【文章內(nèi)容簡介】 臺了一套符合本所實際的行為準則和規(guī)章制度，以規(guī)范干部職工的行為。我所先后制定了《巡查區(qū)域責任制》、《考勤制度》、《工作請示匯報制度》、《財務(wù)管理制度》等9個黨風廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。在國土資源管理業(yè)務(wù)上，為防止濫用職權(quán)，制定了《首接責任制度》、《信訪接待制度》、《服務(wù)承諾制度》、《辦事規(guī)程》等8個業(yè)務(wù)運作制度。對國土資源部“五條禁令”和“十項便民措施”，由所長帶頭執(zhí)行，并將各項制度上墻，對照執(zhí)行。在加強黨風廉政建設(shè)責任制的落實上，每年年底，都將個人過去一年的黨風廉政建設(shè)情況作為一項重要內(nèi)容，在所內(nèi)進行通報，對存在的問題深入剖析原因，找出癥結(jié)，認真落實糾正措施；對下一廉政建設(shè)責任制任務(wù)目標及責任進行分解，所長帶頭，并要求全所人員一致執(zhí)行，切實把黨風廉政建設(shè)的有關(guān)方針落在實處。三健全監(jiān)督制度、創(chuàng)造廉政氛圍工作中，我所根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，制定了《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督制度》，對全年黨風廉政建設(shè)的重點任務(wù)加以明確。并與縣局簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》，同時，對所內(nèi)部人員的黨風廉政建設(shè)提出了具體要求，并嚴格加以考核。我所結(jié)合科學發(fā)展觀學習，制定了《民主生活會制度》，定期召開民主生活會，充分開展批評和自我批評，認真聽取批評建議，進行互相監(jiān)督。為加強黨風廉政建設(shè)，我所特別重視加強社會監(jiān)督：一是按上級的有關(guān)要求，及時對行政相對人及時進行回訪，重點了解工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況。對于管理相對人反映的情況、問題和意見，認真記錄，并存入檔案。二是實行行風監(jiān)督員工作制度，從鎮(zhèn)直部門、各村聘請多名行風監(jiān)督員，由其對我所工作進行監(jiān)督。在總結(jié)成績的同時，在本次創(chuàng)建黨風廉政示范所自查活動中，也發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題：一是注重國土資源管理業(yè)務(wù)工作，對黨風廉政建設(shè)的關(guān)注度還不夠；二是在開展批評與自我批評和互相監(jiān)督方面做得不深入，個別干部對黨風廉政建設(shè)認識不深。今后的工作中，在縣局的正確領(lǐng)導下，我所將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發(fā)展觀，進一步開拓創(chuàng)新，與時俱進，履行職責，全面推進黨風廉政示范所創(chuàng)建活動的深入開展，在保護和合理利用國土資源上下功夫，為鄌郚鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。昌樂縣國土資源局鄌郚所2010年12月15日第三篇：A所創(chuàng)文明示范窗口A工商所積極開展創(chuàng)建“文明示范窗口”活動為充分發(fā)揮注冊登記職能作用，構(gòu)建科學統(tǒng)一的良好的市場準入環(huán)境，切實以科學發(fā)展觀為指導，積極推進服務(wù)工商、親民工商、法治工商、效能工商、陽光工商建設(shè)，樹立良好的注冊登記窗口形象，根據(jù)市局登記注冊窗口標準化建設(shè)的宗旨和縣局《企業(yè)登記注冊標準化窗口建設(shè)實施辦法》的具體要求，A工商所開展了創(chuàng)建“文明示范窗口”活動。一是提出“人人是窗口、處處是窗口”的服務(wù)理念，著力提高服務(wù)質(zhì)量和效率。倡導全所干部在人際交往、接待服務(wù)對象、接打電話中使用文明用語，正確使用稱呼，推廣使用普通話，做到說話文明、談吐文雅，營造文明禮貌的濃厚氛圍。二是努力營造舒適整潔的辦公環(huán)境和和諧的辦公氛圍，在登記大廳提供必要的桌椅、筆墨、紙張等，方便辦事人員，為公眾提供良好的準入服務(wù)。