【文章內容簡介】 推理，是證明，但證明又是由推理，猜想等非邏輯思維而發(fā)現(xiàn)?！彼运蚪處熀粲酰鹤屛覀兘虒W生猜想吧！如在教學“有理數(shù)的除法”時，教師先不進行直接教學，而是出幾個除法算式“—10247。5=10247。(5)=10247。(5)=0247。（5）=”，讓同學們猜一猜，這幾個算式的結果各是多少，這樣，大家的興趣來了，課堂氣氛十分熱烈。對于種種答案，教師沒有直接肯定或否定，而是因勢利導，引入新課。大家你一言，我一語，各抒己見，集思廣益，互相補充，最后學生總結出：“兩數(shù)相除，同號得正，異號得負，并把絕對值相除。0除以任何不為0的數(shù)都得0”.三充分運用學習正遷移規(guī)律，達到“輕負擔，高效率”的目的1注重強化新知識的生長點，形成遷移動勢，使學生在學習新知時，思維處于積極主動、定向有序的興奮狀態(tài)之中。如在教學“絕對值”時，先復習“相反數(shù)”的幾何意義，再教學“絕對值”的概念。|讓學生想一想，怎樣才能迅速地求出一個數(shù)的絕對值？有什么規(guī)律？由于學生急切地想知道其中的規(guī)律，在這樣一種積極思考，主動探索的心理狀態(tài)中，學生的能力自然得到發(fā)展。要善于揭示新舊知識的連接點，引導學生積極主動的探究。數(shù)學知識具有很強的邏輯性和系統(tǒng)性，新知識往往是在已有的知識基礎上發(fā)生和發(fā)展規(guī)律的。在教學中，新舊知識的連接揭示得越充分，越有利與此于知識的遷移。四結合具體情況，科學進行課堂評價教師結合學生的學情，科學地藝術地進行評價，既能有效提高學生的學習積極性，保護學生的自尊，又能最大限度的發(fā)揮學生學習數(shù)學的內在潛力，促進教學質量的提高。如在新知講解中，對發(fā)言積極，回答正確的學生給予“你很會動腦筋”“精彩極了”等表揚；對思維遲鈍，不愛發(fā)言的學生則可采用“不要怕，大聲些”“回答正確，掌聲鼓勵”等語句激勵他們積極參與學習。又如，在鞏固練習時，對解答正確，書寫工整規(guī)范的學生，教師可給予“你的作業(yè)真漂亮！”等評語；對練習出錯的學生，則說“再來一次，我相信你一定會成功的！”如果這樣進行評價，學生就會覺得老師重視自己，對自己期望很大，自然而然地會產生學習的動力，“負擔”不就減下來了嗎？（好范文整理）第三篇：減輕企業(yè)負擔工作匯報材料減輕企業(yè)負擔工作匯報材料根據州人民政府辦公室關于20xx全州減輕企業(yè)負擔工作相關要求和省政府辦公廳辦《關于做好20xx年減輕企業(yè)負擔工作總結檢查的通知》精神，結合實際，開展了積極有效的工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、提高認識，明確責任。為把治亂減負工作落到實處，局領導高度重視，確定了一名副局長親自抓，相關職能科室按照分工配合抓，做到職責明確，責任落實，努力營造有有利于企業(yè)投資、生產、經營、發(fā)展的空間。二、強化管理，健全制度。我局在日常工作中按照“誰主管、誰負責”的原則，對企業(yè)的申報、審核、辦證等相關費用，實行零收費。對企業(yè)實行全程免費服務，協(xié)助解決一些實際問題，依法保護投資者的合法權益。三、認真貫徹上級減負政策，切實減輕企業(yè)和群眾負擔。為確保減負工作的貫徹落實，我局年初就把此項工作納入了目標任務，并作為黨風廉政建設和糾風工作的重要工作內容，把減輕企業(yè)負擔的工作同業(yè)務工作同安排部署，同檢查落實。以服務市場為主體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，以企業(yè)和社會反映強烈的問題為主要內容，突出重點，加大力度，鞏固深化，認真開展了減負的各項工作，強化服務意識，為企業(yè)的穩(wěn)定，健康發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務。四、抓好減負政策的貫徹，使減負政策落到工作實處。實行全程跟蹤免費服務，積極開展一對一服務，大力開展調查研究，依法保護投資者的合法權益，規(guī)范政府行為，嚴格依法行政。五、全面完成減負機構效力工作。