【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。進(jìn)一步明確審計工作紀(jì)律的依據(jù)、內(nèi)容、督察、責(zé)任追究、經(jīng)費包干標(biāo)準(zhǔn)等，并在審計工作中嚴(yán)格執(zhí)行，促進(jìn)了廉潔從審，提高了工作質(zhì)量和效率。六是結(jié)合實際出臺了《審計目標(biāo)責(zé)任制度》、《審計人員行政執(zhí)法過錯追究追償制度》、《審計機關(guān)考勤公休辦法》《審計人員崗位職責(zé)》《股室崗位職責(zé)》《績效考核制度》等相關(guān)制度，補充完善了20項黨建方面的職責(zé)、制度，制作了桌牌、胸牌，公布了審計職責(zé)、權(quán)限、服務(wù)承諾制度等，使審計業(yè)務(wù)等各項管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。七是完善機關(guān)財務(wù)管理制度。成立了民主理財領(lǐng)導(dǎo)小組，實行分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)“雙簽”審批制度，重大項目開支，由民主理財領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審定。實行財務(wù)公開制度，定期公示財務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督。四、加強審計干部培訓(xùn)教育，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)按照崗位職責(zé)要求，不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，而且按照缺什么補什么，用什么學(xué)什么的辦法，學(xué)習(xí)《審計法》、《**回族區(qū)審計監(jiān)督條例》、《公務(wù)員法》、《財政違法行為處罰處分條例》及審計署第6號令等法律法規(guī)。同時，采取請進(jìn)來、送出去的辦法加大培訓(xùn)力度。一是聘請區(qū)審計廳計算機中心資深人員，來固原舉辦計算機實用技能培訓(xùn)班，我局全體人員積極參加培訓(xùn)；二是先后送出去7人（次）分別參加區(qū)審計廳綜合知識培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)環(huán)保資金效益審計培訓(xùn)、固定資產(chǎn)投資審計培訓(xùn)、第三屆會計知識大賽培訓(xùn)等；三是積極參加原州區(qū)法制局組織的執(zhí)法人員上崗培訓(xùn)、公務(wù)員公共管理能力培訓(xùn)、冬春季審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，建立了培訓(xùn)檔案，進(jìn)一步提高了審計人員業(yè)務(wù)知識水平。五、開展效能監(jiān)察，促進(jìn)審計人員執(zhí)法執(zhí)紀(jì)按照區(qū)審計廳和原州區(qū)委辦公室關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的要求，該局及時研究制定了效能監(jiān)察工作實施意見，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了目標(biāo)、內(nèi)容、范圍、職責(zé)等，并在11月份，組織人力從審計項目、內(nèi)部管理、審計執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、廉潔自律等方面開展了監(jiān)察工作。從監(jiān)察結(jié)果來看，審計組在實施審計過程中，能夠按照要求依法審計，廉潔從審，沒有吃拿卡要等行為，各股室負(fù)責(zé)人堅持以制度管人管事，層層落實目標(biāo)責(zé)任制，內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)，工作能力和工作效率進(jìn)一步提高。六、進(jìn)一步豐富精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，拓展“三個延伸”的內(nèi)涵在新一屆班子領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，在區(qū)審計廳、固原市審計局和原州區(qū)委、人民政府的大力支持下，不但搬遷了新的辦公場所，而且更換了辦公桌椅，增加了計算機和激光打印機，購置了黨建用電視機和DVD機等，改善了辦公條件。積極開展審計質(zhì)量標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體和優(yōu)秀審計項目的評選，開展演講、書畫、攝影等項活動，創(chuàng)建“平安模范單位”“文明單位”和“文明家庭”，做到文明執(zhí)法。充分發(fā)揮黨支部、工會等組織的作用，利用重要節(jié)日，開展喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的活動，達(dá)到占領(lǐng)主戰(zhàn)場、弘揚主旋律的目的。同時，堅持把思想政治工作作為化解矛盾、凝聚人心有力武器，常抓不懈。進(jìn)一步拓展思想政治工作“三線”延伸的內(nèi)涵，做到“三必訪”、“三必談”,即：職工休病假三天以上必訪、職工家庭發(fā)生重大困難或糾紛時必訪、職工直系親屬去世時必訪。職工工作變動時必談、職工思想波動時必談、職工獎懲時必談，使全局上下團(tuán)結(jié)一心，形成一個團(tuán)結(jié)向上的集體。局機關(guān)被區(qū)委、人民政府授予縣級精神文明單位，精神文明創(chuàng)建活動得到區(qū)審計廳的贊揚和肯定。