供電公司文明創(chuàng)建工作匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-19 23:06 本頁面
【文章內容簡介】 進行分析。根據職工提出的問題進行歸納整理，責成有關部門限期進行整改，對短期內不能解決的問題解釋說明情 況，對一些錯誤的認識說服教育，從思想上、情緒上進行引導，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動。 （二）用宣傳報道來釋疑解惑、加強溝通。組建了宣傳通訊網絡，配置了宣傳設施，建立了宣傳圖片櫥窗，創(chuàng)辦了內部報刊 第 5 頁 共 10 頁 《 *供電》，通過宣傳把公司的想法變成職工的想法，把公司的要求變成職工的具體行動。同時，還通過各種不同的媒體進行對外宣傳。兩年來，公司共編輯出版《 *供電》共 26 期、櫥窗 8 期，對外發(fā)表稿件 480 多篇，被西北電網公司和 XX 省電力公司先后授予新聞宣傳工作先進集體。 （三）加強社會治安綜合治理工作。建立健 全了治安防范網絡體系，組建了民教協(xié)調小組，成立了義務消防隊和治安隊，建立了計劃生育領導小組，制定了綜合治理管理制度，建立健全了計劃生育雙向管理檔案，加強了普法教育。幾年來，公司沒有出現(xiàn)一起治安和刑事案件，公司的綜合治理工作、計劃生育工作、環(huán)境衛(wèi)生工作連年受到了市政府的表彰，多次被市、區(qū)、辦事處評為先進單位。 四、以企業(yè)文化建設為軸線，深入扎實開展文明創(chuàng)建工作。 公司緊緊圍繞 “ 抓凝聚、提素質、樹形象、創(chuàng)文明 ” 工作思路，本著 “ 文明之家人人建、文明之家人人愛 ” 的原則，主要抓了以下幾個方面的工作 。 一是開展了文明系列創(chuàng)建活動。公司成立了雙文明創(chuàng)建領導機構，建立了雙文明創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃，按照 “ 定計劃、抓落實；抓創(chuàng)建、促提高；先自查、后整改；組織查、評優(yōu)劣 ” 的程序，結合文明創(chuàng)建條款和內容，深入進行了文明部室（班站）創(chuàng)建工作，公司制定印發(fā)了《 *供電公司文明創(chuàng)建管理辦法》、《 * 第 6 頁 共 10 頁 供電公司雙文明考核實施細則》。截止目前，公司 100%的部門（班站）已達到或者通過了雙文明部室（班站）驗收。 二是深入進行了系列教育活動。公司根據創(chuàng)建學習型企業(yè)的目標，有計劃地開展 “ 三德三觀 ” 教育、愛司愛崗教育、 公民道德教育、法制法規(guī)教育、黨風廉政教育等。組織廣大黨員、職工、積極分子開展對比調查、專題講座、傳統(tǒng)教育、演講比賽等活動，教育面達到 100%。同時，公司還狠抓職業(yè)道德教育，結合《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳，公司組織人員編寫了《 *供電公司職工文明守則》和《 *供電公司職業(yè)道德規(guī)范》，利用公民道德宣傳日組織職工上街進行 “ 建設誠信電力 ” 宣傳教育活動，公司領導帶頭參加，共發(fā)放宣傳資料 3000 余冊（份）。 三是深入開展了系列 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動。工會組織職工大力開展各類勞動競賽
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