我們嚴格按照上級要求，努力工作，我局無任何向企業(yè)收費項目，更無超標準、超項目收費和搭車收費情況，同時，我局無一例對企業(yè)亂檢查、亂評比、亂培訓和強制企業(yè)訂書報刊物、音像制品等攤派行為，進一步保證了企業(yè)的利益，減輕企業(yè)負擔。一年來，通過減負工作的開展，我們將繼續(xù)抓好減輕企業(yè)負擔的工作，全面及時貫徹上級各項減負政策，切實減輕企業(yè)和群眾負擔，為我州經濟又好又快發(fā)展，營造良好的發(fā)展環(huán)境。第四篇：減輕企業(yè)負擔情況匯報關于減輕企業(yè)負擔工作情況匯報縣委、縣政府高度重視減輕企業(yè)負擔工作，不斷提升服務企業(yè)質量，切實減輕企業(yè)負擔，促進經濟健康發(fā)展，我縣在行政管理中圍繞是否重處罰、輕服務，以罰代管、以罰代糾及下罰沒指標的情況，是否被要求強制參加協(xié)會、評比、展覽等類似的不合法、不合規(guī)情況重點進行查處，取得了明顯的效果，現(xiàn)將具體工作匯報如下：一、從轉變職能深化審批改革減輕企業(yè)負擔努力提升機關效能、完善制度提高審批效率和轉變職能深化審批改革，一直是我縣促進提升服務企業(yè)質量、切實減輕企業(yè)負擔的一項重要舉措。圍繞蘇區(qū)振興發(fā)展，緊扣優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境這一重點，我縣開通重大投資項目行政審批“便民直通車”，通過建立協(xié)助上報審批制、一窗口受理制、專人負責制、提前介入制、并聯(lián)審批制、限時效能問責制等制度，為工業(yè)企業(yè)提供“保姆式”服務，使項目早落地、早建設、早見效。據測算，重大項目通過“便民直通車”，審批工作實現(xiàn)了全面的提速，平均節(jié)省70%的時間。同時，加強問責整治突出問題。深入開展“整頓干部作風，提高工作效能”大討論大整改活動，強力整治政令不暢、工作效能低下、辦事程序過多等影響機關效能的突出問題。通過組織3個督查組對進駐縣行政服務中心具有行政審批和公共服務職能的38家單位就貫徹落實“便民直通車”的情況進行督查，建立特派員制度，將工作重心前移，在龍南經濟技術開發(fā)區(qū)派出紀委工作人員并設立辦公室，對企業(yè)落戶上馬情況跟蹤問效。今年以來，共受理并辦結效能投訴案件30件，對9個單位21名干部進行了效能告誡，其中正科級1名、副科級1名。二、部分企業(yè)存在的問題和困難。目前，困擾企業(yè)發(fā)展的問題主要在以下幾個方面：一是物價上漲造成企業(yè)人力、物力成本增加，企業(yè)利潤空間正在被壓縮；二是企業(yè)融資難、融資貴，而生產規(guī)模的擴大卻需投入更大資金，兩者間的矛盾正在擴大；三是企業(yè)勞動力流動性大，給提高員工素質造成較大的障礙；四是地方性稅收過高，影響中小企業(yè)的發(fā)展。三、為企業(yè)松綁減負的幾點意見措施根據企業(yè)提出的問題，擬采取如下措施：一是繼續(xù)把為企業(yè)減負作為一項重點工作來抓，拿出決心、拿出信心，在條件允許的情況下，竭盡所能地為企業(yè)的發(fā)展提供空間；二是堅持中央八項規(guī)定，著大力氣提升政府工作效能，深化服務理念，堅定服務信念，以服務代替管理，用服務促進管理；三是通過政策引導方式促進企業(yè)改革和產業(yè)優(yōu)化升級，通過企業(yè)自身產業(yè)改革和優(yōu)化升級創(chuàng)造利潤實現(xiàn)自我減負；四是繼續(xù)加大引農進城工程建設，轉農民為市民、轉務農為務工，為企業(yè)吸引更多勞動力；五，制定更完善的稅收政策，利用稅收杠桿擴大中小企業(yè)的生存空間，為中小企業(yè)減負松綁。2013年10月16日第五篇：關于進一步減輕企業(yè)負擔優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見關于進一步減輕企業(yè)負擔優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），市府直屬各單位：為深入貫徹十八大精神，進一步減輕企業(yè)營商成本，促進實體經濟發(fā)展，推動全市經濟結構調整與