【正文】 觀念，著力提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，通過進一步解放思想，更新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，著力構(gòu)建有利于審計事業(yè)發(fā)展的機制和制度，提高審計工作質(zhì)量和水平，實現(xiàn)審計工作全面發(fā)展。比如說審計成果，一般講審計了多少個單位、查處多少違規(guī)資金，上繳了多少資金，但更重要的成果應是審計建議的采納以及它對促進宏觀調(diào)控，規(guī)范經(jīng)濟秩序所產(chǎn)生的作用。創(chuàng)造寬松舒適、勤政廉政的工作氛圍，建立完善激勵機制，充分調(diào)動、發(fā)揮審計人員的積極性和聰明才智，樹立審計干部的良好形象。營造“廉潔從審，秉公執(zhí)法”的良好環(huán)境。為了保證審計信息化建設(shè)的順利進行，在上級審計機關(guān)的大力支持和縣委政府的高度重視下，現(xiàn)已開通審計信息化網(wǎng)絡(luò)，并為各股室配備了臺式計算機和筆記本電腦，初步實現(xiàn)了審計辦公現(xiàn)代化，審計信息網(wǎng)絡(luò)化。共查出被審計對象任職期間單位違紀違規(guī)金額1118萬元，有問題資金142萬元，追回被擠占挪用的資金112萬元。,雖是經(jīng)局領(lǐng)導班子研究決定,但因環(huán)評未獲通過，項目最終流產(chǎn)，該局投入后無一筆收益，可能造成損失。（六）縣XX局審計擠占挪用保證金且管理不夠規(guī)范。一是認真?zhèn)鬟_貫徹省市2006年經(jīng)濟責任審計工作會議精神，及時向縣委縣政府領(lǐng)導匯報情況，并結(jié)合我縣實際制定了搞好經(jīng)濟責任審計的具體措施。根據(jù)被審計對象應承擔責任,對其做出了客觀公正實事求是的評價,針對被審計單位財政財務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。2003年—2004年無依據(jù)收“取培訓”及“會議費”，違反了國務(wù)院《關(guān)于治理亂收費的規(guī)定》。發(fā)現(xiàn)98XX科從取保證金中借出2萬元用于所買車，保證金無明細賬且部分案卷缺少銀行繳款原始憑證。加強了對縣經(jīng)濟責任審計的領(lǐng)導，成立了縣長任組長的經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導小組，建立了經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度及干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度。對上述問題，對被審計對象應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價；同時，分別向被審計單位提出了整改意見，對違紀問題依法作出了審計處理決定。無依據(jù)向縣XX局收取“顧問費”2萬元。從審計結(jié)果看，雖未發(fā)現(xiàn)這些同志個人有侵占國家資財?shù)男袨?，但存在一些管理方面的問題：（一）XX鄉(xiāng)、XX局等單位滯留、。一、審計項目完成情況近兩來，共安排并實施領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計項目22個（正在征求意見單位2個）。此外，被審計單位普遍存在財務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱，會計賬務(wù)處理不規(guī)范的現(xiàn)象。丟失蓋有縣XX局公章的《安徽省行政事業(yè)性收款收據(jù)》共5本，一直未作任何有效的遺失申明。延伸審計了被審計領(lǐng)導管轄的部分單位。第四篇：縣審計局經(jīng)濟責任審計工作總結(jié)匯報（本站推薦）文章標題：縣審計局經(jīng)濟責任審計工作總結(jié)匯報近兩年來，我縣經(jīng)濟責任審計工作在上級審計機關(guān)指導下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會以及全國、全省經(jīng)濟責任審計工作會議精神，圍繞我縣“兩個率先”的奮斗目標，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風險”的原則，創(chuàng)新審計方式方法，提高審計質(zhì)量，經(jīng)濟責任審計工作水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監(jiān)督，促進黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的黨風廉政建設(shè)等方面取得了新的成效。