安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-13 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報批評，并按事故本車保險公司定損金額___%賠償車輛加速減值費。j駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟損失在___元以上，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以___元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額___%賠償車輛加速減值費。k駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡，一律開除并負相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本車保險公司定損金額___%賠償車輛加速減值費。l因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟處罰和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔(dān)公司及其他出租車駕駛員的一切相關(guān)損失。同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰。一般責(zé)任事故按公司規(guī)定強制停運并學(xué)習(xí)___天，運營任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按公司規(guī)定強制停運___天，運營任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強制停運并學(xué)習(xí)一個月，運營任務(wù)照常交納，同時公司有權(quán)單方終止勞動關(guān)系。m公司設(shè)立公告欄，對事故車輛，事故責(zé)任人提出公示，讓事故責(zé)任人寫下保證書并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責(zé)交通事故將解除合同關(guān)系。安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細則(1)嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度(2)本年度無交通事故(3)本年度無交通違章安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細則(1)嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度(2)本年度無交通事故(3)本年度無交通違章安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定范文（二）一、目的為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象，把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點，特制定本制度。二、范圍：對所有安全生產(chǎn)行為的管理。三、職責(zé)：安全生產(chǎn)獎懲由企業(yè)安全委員會負責(zé)，人資部協(xié)助。四、內(nèi)容(一)按違章情節(jié)分下列___個層次進行處罰：___對有下列情況之一的員工，給予開除公司籍或留公司察看，其中出現(xiàn)符合解除勞動合同情形的，按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動合同。(1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的，或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的，負有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。(2)一年之內(nèi)因違章待崗達到兩次的。___對下列嚴重違章行為之一，負有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予待崗三個月以上的處罰。(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的，負有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。(2)一年之內(nèi)違章記分累計達到___分。(3)違反動火管理制度進行工業(yè)動火。(4)違反規(guī)定運輸、儲存、使用易燃物品。(5)帶電作業(yè)未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。(6)駕駛員灑后駕車。(7)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。(8)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，不按規(guī)定進行處罰。___對下列違章行為
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