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正文內(nèi)容

教學(xué)管理經(jīng)驗交流小結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-13 21:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 縣上的賽課說課中,也多次獲得優(yōu)異的成績。二、實施三大措施,加強隊伍建設(shè)近年來,我校教師借調(diào)、上掛、外調(diào)的多,結(jié)構(gòu)不盡合理,教師學(xué)歷和水平也參差不齊。針對這一問題,我們秉承人文關(guān)懷和學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合的隊伍建設(shè)理念,努力打造師德高尚、素質(zhì)過硬、充滿活力的隊伍。強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長。學(xué)校引導(dǎo)教師向名師學(xué)習(xí),培養(yǎng)教師形成自己獨特而又成熟的教學(xué)風(fēng)格。每學(xué)期,我們安排新老師上匯報課,老教師上示范課。同時,嚴(yán)格按照上級主管部門的部署,外派教師觀摩學(xué)習(xí),外出學(xué)習(xí)的老師返校后必須寫出學(xué)習(xí)心得,并執(zhí)教模仿課、匯報課、示范課。突出人文管理,激發(fā)教師工作熱情。我校對廣大教師實施人文關(guān)懷,在情感投入和待遇提高上做了一系列的工作,實行校務(wù)公開,將學(xué)校的各項工作置于教職員工的公開監(jiān)督下。全體教職工心氣順、干勁高,形成了上下團結(jié)、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好氛圍。注重師德建設(shè),提升教師職業(yè)道德水平。在全校教職工中開展師德宣誓活動,接受學(xué)生和社會的監(jiān)督;開展“三進三同”活動,力爭在新時代的教改中有所作為,爭做楷模。近年來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進理念和教育理論,認(rèn)真查找問題,統(tǒng)籌兼顧,初步實現(xiàn)了學(xué)校的跨越發(fā)展。但是學(xué)校的進一步壯大還面臨著很多的挑戰(zhàn)。不過,我們深信,有縣委政府、上級主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo),有全校師生的通力合作、頑強拼搏,有過往成績、經(jīng)驗為基礎(chǔ),有敢為人先的開拓精神,黑水中學(xué)的更高、更遠發(fā)展,一定能盡快實現(xiàn)。2011年7月10日第五篇:教學(xué)管理經(jīng)驗交流教學(xué)管理經(jīng)驗交流(精選多篇)教學(xué)管理經(jīng)驗交流大家下午好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)言的機會,在接到通知時,我感受到了壓力,在這里做經(jīng)驗交流談不上,只是將我一年中看到的,想到的,做了的。向各位領(lǐng)導(dǎo)做個匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指證。在過去的一年中,初三年級工作緊然有序的開展,歸納起來,有以下幾個方面:一、學(xué)校重視,一切工作以初三年級為核心:2014年秋一開學(xué),學(xué)校就成立了中考領(lǐng)導(dǎo)小組。開學(xué)一個月,學(xué)校就組織召開了學(xué)業(yè)水平考試備考會,校長作了重要安排,學(xué)校制定了工作計劃,下達了目標(biāo),提出了要求,這充分體現(xiàn)了學(xué)校對初三年級的重視。二、重視備考,準(zhǔn)備充分,細化工作環(huán)節(jié):首先做好年級思想政治工作加強年級組師德師風(fēng)建設(shè),發(fā)揚奉獻精神,這是勝境中學(xué)的辦學(xué)理念,所以我們一開始就制定了年級組各項制度,落實班主任的責(zé)任,并對各班定期檢查,以促進年級組的管理,提高年級組的管理效率。樹立以學(xué)生為中心的教育教學(xué)思想,增強競爭氛圍,加強管理力度,落實責(zé)任,緊緊圍繞教學(xué)工作,促進年級組的工作。其次,狠抓教育教學(xué)工作端正思想,加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,配合教科室加強了教學(xué)常規(guī)管理,定期對全組教師的作業(yè)批改情況進行抽查,找出問題,并及時在年級會上提出,針對問題,加以討論,同時提出 1改進措施,做到“嚴(yán)、細、勤、實”,特別是在實上下功夫,不擺花架子,不說虛話。