河北省人力資源和社會保障廳(編輯修改稿)
2024-10-13 20:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃入個人賬戶的部分記入個人賬戶。記入個人賬戶金額按個人賬戶記賬利率繼續(xù)記息。參保人員死亡，個人賬戶儲存額仍有剩余的，剩余部分退還給指定受益人或法定繼承人。其中：繳費(fèi)滿15年即享受養(yǎng)老保險待遇人員，個人賬戶支付額占基本養(yǎng)老金比例為30%，有視同繳費(fèi)年限人員個人賬戶支付額占基本養(yǎng)老金比例按實(shí)際計算比例。按歷年全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳的，按歷年全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳的。三、待遇計發(fā)（一）自愿申請參保補(bǔ)繳的人員，從補(bǔ)繳的全部費(fèi)用到賬后的下月起計發(fā)待遇，按我省基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌內(nèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，參與以后基本養(yǎng)老金調(diào)整。（二）沒有視同繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳滿15年即享受基本養(yǎng)老保險待遇人員，繳費(fèi)年限按15年計算。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，月基本養(yǎng)老金630元；以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，月基本養(yǎng)老金495元。（三）有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳后即享受養(yǎng)老保險待遇人員，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號文件規(guī)定計算基本養(yǎng)老金，其中補(bǔ)繳的實(shí)際繳費(fèi)年限計算實(shí)際指數(shù)，視同繳費(fèi)年限指數(shù)按“1.000”，計算的基本養(yǎng)老金低于本條第二款相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，按本條第二款相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。(四)到2010年底未達(dá)到退休年齡補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)人員，滿足按月享受基本養(yǎng)老保險待遇條件時，按屆時規(guī)定計算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按實(shí)際計算額計發(fā)。四、工作要求(一)為保障未參保人員盡快享受養(yǎng)老保險待遇，各地要加大工作力度，年底前基本解決這一群體養(yǎng)老保障問題。各地于2011年9月底、12月底前報送工作進(jìn)展情況，2012年1月30日前將工作總結(jié)報省廳。(二)嚴(yán)格認(rèn)定視同繳費(fèi)年限。各地要嚴(yán)格審核原始檔案資料，按國家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的文件規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，任何單位和個人不得以任何理由放寬認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的條件。(三)各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門要成立審核工作小組，做好未參保群體的身份認(rèn)定、參保人員檔案資料審查和基礎(chǔ)信息審核工作?；攫B(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，人員納入社會化管理服務(wù)。做好參保人員建檔、歸檔，確保信息完整且符合國家相關(guān)規(guī)定。(四)各地要加強(qiáng)基本養(yǎng)老金征收工作，加大清欠力度，擴(kuò)大基金征收范圍，拓展基金增收渠道，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。解決具有城鎮(zhèn)戶籍、與單位有勞動關(guān)系未參保人員基本養(yǎng)老保障問題是養(yǎng)老保障全覆蓋重要步驟，關(guān)系職工群眾的切身利益，涉及面廣，情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，時間緊迫。各地要利用各種媒體進(jìn)行大力宣傳，開辟專門窗口為參保人員提供政策咨詢，做好政策解釋工作，切實(shí)把這件惠及民生的事辦好。各地執(zhí)行中的問題及時向省報告。本辦法由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。（有需要原文的朋友可留下郵箱）（有需要表格的請選中相關(guān)表格并點(diǎn)擊鼠標(biāo)右鍵選擇“圖片另存為”后保存文件，可打印相關(guān)表格。）附表：1994年以前工作滿3年以上人員補(bǔ)繳費(fèi)用速查表 1995年以后工作滿3年以上人員補(bǔ)繳費(fèi)用速查表河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員審批表河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員信息認(rèn)定表河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員匯總表二○一一年六月十日第四篇：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳文件新人社函〔2012〕6號______________________________________________________________________________ 關(guān)于開展用人單位勞動用工書面材料審查工作的通知 自治區(qū)各委、辦、廳、局、公司（集團(tuán)）、各大中專院校、中央駐疆單位、外省駐疆單位、地州駐烏單位，新疆軍區(qū)聯(lián)勤部，社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位：為繼續(xù)加強(qiáng)和規(guī)范用人單位執(zhí)行國家和自治區(qū)勞動保障法律、法規(guī)、政策的行為，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號）第十四條的規(guī)定，決定對2011各用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)、實(shí)施勞動用工情況進(jìn)行集中書面材料審查及備案?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、勞動用工書面材料審查單位范圍、辦、廳、局、公司（集團(tuán)）及所屬企業(yè)、事業(yè)單位（包括下屬獨(dú)立法
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