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正文內(nèi)容

教學(xué)視導(dǎo)整改意見(編輯修改稿)

2024-10-13 21:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 王大利主任全程跟蹤、聽取了初中和高中的畢業(yè)年級的情況并提出建設(shè)性意見。在走進(jìn)小學(xué)過程中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了小學(xué)教育的興趣、習(xí)慣和基礎(chǔ)問題,指出了今后工作的努力方向。王主任對中小學(xué)和教研部門的工作給予了高度肯定。各校領(lǐng)導(dǎo)、教師和教研員們倍受鼓舞,更有信心投入到今后的教育教學(xué)工作中。此次活動,錘煉了教研員隊伍,促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的高度認(rèn)可與歡迎。相信有上級領(lǐng)導(dǎo)的萬般關(guān)心,有學(xué)校的千般努力,再加上教研員們的十足干勁,我區(qū)教育教學(xué)一定會更加生動蓬勃。第三篇:教學(xué)視導(dǎo)匯報材料教學(xué)視導(dǎo)匯報材料加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展XXXX小學(xué)位于XXXX政府駐地,始建于1983年。學(xué)校占地20畝,現(xiàn)有13個教學(xué)班,在校學(xué)生588人,教職工43名,專業(yè)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。我校教育教學(xué)工作在上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣教育局工作計劃要點(diǎn)和教育改革發(fā)展精神,按照“科學(xué)管理,質(zhì)量立校,科研興?!钡姆结槪o緊圍繞實施素質(zhì)教育這條主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),立足實際,加強(qiáng)管理,積極開展以“校本研究和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)新理念”為主要內(nèi)容的教育教學(xué)研究活動?,F(xiàn)將開學(xué)后教學(xué)工作開展情況及本學(xué)期教學(xué)教研方面的規(guī)劃、設(shè)想總結(jié)匯報如下。我今天匯報的題目是《加強(qiáng)管理改革創(chuàng)新促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展》,不當(dāng)之處望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、堅持科學(xué)管理,全面提高工作效率多年來,我校牢固確立“管理出效益,管理出質(zhì)量”的管理理念,本著“讓每一位學(xué)生都充分發(fā)展,讓每一位教師都施展才華,讓每一位家長都收獲希望”的辦學(xué)目標(biāo),堅持走“以德治教、依法治校、以制治教”之路,不斷完善管理制度,健全管理體系,優(yōu)化管理方法,努力提高工作效率。加強(qiáng)常規(guī)管理,不斷完善教育教學(xué)管理的規(guī)章制度和評價制度,努力搭建一個公平競爭的平臺,為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展增添了動力。學(xué)校牢固確立校長負(fù)責(zé)制和崗位制,建立了以行政例會為中心,各處室、各年級組為依托的管理模式,實施“分層面按區(qū)域”的管理模式,以層面輻射全校,按區(qū)域落實到人,形成點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的完整管理體系,實行各抓一線,各管一片,一級抓一級,層層抓落實。校長室及各處室的領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)于律已,立足本職,做到分工不分家,補(bǔ)臺不拆臺,相互信任,精誠團(tuán)結(jié),人人爭做學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實型、創(chuàng)新型的新型領(lǐng)導(dǎo),全體領(lǐng)導(dǎo)都堅持帶頭學(xué)習(xí),帶頭上課,堅持深入教學(xué)第一線,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽課均不少于20節(jié)。制度是管理的保障。沒有健全的制度,管理就會出現(xiàn)漏洞,工作就會露出缺陷,為此,學(xué)校先后研究制定出臺了《教職工量化細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)量化細(xì)則》、《教科研量化細(xì)則》等相關(guān)內(nèi)容,并印發(fā)給全體教師,力求達(dá)到規(guī)章制度細(xì),管理要求明,考核內(nèi)容實,執(zhí)行效果好。,提高基層管理水平。年級組、教研組、備課組、課題組是我校的基層組織,也是我校教育教學(xué)、師生考評、特色教育等自主管理的落腳點(diǎn)。我們不斷探索其新的管理模式和方式,擴(kuò)大基層組織在教育教學(xué)管理中的自主權(quán),實行年級組長和行政管理人員包靠年級蹲點(diǎn)檢查負(fù)責(zé)制,行政干部深入年級組,與師生同學(xué)習(xí)、同活動、同教研、同發(fā)展,積極為廣大師生排憂解難服好務(wù),從薄弱工作環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)科入手,加強(qiáng)研究指導(dǎo)提高。