明確目標(biāo),因材施教,努力做好差生轉(zhuǎn)化工作,盡最大可能地提高學(xué)習(xí)效率,促進整體成績的提高,對每次模擬成績進行認(rèn)真的分析,根據(jù)每個學(xué)生的學(xué)科特點,每個老師負責(zé)幾個學(xué)生,以輔導(dǎo)弱科為主,并以紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活等各方面關(guān)心他們。這樣也取到了一定的效果。抓好學(xué)生思想工作,樹立競爭意識,通過班會,年級組會,明確要求,鼓勵上進,每次月考,模擬考都對學(xué)生進行分層次表彰和獎勵,激勵每個學(xué)生的競爭意識,鼓勵他們力做社會的棟梁。加強體育鍛煉,提高學(xué)生的心理素質(zhì)。中考體育結(jié)束后,初三年級始終堅持每天出早操,特別是陳鳳英老師的4班,做到了風(fēng)雨無阻帶頭出操,同時也利用體育課開展一些有意義的活動,加強對學(xué)生進行思想教育和心理輔導(dǎo),減輕學(xué)生壓力,輕松迎考。加強年級組管理工作,發(fā)揚奉獻精神年級通過各種方式,充分調(diào)動年級組教師工作的積極性和創(chuàng)造性,提高合作意識,發(fā)揮“比、學(xué)、超”的集體觀念。2014屆初三年級組是一個有活力的年級組,年輕教師多,大家一起充滿了快樂,很有活力和激情,再加上每個人都想干出一翻成績,所以,都很敬業(yè)。我深知,教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的責(zé)任,因為我們要對學(xué)生負責(zé),對家長負責(zé),更要對學(xué)校負責(zé),在這一年里,我們形成了一種“團結(jié)、和諧、信任、合作、向上”的良好氛圍,做到有事大家做,有問題共同商量,有困難共同解決,大家團結(jié)一致,同舟共濟,互相理解,充分體現(xiàn)了團隊的協(xié)作精神。三、存在的問題本屆初三有兩個方面的問題學(xué)生方面:由于上屆初三學(xué)生是“學(xué)校改革的天中午全體學(xué)生在高山流水的音樂聲中進行15分鐘練字。為展示學(xué)生成果我校在六一兒童節(jié)舉辦中心校六藝節(jié)對好的作業(yè)手抄報等進行展出。一系列活動的開展促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,為學(xué)生發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。教師的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平影響到下一代的健康成長,關(guān)系著教育質(zhì)量的提高和事業(yè)的興衰、民族的未來。必須把加強教師隊伍建設(shè)作為強基固本之策,抓在手上,放在心上,提高教學(xué)質(zhì)量教師是關(guān)鍵,本學(xué)期我校開展校內(nèi)磨課,片區(qū)內(nèi)磨課,舉辦課改課展示在聽課中我們不僅關(guān)注教師課堂教學(xué)的密度容量,師生雙邊活動的開展,還對學(xué)生的知識的接受和教師對學(xué)生能力的培養(yǎng)進行系統(tǒng)分析,不僅把精力放在聽課上,更重要是在教師教學(xué)能力的培養(yǎng)上,我們根據(jù)教師的不同情況提出不同要求,如青年教師,我們主要看教學(xué)的基本功、教學(xué)環(huán)節(jié)的處理;對校骨干教師、老教師更重要的是看他們對學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)等內(nèi)容,扎扎實實沉入教學(xué)。調(diào)動老師積極性制度建設(shè)是關(guān)鍵,新學(xué)期我校有對《教師量化評定制度》進行進一步修改,使制度更加科學(xué),量化評定管理不僅涵蓋備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、單元檢測還包括班務(wù)管理、教研課改、師德修養(yǎng)、教學(xué)工作量、教學(xué)效果等各部分規(guī)定明確的指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重,另外我校鼓勵教師總結(jié)經(jīng)驗,不斷反思提高,組織教師參加論文、案例、經(jīng)驗材料、課件等評選學(xué)校給予表彰獎勵。通過對教學(xué)主要環(huán)節(jié)的檢查評定量化考核對教師整體工作的評定考核,
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