【文章內(nèi)容簡介】 會(huì)的群眾中選取35名代表一并參加聽證會(huì)。第十條 參加聽證會(huì)的人大代表、政協(xié)委員和涉及利益群眾代表有權(quán)就舉證單位列出的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。第十一條 參加聽證會(huì)的人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和群眾代表會(huì)前應(yīng)廣泛征求利益關(guān)系群體的意見和建議，會(huì)后及時(shí)向其通報(bào)會(huì)議內(nèi)容和決策結(jié)果。第十二條 凡涉及廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的重大事項(xiàng)決策的聽證，通過電視、政府網(wǎng)站等媒體報(bào)道聽證會(huì)的過程和結(jié)果。第十三條 相關(guān)決策文本、政府文件通過政府網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等形式向社會(huì)發(fā)布，供群眾隨時(shí)查詢。第四章 民眾質(zhì)詢第十四條 政府決策事項(xiàng)在執(zhí)行過程中，主管部門要將政府決策事項(xiàng)的內(nèi)容及時(shí)向群眾通報(bào)，凡群眾有疑問或不滿意的，可以通過口頭或書面等形式向政府提出質(zhì)詢。涉及群眾比較多的和比較突出的問題，可以通過召開群眾質(zhì)詢會(huì)的方式，集中進(jìn)行政府和群眾之間的溝通。第十五條 對群眾的一般性疑問和申訴，縣政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真傾聽或?qū)忛?，能夠現(xiàn)場答復(fù)或解決的，要指定部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場答復(fù)或研究解決?，F(xiàn)場不能答復(fù)或解決的，要列出答復(fù)或解決計(jì)劃、明確責(zé)任人并限期解決。第五章 民意調(diào)查評價(jià)第十六條 政府決策事項(xiàng)在執(zhí)行過程中，主管部門要將該決策的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，特別要注重民眾對該決策的理解、支持正反兩方面的意見進(jìn)行收集，并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)結(jié)合我縣的實(shí)際進(jìn)行分析、評價(jià)。第十七條 主管部門在進(jìn)行充分調(diào)研、分析、評價(jià)的基礎(chǔ)上，提出評價(jià)意見，寫出評價(jià)報(bào)告書報(bào)縣人民政府審定。第六章 附則第十八條 本制度自2005年10月1日起施行[1]第五篇：重大事項(xiàng)決策制度d重大事項(xiàng)決策制度為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，規(guī)范學(xué)校重大事項(xiàng)決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，特制定本制度。一、學(xué)校重大事項(xiàng)的范圍：學(xué)校貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國家法令法規(guī)，以及上級黨委和行政部門的決議、指示的意見、措施和辦法。學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)原則和教育教學(xué)中的重大問題。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃。學(xué)校綜合改革方案、素質(zhì)教育重大事項(xiàng)以及教研科研重大事項(xiàng)。學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整。學(xué)校重大人事問題的決定。含中層領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦和聘用，學(xué)校教職工的調(diào)配。學(xué)校重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)、決算。含重大財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目以及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。學(xué)校重大基建、維修工程項(xiàng)目的確定和預(yù)算、工程驗(yàn)收，重要設(shè)備、器材的購置和變動(dòng)。教職工的獎(jiǎng)懲。含各種獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定以及各種先進(jìn)的選舉。1其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體議事決定的事項(xiàng)。二、學(xué)校重大議事應(yīng)遵循的原則：會(huì)議議題應(yīng)在會(huì)前送達(dá)有關(guān)人員，不搞臨時(shí)動(dòng)議。會(huì)議議題所涉及的有關(guān)事實(shí)應(yīng)在會(huì)前調(diào)查清楚。避免在會(huì)上調(diào)查，推測，不搞盲目決策。堅(jiān)持民主集中制的原則。會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，決定事項(xiàng)，少數(shù)服從多數(shù)。個(gè)別人意見被否定可保留意見，可向上級報(bào)告，但不得拒絕執(zhí)行。堅(jiān)持個(gè)人服從組織的原則。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。任何個(gè)人，特別是黨政一把手，不得個(gè)人決定重大事項(xiàng)。在處理緊急問題時(shí)，至少應(yīng)有三分之二的與會(huì)同志共同決定。堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)和為師生服務(wù)的思想，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)定。堅(jiān)持聯(lián)系和依靠群眾原則。把群眾滿意不滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)。三、重大事項(xiàng)決議方式：（一）學(xué)校黨支部會(huì)議應(yīng)議決的重大事項(xiàng)：研究決定學(xué)校的辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，綜合改革方案，機(jī)構(gòu)設(shè)置。重要規(guī)章制度。重大人事變動(dòng)。財(cái)務(wù)預(yù)、決算。教職工獎(jiǎng)懲方案及其他重大問題。按照黨管干部的原則，研究決定學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的選拔、培養(yǎng)、管理、考核、聘任的事項(xiàng)以及后備干部的推薦、培養(yǎng)。研究決定政治思想宣傳教育、師德教育及德育工作的重大事項(xiàng)。