求職簡歷制作三大忌(編輯修改稿)
2024-10-13 20:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)。在制作簡歷時，要針對招聘單位的特點和要求，“量體裁衣”，特制一份簡歷，表明你對用人單位的重視和熱愛。在簡歷中突出你的能力與應(yīng)聘職位相稱，而不是漫天說好，要告訴用人單位，我能做好這件工作，而不是能做所有的工作。記住“最合適的才是最好的?！币诤啔v中突出性別、學(xué)歷、年齡和最近從事的職業(yè)，這是人事部門看簡歷時最注意的。(五)感情失度有的簡歷上寫著“給我一個支點，我將撬起地球”、“讓我們風(fēng)雨同舟”、“給我一個機(jī)會，我會還你一個驚喜”。愛立信人力資源部副總裁牛艷娜說：“這樣煽情的話，就像談戀愛時，第一次見面就沖上來作肉麻的表白，結(jié)果只會適得其反。”(六)繁瑣冗長有的簡歷不直接寫自己有何德何能何愿，而是用長達(dá)幾十頁的篇幅寫對公司如何仰慕，如何關(guān)注該公司；羅列自己學(xué)過的課程，強(qiáng)調(diào)自己涉獵廣泛，興趣多多，無所不通。這樣實在是費力不討好。在“時間就是金錢”的今天，最有耐心的人也難以卒讀。聰明的做法是，寫得簡潔，最好是一頁，只寫自己成長過程中的一個故事或一段經(jīng)歷，反映自己與眾不同的性格和才能，吸引招聘者，從而獲得一個面試的機(jī)會。無論是工作經(jīng)歷還是學(xué)歷，都應(yīng)圍繞一條主線，讓人明確你是干什么的。最后提醒求職者注意的是，簡歷做成后不要以為萬事大吉、一勞永逸了，就馬上復(fù)印幾十份備用，而是要做好及時調(diào)整的準(zhǔn)備。如果你的專業(yè)方向不是特別只限于特定職業(yè)的，建議每種版本最好不要超過5本。因為，你要去應(yīng)試的單位各不相同，所要求的能力和側(cè)重點也各不相同。因而，如果條件允許，最好有的放矢，制作與應(yīng)聘單位和職位風(fēng)格相符合的簡歷。當(dāng)然，這只是說條件允許，各人要量力而行(如金錢、時間、電腦設(shè)備等)，不要強(qiáng)行看齊。如果你已經(jīng)有了一份不錯的簡歷，再加上你出眾的素質(zhì)，一樣可以找到滿意的工作。如果能適時調(diào)整一下，就算是錦上添花吧?第三篇：如何制作求職簡歷?簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。一些要點：。“簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重”。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒有失望
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