我校嚴(yán)格按照課程計劃開齊開足所有的學(xué)科。根據(jù)教師的特長安排任教學(xué)科。學(xué)科教學(xué)根據(jù)學(xué)科實際、班級學(xué)生情況及學(xué)校工作安排在開學(xué)初制定出切實可行的學(xué)科計劃,課前認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一堂課,精心設(shè)計好每一次學(xué)生作業(yè)練習(xí),作業(yè)批改細(xì)致,練習(xí)反饋及時,評價有鼓勵性。根據(jù)新課標(biāo)的要求采取多種切實可行的教學(xué)方式,認(rèn)真上好課,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。面向全體學(xué)生,因材施教,充分發(fā)展個性特長,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。每周五及時組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件,總結(jié)本周情況,布置下周的教育、教學(xué)及教研任務(wù)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)(包括專題研修、看光盤、討論案例、集體備課、理論學(xué)習(xí)等)數(shù)次,分散學(xué)習(xí)由教研組長負(fù)責(zé)在組內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動,學(xué)期末,教導(dǎo)處對各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,隨機(jī)聽課,了解情況,與教師共同切磋,探討策略、解決問題。期末,學(xué)校都進(jìn)行一次教育教學(xué)工作全面檢查,并做好記錄,及時反饋。堅持聽課、評課、說課制度。每學(xué)期由各教研組統(tǒng)一安排,每個教師至少上一節(jié)公開課,教師之間相互聽課、評課,認(rèn)真寫好聽課記錄,并及時反饋,取長補(bǔ)短,共同提高。課堂教學(xué)改革,使我校的教與學(xué)行為發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從“應(yīng)試型教學(xué)”向“素養(yǎng)型教學(xué)”轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。為將教學(xué)常規(guī)落到實處,我校加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)的動態(tài)管理,每學(xué)期對教師的常規(guī)工作檢查三次,打出分?jǐn)?shù),并將檢查情況及時反饋給本人,每位教師根據(jù)反饋情況及時整改。學(xué)期結(jié)束,將三次檢查的平均分作為該項最后得分,作為績效工資的重要依據(jù)。二、教學(xué)改革,開拓創(chuàng)新、民主、開放的課堂我校要求老師做到“四進(jìn)課堂”。即老師要把微笑、情感、興趣、現(xiàn)代技術(shù)帶進(jìn)課堂,把真摯的感情投入到課堂教學(xué)中去。在課堂上,教師通過各種手段和方法創(chuàng)設(shè)一個互相尊重、理解、寬容的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生對教師產(chǎn)生親近感,即情感上的安全感和心理上的輕松感。教師形象生動的富于智慧的語言,一個含蓄的微笑,一句鼓勵的話語,一個富有啟發(fā)性和創(chuàng)造性的問題,一個激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈學(xué)習(xí)動機(jī)的探索活動,這些都能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生不僅學(xué)會了知識,形成了技能,也能獲得情感上的豐富體驗。只有在這樣的課堂上,學(xué)生的思維才不會受到壓抑,不同的聲音才會產(chǎn)生,不同的觀點(diǎn)才得以自由綻放,只有這樣的課堂才是充滿情感愉悅的課堂,讓學(xué)生的情感得以舒展,個性得以張揚(yáng),生命的潛能才會不斷的開發(fā),生活品質(zhì)才能不斷提升。每一個孩子的潛能才會得到淋漓盡致的發(fā)揮,教師要讓“愛”充盈課堂,愛每一個學(xué)生,細(xì)心呵護(hù)每一顆幼小的心靈,用自己的快樂為學(xué)生打造一個快樂的家園。集體備課在各教研組內(nèi)進(jìn)行,采用說課的方式,內(nèi)容為下一周的教學(xué)內(nèi)容,每次由一位教師主講,之后,大家共同討論定出教學(xué)思路,探討教學(xué)方法。課堂教學(xué)研討活動分三步走:第一步,上課、聽課。第二步,說課、評課。第三步,改進(jìn),提高。每學(xué)年,我們鼓勵教師深層次去考慮自己的教學(xué)工作,不拘形式寫下教學(xué)中的失誤、學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑、新的教學(xué)設(shè)想、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)等等,篇幅可長可短。教師在課后,都要認(rèn)真反思自己的教學(xué)過程和教學(xué)行為,及時地把教學(xué)中點(diǎn)滴感受寫下來。