按照對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的要求，按干部管理權(quán)限研究對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一般違紀(jì)問題的處理事項(xiàng)。研究決定學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)、教代會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，人事及有關(guān)重大事項(xiàng)。（二）學(xué)校行政會(huì)議應(yīng)議決的重大事項(xiàng)：研究決定貫徹教育方針，依法辦學(xué)，依法治校，依法執(zhí)教的重大事項(xiàng)。討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，重大改革措施，重大機(jī)構(gòu)設(shè)置；學(xué)年工作計(jì)劃提交學(xué)校黨支部討論審核。討論決定教學(xué)工作中的重大事項(xiàng)；研究決定任課教師調(diào)整和班主任調(diào)整。研究決定學(xué)校教育改革和科研工作中的重大事項(xiàng)；研究決定級、科組長的聘任。研究決定德育工作中的重大事項(xiàng)；審核全校性重大活動(dòng)方案。研究決定學(xué)校行政、總務(wù)、后勤、財(cái)務(wù)、保衛(wèi)等工作中的重大事項(xiàng)。其它應(yīng)該在行政會(huì)議決定的事項(xiàng)。四、參加會(huì)議人員學(xué)校黨支部會(huì)議原則上本支部委員參加。行政會(huì)議一般校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部參加。五、學(xué)校重大問題決策的主要程序：（一）校長根據(jù)上級黨組織和教育行政部門的要求和學(xué)校的實(shí)際情況，經(jīng)與學(xué)校黨支部相關(guān)人員員醞釀，提出解決學(xué)校重大問題的初步設(shè)想；（二）校長進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見；（三）校長與黨組織相關(guān)人員進(jìn)行研究，形成共識和主導(dǎo)性意見，提交校務(wù)會(huì)議。（四）校長主持召開校務(wù)會(huì)議討論、決策。凡屬教代會(huì)職權(quán)范圍的事項(xiàng)，提交教代會(huì)議審議；（五）校長按照決策組織實(shí)施，黨組織保證監(jiān)督實(shí)施；（六）在學(xué)校職權(quán)之外的重大問題，經(jīng)請示按上級主管部門意見解決。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度，一旦發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行本制度的，并造成嚴(yán)重后果的，將對有關(guān)責(zé)任人實(shí)行停職處理，并追究相應(yīng)的責(zé)任。重要項(xiàng)目安排制度為更好地落實(shí)黨的十六大提出的加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督的要求，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作效能，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理和決策的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化，按照上級的要求，結(jié)合貴化中小學(xué)實(shí)際，現(xiàn)制定《清貴化中小學(xué)重大項(xiàng)目的安排制度》。二、制度內(nèi)容（1）、5000元（包括5000）以上的重要項(xiàng)目的向上級申報(bào)和本校立項(xiàng)；（2）、5000元以上的基建、修繕項(xiàng)目向上級申報(bào)；（3）、1萬元以上的儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)的學(xué)校自行采購項(xiàng)目立項(xiàng)；（4）、國內(nèi)外重大校際間合作交流事項(xiàng)；（5）、學(xué)校市區(qū)級重大科研和活動(dòng)項(xiàng)目。三、決策人員學(xué)校黨政和行政人員參與集體決策，特殊情況可適當(dāng)擴(kuò)大參與決策人員范圍。四、安排原則符合學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的客觀事實(shí)；符合學(xué)?，F(xiàn)有經(jīng)費(fèi)、師資等實(shí)際情況；采取民主集中的安排程序。六、任免要約校內(nèi)所有安排項(xiàng)目都以法律為準(zhǔn)繩，以上級規(guī)章和要求為依據(jù)，以廣大教師的意愿為基礎(chǔ)。學(xué)校內(nèi)確定安排重大項(xiàng)目應(yīng)有36日的公示期。在公示期內(nèi)無異議的，于公示期滿之日正式展開工作。在公示期內(nèi)有異議的，由學(xué)校組織調(diào)查核實(shí)異議是否屬實(shí)，并根據(jù)調(diào)查的情況作出正式調(diào)整和撤銷安排。貴化中小學(xué)重大項(xiàng)目的安排以學(xué)校教代會(huì)通過的操作流程為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，重大調(diào)整和撤銷將通過教代會(huì)民主程序。干部任免制度一、責(zé)任單位和責(zé)任人責(zé)任單位：各黨委、各部門。責(zé) 任 人：組織委員、黨委副書記。二、干部任免權(quán)力行使依據(jù)根據(jù)《黨政干部選拔任用工作條例》和上級有關(guān)工作要求。三、干部任用原則堅(jiān)持黨管干部原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持民主集中制原則；堅(jiān)持依法辦事原則。四、干部任免產(chǎn)生條件和標(biāo)準(zhǔn)（一）干部調(diào)整預(yù)報(bào)。組織人事部門針對某一時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，向黨委(黨組、總支)匯報(bào)干部調(diào)整的總體要求及有關(guān)人選的產(chǎn)生方式。（二）人選產(chǎn)生的方式空缺崗位或需加強(qiáng)崗位人選的產(chǎn)生。（1）民主推薦。（2）公開選拔。（3）競爭上崗。降免職人選的產(chǎn)生達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的等。（三）考察對確定的考察對象，黨委（黨組、總支）根據(jù)不同職務(wù)的職責(zé)要求，制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，由組織部門按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行嚴(yán)格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。對擬提拔考察對象人選數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)，實(shí)行差額考察。