，制定《風(fēng)神輪胎股份有限公司“四好”班子創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，做實做好以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的公司和中層兩級班子的“四好”班子建設(shè)。加強思想政治建設(shè)。通過理論學(xué)習(xí)，提高公司兩級班子的理論素養(yǎng)，自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，把思想統(tǒng)一到黨的十七屆四中全會和胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神上來，進(jìn)一步堅定企業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。加強能力建設(shè)。制定《黨政班子議事規(guī)則》選好配強班子成員，增進(jìn)班子成員間交流溝通、團結(jié)協(xié)作、相互配合的能力。逐步建立中層管理人員輪崗、交叉任職制度，培養(yǎng)具有綜合管理水平的復(fù)合型中層管理人員。完善兩級班子周、月、半年計劃、總結(jié)制度，規(guī)范年中、年末述職制度，著力提高班子成員的決策能力、管理能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力。抓緊出臺后備干部培養(yǎng)選拔制度，著力推薦選拔勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力強、不甘平庸、追求卓越、員工認(rèn)可的優(yōu)秀人才，讓想干事、能干事、干成事，具有高素質(zhì)能力的員工脫穎而出，成為公司發(fā)展的骨干力量。加強作風(fēng)建設(shè)。按照理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評“三大作風(fēng)”的要求，健全完善兩級班子成員聯(lián)系基層、調(diào)查研究、現(xiàn)場督查等制度，全面推行重點工作領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，公司班子成員和各中層班子成員都要安排一定的時間下基層，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并以此作為對兩級班子成員考核的主要指標(biāo)之一。（四）深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作要以爭做“四優(yōu)”（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，在抓好公司和基層兩級季度擂臺賽基礎(chǔ)上，合理設(shè)置項目，加強過程監(jiān)控，建立完善的評價、激勵制度，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各黨（總）支部要引領(lǐng)黨員圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、創(chuàng)建“兩型”企業(yè)和推進(jìn)世界級制造的要求，按照“6+3”的管理模式，開展好爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員紅旗機臺”、“黨員紅旗責(zé)任區(qū)”、提“金點子”等活動，進(jìn)一步探索更加有效的創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式并進(jìn)行推廣。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高隊伍素質(zhì)、解決存在問題、提升管理水平、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。各黨（總）支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要有“點”有“面”，既要有重點抓的機臺、區(qū)域、工作項目，又要保證黨員全員參與，不留死角；各黨（總）支部每季度要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行一次小結(jié)，每半年進(jìn)行一次總結(jié)；各黨（總）支部要確立創(chuàng)先爭優(yōu)活動項目負(fù)責(zé)人，對具體工作負(fù)責(zé)；公司黨委要定期或不定期到各黨（總）支部檢查了解創(chuàng)建活動的組織開展情況，總結(jié)和推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。努力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。（五）加強黨組織建設(shè)打造學(xué)習(xí)型黨組織。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，黨委和各黨（總）支部要結(jié)合實際，制定學(xué)習(xí)計劃，營造學(xué)習(xí)氛圍，并抓好落實。重點抓好黨政班子成員、黨員技術(shù)骨干和一線工人黨員的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合實際情況制定兩級班子學(xué)習(xí)計劃，要建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和黨員學(xué)習(xí)檔案，做到人員、時間、內(nèi)容、進(jìn)度、效果五落實，黨委每季度進(jìn)行一次檢查考評。每年舉辦一次創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織經(jīng)驗交流會，圍繞公司和所在單位黨建工作的重點難點，通過交流掌握工作規(guī)律，提出創(chuàng)新工作、破解難題的思路和方法。要加強對黨員學(xué)習(xí)的具體指導(dǎo)，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件，及時為黨員推薦、提供學(xué)習(xí)教材和輔導(dǎo)資料。在抓好課堂學(xué)習(xí)的同時，組織開展各種寓教于樂的活動，豐富黨員學(xué)習(xí)教育的形式。加強黨員教育管理黨員教育管理要以提高黨員思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方式方法，各黨（總）支部根據(jù)所在單位的實際情況，策劃組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、崗位練兵等活動，幫助黨員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的骨干、帶頭奉獻(xiàn)的模范、創(chuàng)新創(chuàng)效的標(biāo)兵。黨委和各黨（總）支部要通過定期召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等形式聽取黨員對公司黨建和其它工作的意見，切實尊重廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)；切實關(guān)心黨員特別是在一線崗位工作的黨員、經(jīng)常公出在外的黨員的思想、工作和生活情況；建立生活困難的黨員臺賬，定期分析，創(chuàng)造條件進(jìn)行幫扶，體現(xiàn)黨組織的溫暖和關(guān)懷；堅持和完善民主評議黨員制度，各黨（總）支部要做好每年的民主評議黨員工作，按照組織程序，及時處置不合格黨員；每半年進(jìn)行一次黨員