一是要繼續(xù)堅持以人為本，用科學的理論武裝人，用先進典型引導人，用反面典型警示人，用良好環(huán)境塑造人，用黨紀政紀教育人，為審計事業(yè)新發(fā)展提供強大的精神力量；二是要緊緊圍繞審計工作開展文明創(chuàng)建，將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全部過程，落實到提高審計質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計工作任務(wù)等各項具體工作目標上；三是要進一步建立健全工作機制，把加強精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來抓、成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，把創(chuàng)建文明單位活動納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。二是審計機關(guān)工作人員的廉潔自律的規(guī)定，對個人的廉政行為作出了具體規(guī)定，做到言之有據(jù)，言之有理。近年來，隨著審計事業(yè)的發(fā)展，審計人才結(jié)構(gòu)的多樣性需求日益顯現(xiàn)，這就要求一方面要著力加大審計人員各類專業(yè)知識的培訓，改善審計隊伍的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)復合型創(chuàng)新人才。（四）隊伍建設(shè)方面：一些黨員干部對科學發(fā)展觀的理解還不夠深入，用科學發(fā)展觀認識和指導審計實踐的自覺性不高；現(xiàn)有審計隊伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)有待改善，干部隊伍建設(shè)任重道遠?？傊?，通過領(lǐng)導班子和全體干部職工的共同努力，該局圓滿完成了區(qū)審計廳提出“審計創(chuàng)新管理年”活動的各項目標和任務(wù)，已順利通過了上級審計機關(guān)的考核驗收。同時，堅持把思想政治工作作為化解矛盾、凝聚人心有力武器，常抓不懈。四、加強審計干部培訓教育，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)按照崗位職責要求，不僅系統(tǒng)學習專業(yè)知識，而且按照缺什么補什么，用什么學什么的辦法，學習《審計法》、《**回族區(qū)審計監(jiān)督條例》、《公務(wù)員法》、《財政違法行為處罰處分條例》及審計署第6號令等法律法規(guī)。三是結(jié)合原州區(qū)實際情況，進一步完善了《審計結(jié)果備案報告制度》《國家建設(shè)項目效益審計操作規(guī)程（試行）》《聘請社會審計機構(gòu)參與政府投資建設(shè)項目審計暫行辦法》。成立審計項目立項評審領(lǐng)導小組，明確工作職責，年初對當年審計項目計劃（草案）從立項的依據(jù)、內(nèi)容、重點、措施、方法、人員安排、工作進度等環(huán)節(jié)，圍繞項目計劃的重點是否放在使用財政資金多、有資金分配權(quán)和下屬單位多的部門；是否放在管理和使用重點專項資金的部門；是否放在行政事業(yè)性收費多、具有罰沒職權(quán)的行政執(zhí)法機關(guān)；是否放在財政資金投入較多的國家重點建設(shè)項目；是否放在社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點問題上；是否放在以前審計中發(fā)現(xiàn)問題較多、且屢查屢犯的部門單位；計劃是否告訴審計人員做什么、何時做、由誰做、何地做、以及如何做等問題；計劃管理部門是否參與計劃的組織實施等幾個方面進行評審。經(jīng)過周密安排部署，精心組織實施，審計資源得到有效整合，機關(guān)自身建設(shè)得到進一步加強，依法審計能力和審計工作水平得到明顯提高，審計創(chuàng)新管理工作成效顯著。局機關(guān)被區(qū)委、人民政府授予縣級精神文明單位，精神文明創(chuàng)建活動得到區(qū)審計廳的贊揚和肯定。五、開展效能監(jiān)察，促進審計人員執(zhí)法執(zhí)紀按照區(qū)審計廳和原州區(qū)委辦公室關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的要求，該局及時研究制定了效能監(jiān)察工作實施意見，成立了領(lǐng)導小組，明確了目標、內(nèi)容、范圍、職責等，并在11月份，組織人力從審計項目、內(nèi)部管理、審計執(zhí)法執(zhí)紀、廉潔自律等方面開展了監(jiān)察工作。進一步明確審計工作紀律的依據(jù)、內(nèi)容、督察、責任追究、經(jīng)費包干標準等，并在審計工作中嚴格執(zhí)行，促進了廉潔從審，提高了工作質(zhì)量和效率?！锻ㄖ芬螅悍残鑼徲嫷耐顿Y項目，均由項目管理實施單位在項目實施結(jié)束竣工決算后5日內(nèi)，向?qū)徲嫏C關(guān)上報工程竣工財務(wù)決算報告和相關(guān)財