標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)合集(編輯修改稿)
2024-10-13 20:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各項(xiàng)操作，按班長(zhǎng)和值長(zhǎng)要求做不定期巡視檢查，保證完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。6．1．5當(dāng)值有公共系統(tǒng)操作時(shí)，要認(rèn)真填寫操作票，做好安全措施，并將操作票、工作票登記在記錄本內(nèi)。6．1．6全面檢查各專責(zé)日記及事故預(yù)想。6．1．7交班前20分鐘向運(yùn)行班長(zhǎng)或?qū)９R報(bào)運(yùn)行情況（主要設(shè)備缺陷和異常）。6．1．8交班后聽(tīng)取班后會(huì)，了解生產(chǎn)工作情況。6．2 周工作程序6．2．1每周利用學(xué)習(xí)班時(shí)間進(jìn)行技術(shù)講課、業(yè)務(wù)考試、安全活動(dòng)，以提高職工的技術(shù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。6．3 月工作程序、措施，并督促各專責(zé)努力完成，月末進(jìn)行評(píng)Q/SMRD30506022002比，參加發(fā)電部評(píng)比會(huì)議。、技術(shù)問(wèn)答、反事故演習(xí)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查并打分。6．4 年工作程序，上交發(fā)電部。，送交發(fā)電部，參加發(fā)電部年終評(píng)比會(huì)議。7責(zé)任與權(quán)限、總結(jié)報(bào)告、日分析報(bào)告負(fù)責(zé)。、制定班內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)。、技術(shù)講課、不定期考試負(fù)責(zé)。，提高人員實(shí)際操作與技術(shù)理論水平負(fù)責(zé)。，技術(shù)記錄和資料齊全，填報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。、制度、技術(shù)資料、系統(tǒng)圖、各種技術(shù)記錄簿、儀器、儀表等負(fù)有保管、整理的責(zé)任。 權(quán)限 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各專責(zé)的事故預(yù)想負(fù)有檢查簽字權(quán)力。、反事故演習(xí)。，又來(lái)不及向上級(jí)請(qǐng)示的特殊情況，有權(quán)自行處理，但事后必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。，如屬于明顯危害設(shè)備、人身安全的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向上級(jí)匯報(bào)。，并報(bào)告班長(zhǎng)。，在異常和事故處理中有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求人力、物力等方面協(xié)助。，有權(quán)代替當(dāng)事人發(fā)出命令或替代其工作。8檢查和考核。、班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法檢查與考核。第三篇：技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)前 言為浙江華光潭水力發(fā)電有限公司管理科學(xué)化和規(guī)范水平，確保公司安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，適應(yīng)電力市場(chǎng)改革和發(fā)展，根據(jù)本公司實(shí)際工作的需要，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)由浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部歸口。本標(biāo)準(zhǔn)編寫起草部門：浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部。本標(biāo)準(zhǔn)編制人： 本標(biāo)準(zhǔn)審核人： 本標(biāo)準(zhǔn)審定人：本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人本標(biāo)準(zhǔn)在原“標(biāo)準(zhǔn)化工作管理標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，根據(jù)GB/。由浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)為首次發(fā)布技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了浙江華光潭水力發(fā)電有限公司運(yùn)行部維護(hù)班技術(shù)員的職責(zé)權(quán)限、基本任職條件、工作內(nèi)容和要求；本標(biāo)準(zhǔn)適用于浙江華光潭水力發(fā)電有限公司維護(hù)班技術(shù)員崗位。職責(zé)和權(quán)限 職責(zé)。，帶領(lǐng)班組人員做好班組的技術(shù)管理工作。 權(quán)限 。、執(zhí)行的建議權(quán)。
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