工作感悟[模版](編輯修改稿)
2024-10-13 22:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部來說，我們除了公司的季度績效考核外，部門還有嚴格的月度考核指標，每個月都組織月會、演講比賽、月度匯報，根據(jù)工作情況進行評分，從而讓整個團隊形成比學趕幫積極向上的良好風氣，形成波浪式的向前發(fā)展。古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蓖ㄟ^本次培訓(xùn)，我深深地感受到自己在管理知識和水平上仍存在不足。但了解了自身的不足，就意味著找到了前進的目標與方向。在未來的日子里，我將繼續(xù)孜孜不倦，汲汲以求地學習與管理相關(guān)的理論知識，同時將理論知識與本職工作互相結(jié)合，做到知行合一，知行并進，不斷提升自己的管理意識和管理水平，才能為打造高效團隊奠定堅實的基礎(chǔ)，才能為公司的發(fā)展譜寫新的篇章！第三篇：工作感悟不知不覺來到新的工作崗位已經(jīng)三個月了，三個月來先后在武漢開發(fā)中心、稽核團隊、核算團隊工作，對于我這個從基層網(wǎng)點來的新人來說，一切是都新的，都要從頭開始學，生活上要適應(yīng)南京的節(jié)奏，工作上要不斷學習新的業(yè)務(wù)技能，心態(tài)上要找準位置適應(yīng)新的角色。剛來到省行的時候，讓我回憶起剛進入建行時的工作與生活，那時候遠離老家連云港來到淮安盱眙縣這個陌生的環(huán)境，舉目無親。在建行工作就從簡單的業(yè)務(wù)學起，從微不足道的小事做起，學業(yè)務(wù)、練技能都要求自己做到最好，所有的業(yè)務(wù)技能、人脈關(guān)系都要靠自己慢慢積累，一段時間以后自己的工作就走上了正軌。同樣的道理，來到這個新的環(huán)境也需要我在長期的工作當中不斷積累、不斷摸索，努力讓自己最快的適應(yīng)這里的工作節(jié)奏；努力讓自己更好的完成自己的工作任務(wù)；努力讓自己對于現(xiàn)有的工作能夠有創(chuàng)新、有改進；努力讓自己的工作更好的服務(wù)建行一線。一、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立服務(wù)思維視角著眼分行、樹立服務(wù)思維來到省行平臺工作，視角要著眼整個分行，不能以自己的一畝三分地的規(guī)矩或者自己的主管想法作為衡量事情的標準，凡事要緊盯制度與規(guī)矩，要著眼全行的利益也要兼顧服務(wù)基層的需要，這要求我的思維要迅速的轉(zhuǎn)變，不是轉(zhuǎn)變的更加官僚，而是利用我最基層的工作經(jīng)驗去盡可能的服務(wù)好一線，減少一線的工作壓力，從而為分行創(chuàng)造更大的價值。這段時間我在票據(jù)交換中心工作，直接面對南京地區(qū)的一線網(wǎng)點，這方面的感受也更加更加深刻一點。尤其是我們科室的郭科長，她對待工作嚴謹、細心、熱情，更重要的也是我需要學習也是讓我這個一線出身員工感動的是她身處機關(guān)后臺卻把幫助一線解決實際問題作為工作的重心之一，對于有些票據(jù)按照“票據(jù)法”要求或者COS_T對票據(jù)的要求是可以做退票處理的，但是無疑這會給基層網(wǎng)點帶來麻煩，于是她一遍遍的掃描、一次次的溝通各個環(huán)節(jié)，在規(guī)定允許的情況下幫助網(wǎng)點處理這些“疑難雜癥”，真正能夠做到“機關(guān)服務(wù)前臺、二線服務(wù)一線、共同服務(wù)客戶”，這也是目前很多機關(guān)科室所缺乏的。養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T這次選調(diào)自己有幸成為其中一員來到省分行運營管理部核算團隊工作，要說在這里工作什么最重要，首先我感受到的是“嚴謹”，嚴謹細致是一種工作態(tài)度，反映了一種工作作風。嚴謹細致，就是對一切事情都有認真、負責的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神，于細微之處見境界，于細微之處見水平；就是把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠；就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做得出彩，做出成績。運營管理部核算團隊每天處理著大量的全省的、總行的、人行的、同業(yè)的、兄弟行的核算業(yè)務(wù)，而且金額動輒幾億、幾十億，稍有差錯省分行就面臨著巨大的業(yè)務(wù)風險與資金損失。在我印象中，核算團隊的同事對待各自業(yè)務(wù)的態(tài)度是值得我不斷學習的，記得去武漢之前來到劉軒那學習半天，他在教我調(diào)賬業(yè)務(wù)的同時也在經(jīng)辦很多核算業(yè)務(wù)，他的小鍵盤速度快又準，在經(jīng)辦每一個表外業(yè)務(wù)的時候都在憑證右邊寫下附件張數(shù)，核對后加蓋附件章，然后整齊的夾好，這個細節(jié)給我留下很深的印象，大部分的基層網(wǎng)點員工在辦理業(yè)務(wù)的工程中可能都不會注意主件的附件張數(shù)并在主件上標注，一些小小的習慣反映的是他也是整個核算團隊對待工作嚴謹、細致的態(tài)度，也是我來到這個團隊后最需要學習的。打造自身過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)對于基層網(wǎng)點來說，遇到業(yè)務(wù)上的問題大多數(shù)是自己琢磨著去解決，除非遇到很難解決的問題才會麻煩上級行，所以說作為省分行運營管理部核算團隊的一員，我必須成為一名業(yè)務(wù)精英，在自己的工作領(lǐng)域中要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中會遇到的疑難雜癥、特殊情況。對于新業(yè)務(wù)、新知識自己必須第一時間吃透；一些創(chuàng)新的想法要第一
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