三是制定全所干部業(yè)務(wù)學習培訓計劃，積極組織學習綜合業(yè)務(wù)軟件及注冊登記知識，提高干部業(yè)務(wù)技能，爭取為群眾提供“一站式”、“一口清”、“一次明”、“一條龍”的服務(wù)。通過此次活動，本所整體建設(shè)風貌和人員精神狀態(tài)發(fā)生了明顯改觀，服務(wù)意識以已深植于各干部腦海之中，服務(wù)質(zhì)量也得到了顯著的提高。第四篇：群眾滿意站所創(chuàng)建工作報告群眾滿意站所創(chuàng)建工作報告望直港鎮(zhèn)中心初級中學各位領(lǐng)導、同志們：在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在兄弟單位的關(guān)心支持下，我們以“當人民滿意教師、創(chuàng)人民滿意學校、辦人民滿意教育”為抓手，認真組織開展了群眾滿意站所的創(chuàng)建活動?；顒又?，我們組織千名家長進校園、評學校、話成長，組織學生評教師、教師評校長，在評議的基礎(chǔ)上，學校向社會、教師向?qū)W生和家長公開承諾。自群眾滿意站所創(chuàng)建以來，學校辦學行為得到了規(guī)范，教師的師德水平、教育質(zhì)量明顯提高，學校內(nèi)涵進一步發(fā)展，先后多次受到了省、市、縣教育部門的表彰。一、積極推進幼教事業(yè)均衡發(fā)展。過去，獐獅幼兒園一直在80年代建成的破舊園舍中辦學，安全隱患重重，群眾反響較大。對此，我們積極爭取黨委、政府的支持，共投入近150萬元，易地新建了獐獅幼兒園，并配備了現(xiàn)代化的保教設(shè)施，內(nèi)涵建設(shè)日益強化。今年5月，該園還順利通過了市優(yōu)質(zhì)園的評估驗收。二、努力提升義務(wù)教育質(zhì)量。我鎮(zhèn)毗鄰縣城，提升辦學質(zhì)量，趕超城區(qū)，一直是我們努力的方向。全國近期實施教育新政，不允許學校、教師利用雙休日加班補課，并嚴格規(guī)定學生的在校時間。這就要求我們?nèi)w教育人員轉(zhuǎn)變觀念，在有效課堂、高效課堂上做文章，我們規(guī)定，中小學必須實際“4+1”靜校教研制度，讓教師有充分的時間備課，鉆研教材。通過一年的努力，我鎮(zhèn)在縣質(zhì)量抽測中小學質(zhì)量位居全縣前列，初中質(zhì)量不斷攀升，今年中考成1績喜人，有30多名學生被翔宇錄取，綜合質(zhì)量明顯提升。三、不斷強化師資隊伍建設(shè)。要提高辦學質(zhì)量首先必須造就一支業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，而良好師資隊伍的形成必須要靠一批骨干教師來帶領(lǐng)。為此，我們制定了《骨干教師考核獎懲辦法》，重過程、重實效，為青年教師成長提供條件。在教師隊伍中開展“修德強能展風采”活動，組織全鎮(zhèn)教師進行集體宣誓，每個教師都制定了個人成長計劃，并面向社會進行公示。我們還開展了“師能建設(shè)三項展示”活動、校長科研引領(lǐng)下的“我的教學主張”展示、骨干教師科研引領(lǐng)下的“我的教學改進”展示，聘請了南京、揚州的專家學者來我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)教職工進行專題講學。目前，我鎮(zhèn)縣市級骨干教師達28人，1人已正式向上申報特級教師。教師隊伍綜合素質(zhì)明顯提升。四、著力打造特色教育品牌。我鎮(zhèn)學校的泥塑、剪紙、紙漿畫等學生社團在全市有一定影響，多次接受兄弟縣市參觀、受到上級好評。今年，我鎮(zhèn)中心小學、中心初中創(chuàng)省平安校園、省和諧校園、省健康促進學校銀牌、縣常規(guī)管理先進校；成人教育中心校創(chuàng)市農(nóng)科教結(jié)合基地、社區(qū)教育工作站；中心幼兒園創(chuàng)市綠色學校、市文明食堂、縣學前教育普及水平優(yōu)勝校；獐獅小學創(chuàng)市數(shù)字化校園、市綠色學校?！谌〉贸煽兊耐瑫r，我們也清楚的知道，我們的工作與領(lǐng)導的要求、群眾的期望還存在一定的差距。如無證辦園的私立園尚未取締，多次受到省市有關(guān)部門的黃牌警告，牽制著我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的健康發(fā)展；個別教師的師德失范，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)教育的聲譽?？偨Y(jié)一