七、加大審計成果的轉(zhuǎn)化，較好地宣傳了審計工作修訂完善了信息管理考核辦法，制作了《審計專報》和《審計結(jié)果落實備案報告》冊。落實獎懲措施，加大審計成果的轉(zhuǎn)化和運用。局領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)勤人員經(jīng)常深入審計一線進(jìn)行調(diào)研，每季度有一篇調(diào)研報告；每個審計項目實施結(jié)束后，審計組撰寫一篇高質(zhì)量的總結(jié)報告或信息，如實反映存在的問題和不足，明確改進(jìn)的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)。積極向《中國審計報》《**審計》《**審計網(wǎng)站》《**審計信息》《共產(chǎn)黨人》《固原日報》等報刊投稿，宣傳好的做法和經(jīng)驗?？傊?，通過領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的共同努力，該局圓滿完成了區(qū)審計廳提出“審計創(chuàng)新管理年”活動的各項目標(biāo)和任務(wù)，已順利通過了上級審計機關(guān)的考核驗收?！皩殑︿h自磨礪出，梅花香自苦寒來”，這是對原州區(qū)審計局參與“審計創(chuàng)新管理年”活動全體人員的真實寫照！[]第三篇：審計局工作創(chuàng)新的匯報材料市局調(diào)研組：為認(rèn)真貫徹落實中共**市委、**縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會精神和學(xué)習(xí)實踐活動要求，我支部緊密結(jié)合審計工作實際，經(jīng)班子會議研究制定出了《**縣審計局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，成立了以局長任組長，副局長任副組長，股室領(lǐng)導(dǎo)任成員的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機構(gòu)。于3月23日召開了**縣審計局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，對相關(guān)工作機構(gòu)及各環(huán)節(jié)、各階段工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化并做了明確分工，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)和工作要求、嚴(yán)肅了工作紀(jì)律。要求參學(xué)人員撰寫心得體會，切實解決實際問題。圍繞《**市審計局黨組成員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題調(diào)研方案》的通知要求，現(xiàn)將我支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況匯報如下：一、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作在學(xué)習(xí)實踐活動中牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主四條主要原則，深入開展理論學(xué)習(xí)和實踐活動，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，通過進(jìn)一步解放思想，更新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，著力構(gòu)建有利于審計事業(yè)發(fā)展的機制和制度，提高審計工作質(zhì)量和水平，實現(xiàn)審計工作全面發(fā)展。二、制約審計發(fā)展的突出問題（一）思想觀念方面：創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于傳統(tǒng)思維定勢，自覺不自覺地用老眼光看待新問題，對新生事物存在惰性心理、畏難情緒；發(fā)展意識不強，對審計事業(yè)的新發(fā)展的必要性和緊迫性整體認(rèn)識、研究不夠。（二）審計業(yè)務(wù)工作方面：在圍繞中心，服務(wù)大局的把握上還有差距，審計質(zhì)量有待提高，審計任務(wù)繁重，審計力量不足，與做到圍繞縣委、政府中心工作和人民群眾關(guān)注的熱點、難點安排和開展審計工作的要求還有差距，存在重項目審計輕督促整改的現(xiàn)象。（三）審計信息化建設(shè)方面：雖然現(xiàn)已開通審計信息網(wǎng)絡(luò)，但審計信息化運用程度不高，審計人員對oa及ao系統(tǒng)運用水平有待進(jìn)一步提升。（四）隊伍建設(shè)方面：一些黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解還不夠深入，用科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識和指導(dǎo)審計實踐的自覺性不高；現(xiàn)有審計隊伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)有待改善，干部隊伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。三、破解突出問題的具體措施（一）樹立正確的審計理念我支部認(rèn)真組織黨員干部開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，分階段組織實施，堅持每周理論學(xué)習(xí)不放松，破解審計干部思想觀念方面的難題。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