、體、美及寫字課的教學(xué),特別是寫字課教學(xué),我校專門安排輔導(dǎo)教師加強(qiáng)寫字的指導(dǎo),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,通過規(guī)范學(xué)生作業(yè)、舉辦學(xué)生作業(yè)展覽、組織學(xué)生寫字比賽等提高學(xué)生寫字水平,不斷提高寫字質(zhì)量。,積極組織學(xué)生參加活動,注意培養(yǎng)學(xué)生個性、特長,促進(jìn)學(xué)科知識互補(bǔ),實現(xiàn)以活動促教學(xué)的目的。在各項競賽中,同學(xué)們都取得較好的成績。(1)提倡“自主”,反對“自流”。學(xué)習(xí)離不開教師,教師在提倡自主的同時千萬不能讓出“平等中的首席”,甚至不去組織學(xué)習(xí),退出教學(xué)的舞臺,成為一個旁觀者,把自主學(xué)習(xí)異化成放任自流。(2)提倡合作,反對“拉郎配”。合作學(xué)習(xí)不只是一種外在的東西,而是一種精神和內(nèi)在的品質(zhì)。因此教師在教學(xué)中組織合作學(xué)習(xí)要把握契機(jī),精心設(shè)計合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容、要求、呈現(xiàn)的方式、學(xué)習(xí)的組織等。不要大事小事必合作,把合作學(xué)習(xí)變成“拉郎配”。我們認(rèn)為課堂教學(xué)中以下幾種情況比較適宜使用合作學(xué)習(xí):一是出現(xiàn)了新知識,需要培養(yǎng)探索、合作能力時;二是遇到大家都企盼解決的問題,而依靠個人能力又不能實現(xiàn)時;三是學(xué)生意見不一致且有爭論時。學(xué)生作業(yè)設(shè)計根據(jù)學(xué)生生理和心理特點(diǎn),數(shù)量適中,形式多樣,如隨堂作業(yè)、基礎(chǔ)訓(xùn)練、小練筆、習(xí)作等,批改認(rèn)真細(xì)致,注重學(xué)生良好作業(yè)的習(xí)慣,對書寫方面嚴(yán)格要求,同時批注一些富于激勵性的語言,尤其重視來自作業(yè)的反饋信息,對于錯誤較多的內(nèi)容進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué),力求使學(xué)生掌握,并指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真訂正。學(xué)校踐行陶行知的“小先生制”,讓優(yōu)等生幫扶后進(jìn)生。對于品學(xué)兼優(yōu)、勤奮好學(xué)的學(xué)生在大會時予以表揚(yáng)與獎勵,對于有進(jìn)步的學(xué)生也時時予以激勵,力求建立良好的學(xué)風(fēng),形成一種趕學(xué)比超的氛圍。三、堅持教學(xué)為中心,不斷提高教學(xué)質(zhì)量課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)的主渠道,我校一直堅持以先進(jìn)的教育科學(xué)理論為指導(dǎo),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),面向全體學(xué)生,在強(qiáng)化教學(xué)課堂常規(guī),形成教師良好教學(xué)習(xí)慣的同時,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、會學(xué)能力,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變。,堅持集體備課,集中群體智慧。本學(xué)期周一的集體備課時間各備課組教師能在備課組長的帶領(lǐng)下,合理充分利用時間,學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,共同研究教材,集思廣益,討論教法,努力做到“四定五統(tǒng)一”(即:備課組活動做到定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)要點(diǎn)、統(tǒng)一練習(xí)設(shè)計),著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我校定期開展了骨干教師展示課、青年教師匯報課等活動,在匯報課上,真正體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生充分表現(xiàn)出樂學(xué)、好學(xué)、會學(xué),敢于發(fā)表見解,敢于提出問題,學(xué)生們通過提出問題、自主探究、合作交流等,獲取了知識。在每節(jié)公開課后,堅持集體評課,從教師教、學(xué)生學(xué),教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)目標(biāo)的確立,到教學(xué)方法、手段的運(yùn)用及教學(xué)成果諸方面進(jìn)行了科學(xué)的具有指導(dǎo)性的評價。上課人受益,聽、評課人共勉,對于提高廣大教師的課堂教學(xué)水平起到了積極作用。,舉辦“區(qū)域聯(lián)誼,共同合作”等校級觀摩研討活動。我校有縣級以上教學(xué)能手20名,市級教學(xué)能手2名,對于這些優(yōu)質(zhì)資源,我們規(guī)定,每一位教學(xué)能手與一名教師結(jié)成對子,互相學(xué)習(xí)共同提高。每學(xué)期通過組織骨干教師上展示課,互派教師學(xué)習(xí)并送教到鄉(xiāng)村等形式,既
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