【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 結(jié)合“效能排行榜”活動(dòng)，開展“兩優(yōu)化、兩推進(jìn)”（即優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境、優(yōu)化干部作風(fēng)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)）績(jī)效評(píng)估活動(dòng)。要建立個(gè)人效能檔案，以辦事職能科室和服務(wù)窗口為重點(diǎn)，在本單位本系統(tǒng)組織開展效能競(jìng)賽活動(dòng)，組織評(píng)選本單位本系統(tǒng)的“效能示范科室（窗口）”。對(duì)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作的基本情況、主要特點(diǎn)、取得的成效、存在問題、改進(jìn)措施進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作匯總表》和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育書面總結(jié)按時(shí)上報(bào)縣紀(jì)委。三、工作要求提高思想認(rèn)識(shí)。開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于反腐倡廉建設(shè)要“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的重要舉措，是深入推進(jìn)我縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的有效抓手，是提高黨員干部特是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的有效途徑。我們要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建立健全懲防體系和推進(jìn)源頭治理腐敗的高度，充分認(rèn)識(shí)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作的重要性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防范措施，形成“人人查找風(fēng)險(xiǎn)、人人公開風(fēng)險(xiǎn)、人人開展教育、人人制定措施、人人參與監(jiān)管”的反腐倡廉建設(shè)的良好局面，積極推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的構(gòu)建工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育擺上重要議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育的領(lǐng)導(dǎo)，成立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長(zhǎng)，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。加強(qiáng)效能建設(shè)。把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育融入效能建設(shè)，緊密結(jié)合我縣民政事業(yè)發(fā)展，找準(zhǔn)工作定位，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，提高機(jī)關(guān)效能。著力解決“畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失”和“庸、懶、散”等問題，真正做到勤政、廉政、善政，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力保障。注重活動(dòng)實(shí)效。大家要認(rèn)真查找在履行崗位職責(zé)和工作流程上的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，是否存在風(fēng)險(xiǎn)、存在什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，怎樣預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。要正確處理好開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作與推動(dòng)各項(xiàng)工作的關(guān)系，堅(jiān)持與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、堅(jiān)持與推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)今年反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)相結(jié)合、堅(jiān)持與制度創(chuàng)新相結(jié)合，高質(zhì)量地完成崗位風(fēng)險(xiǎn)教育的各項(xiàng)任務(wù)。第四篇：開展崗位廉政教育工作情況匯報(bào)開展崗位廉政教育工作情況匯報(bào)開展崗位廉政教育工作情況匯報(bào) 根據(jù)省紀(jì)委、市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我市由紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，認(rèn)真走訪有關(guān)部門和鎮(zhèn)街道，對(duì)我市近年來(lái)開展崗位廉政教育的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底和回顧總結(jié)，現(xiàn)報(bào)告如下。一、我市開展崗位廉政教育的基本情況 我市于全面啟動(dòng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作，下發(fā)了《關(guān)于在全市開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作的意見》，重點(diǎn)在市直屬各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及重要崗位人員中開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，牢牢控制和及時(shí)消解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，全市共查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1342個(gè)。，集中開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)深化月活動(dòng)，進(jìn)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“回頭看”，實(shí)施崗位廉政教育“三部曲”，要求編寫重要崗位廉政教案，全市共制定防控承諾和措施1364條。在此基礎(chǔ)上，今年年初，我市全面開展深化崗位廉政教育工作，在全市上下牢固樹立“有崗位就有職責(zé)，有職責(zé)就有權(quán)利，有權(quán)利就有風(fēng)險(xiǎn)”的理念，針對(duì)行業(yè)特色和崗位特點(diǎn)，按照突出重點(diǎn)、全面開展、開拓創(chuàng)新、注重實(shí)效的總體要求，在增強(qiáng)教育的針對(duì)性、互動(dòng)性、實(shí)效性和影響力、親和力、公信力上下功夫。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)崗位廉政教育針對(duì)性和影響力。針對(duì)傳統(tǒng)教育模式存在的“一鍋煮、一刀切”問題，我市緊緊圍繞崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推出了一系列有針對(duì)性、個(gè)性化的崗位廉政教育特色舉措。一是查找癥結(jié)，抓好崗位人員廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。崗位廉政教育區(qū)別于傳統(tǒng)教育模式的最大特點(diǎn)就是針對(duì)不同行業(yè)、不同崗位、不同對(duì)象分別開展針對(duì)性的廉政教育。要實(shí)現(xiàn)因崗施教、對(duì)癥下藥，就必須找準(zhǔn)、找實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)存在的崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)、崗位廉政教育參與不主動(dòng)等問題，我市提出“找不到風(fēng)險(xiǎn)就是最大的風(fēng)險(xiǎn)”，以加強(qiáng)崗位廉政教育風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)為核心，緊抓“人、財(cái)、物、權(quán)、錢、事”六個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在全市各單位深入開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。排查風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程，本身就是對(duì)黨員干部進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)教育的過(guò)程。以工作崗位為基本單元，以崗位公職人員為主體，圍繞“對(duì)照自身崗位—梳理崗位職權(quán)—找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)”的流程，查找可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀(jì)違法問題的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表》、《科室、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范承諾表》等。通過(guò)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，使得廣大黨員干部明確了解哪些是“高壓線”碰不得，哪些是“紅燈”闖不得，使崗位廉政教育更加貼近工作實(shí)際，更加具有針對(duì)性。二是對(duì)癥下藥，建立崗位廉政教育風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排摸清楚后，研究制定具體防控措施，規(guī)范相關(guān)工作程序，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。針對(duì)排查出來(lái)的共性廉政風(fēng)險(xiǎn)，突出“領(lǐng)導(dǎo)干部”這個(gè)重點(diǎn)，不斷健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。崗位不同，權(quán)利不同，風(fēng)險(xiǎn)也不同，針對(duì)不同崗位，不同風(fēng)險(xiǎn)，選取我市一些代表性的部門、鎮(zhèn)、街道，進(jìn)行了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范試點(diǎn)。例如，城管執(zhí)法局、環(huán)保局作為行政執(zhí)法單位，認(rèn)識(shí)到行使自由裁量權(quán)的能動(dòng)作用與廉政風(fēng)險(xiǎn)并存，如何趨利避害，關(guān)鍵是規(guī)范行政自由裁量權(quán)，通過(guò)外在約束和內(nèi)部控制，以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。市國(guó)土資源局將排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)從一級(jí)到三級(jí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)定級(jí)，從局領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員共27個(gè)崗位，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)74個(gè)，制訂相應(yīng)防范措施76條，匯編《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范資料》，發(fā)放至每一位工作人員。市衛(wèi)生局根據(jù)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)高低、崗位職能差異、知識(shí)結(jié)構(gòu)不同，開展因人施教和因崗施教，確保行政執(zhí)法人員廉潔執(zhí)法、依法行政，醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)。三是試點(diǎn)延伸，力求崗位廉政教育全覆蓋?！吧厦媲Ц€，下面一根針”，村干部工作雖然瑣碎，卻與普通百姓利益息息相關(guān)。在今年深化崗位廉政教育過(guò)程中，我市要求有條件的鎮(zhèn)街道將崗位廉政教育向村干部、社區(qū)干部延伸，并在高橋鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，探索開展村干部崗位廉政教育，試點(diǎn)工作確立了“體現(xiàn)特色，注重實(shí)效”的思路。以村級(jí)班子換屆為契機(jī)，結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際，突出崗位特色，在共性教育的基礎(chǔ)上，形