【文章內(nèi)容簡介】 工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知各市勞動和社會保障局、財政局、總工會，省直各企業(yè)主管部門，養(yǎng)老保險省直管企業(yè)：為解決企業(yè)職工因病或非因工死亡后其供養(yǎng)直系親屬（以下簡稱遺屬）生活困難問體，經(jīng)研究，從2007年1月1日起，調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡后，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：280元、250元、220元、200元、180元，各地具體標(biāo)準(zhǔn)見附表。（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20％。（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10％。（三）兼有（一）、（二）項情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上提高30％。二、過去已領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助、現(xiàn)仍符合供養(yǎng)條件的，按本通知規(guī)定重新核定遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。三、享受遺屬補(bǔ)助的人員范圍、資金列支渠道等問題，仍按魯勞社〔2003〕34號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件：企業(yè)遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表。(見表)部分企業(yè)職工的供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整今天從市勞動和社會保障局獲悉，我市按行政區(qū)域分別調(diào)整因病或非因工死亡企業(yè)職工的供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(詳見右表)，其中市內(nèi)5區(qū)每月標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為280元。經(jīng)市政府同意，市勞動和社會保障局、財政局、總工會日前聯(lián)合下發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知〉的通知》(濟(jì)勞社字[2007]41號)，自2007年1月1日起，按我市行政區(qū)域分別調(diào)整供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。其中歷下、市中、天橋、槐蔭、歷城5區(qū)每月標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為280元；章丘、長清、平陰每月標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為250元；商河、濟(jì)陽每月標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為220元。同時，按照文件精神，對建國前參加革命工作的死亡職工遺屬以及企業(yè)職工遺屬為孤寡一人等情況，還將在調(diào)整的基礎(chǔ)上，按一定比例再做相應(yīng)提高。根據(jù)政策規(guī)定，此次因病或非因工死亡企業(yè)職工的供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，在職期間死亡職工的遺屬生活困難補(bǔ)助，由職工生前所在企業(yè)負(fù)責(zé)核定補(bǔ)發(fā)。納入統(tǒng)籌的離退休人員的遺屬生活困難補(bǔ)助，由市社會勞動保險事業(yè)辦公室負(fù)責(zé)核定補(bǔ)發(fā)，并于本月30日前發(fā)放到位。第四篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳文件內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳文件內(nèi)勞社辦字[2009]59號關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政嘎查村 勞動保障協(xié)理員制度實(shí)施辦法》的通知各盟市勞動保障局、滿洲里市、二連浩特市勞動和社會保障局：現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政嘎查村勞動保障協(xié)理員制度實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。附：內(nèi)蒙古自治區(qū)行政嘎查村勞動保障協(xié)理員制度實(shí)施辦法二○○九年三月十七日抄送：各盟市就業(yè)服務(wù)局、滿洲里市、二連浩特市就業(yè)服務(wù)局內(nèi)蒙古自治區(qū)行政嘎查村勞動保障協(xié)理員制度實(shí)施辦法第一條為建立和規(guī)范全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)勞動保障協(xié)理員制度，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于配備嘎查村勞動保障協(xié)理員和民政協(xié)理員的通知》（內(nèi)政辦字[2009]17號）精神，特制定本辦法。第二條行政嘎查村勞動保障協(xié)理員條件。選聘勞動保障協(xié)理員，年齡一般在40歲以下，高中以上文化程度，具有一定的業(yè)務(wù)工作能力，了解自治區(qū)有關(guān)勞動方面的政策，有計算機(jī)操作基礎(chǔ)，如果嘎查村團(tuán)支部書記或大學(xué)生現(xiàn)任“村官”符合條件，應(yīng)作為首選。第三條行政嘎查村勞動保障協(xié)理員申報審核程序。采取公開選聘，組織推薦方式，嘎查村將選聘協(xié)理員條件向村民公開，村民自愿報名，嘎查村委會嚴(yán)格按條件初選并公示，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所審定。協(xié)理員聘用名單由旗縣（區(qū)）勞動就業(yè)機(jī)構(gòu)逐級上報。選聘工作在三月底前完成。第四條行政嘎查村要建立“勞動保障工作站”，其名稱統(tǒng)一為“XX嘎查村勞動保障工作站”。選聘人員其名稱統(tǒng)一為“勞動保障協(xié)理員”。勞動保障協(xié)理員具有社會保障和就業(yè)服務(wù)雙重職能，行政上隸屬所在嘎查村委會管理，業(yè)務(wù)上接受勞動保障事務(wù)所指導(dǎo)。第五條工作補(bǔ)貼及工作經(jīng)費(fèi)。勞動保障協(xié)理員