【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員，及其他不予受理報(bào)考的情形，不屬于招聘范圍。五、招聘條件1．政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神，服從安排并適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求；2．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；3．具備《一覽表》 列出的招聘條件；4．在大學(xué)、研究生期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，工作期間表現(xiàn)好，沒有受過處分；5．符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。六、報(bào)名及資格審查 。凡符合公開崗位招聘條件的應(yīng)聘人員，選定一個(gè)崗位并下載《重慶交通大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），如實(shí)填寫后，通過電子郵件、函件或傳真等多種途徑，向?qū)W校提出報(bào)名申請(qǐng)，并提交以下材料（面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)材料原件）：① 本人基本情況：包括個(gè)人簡(jiǎn)況、配偶（或子女）情況、學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、本科、碩士、博士階段的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書復(fù)印件、學(xué)習(xí)成績(jī)證明，以及來校工作有無其他要求等。② 主要學(xué)術(shù)成就或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷：包括近3年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、已結(jié)題或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況，或在國(guó)內(nèi)外知名公司、企業(yè)、大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)從事本專業(yè)工作的有關(guān)證明材料等。、業(yè)績(jī)認(rèn)定與考核（必要時(shí)可組織專家評(píng)議），對(duì)經(jīng)資格審查合格的人員，學(xué)校將組織考試、考核。、人才政策及優(yōu)惠待遇，見學(xué)校網(wǎng)頁(yè)（）：2008年11月1日至2009年10月31日（根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行資格審查并組織考試等）。：通訊地址：中國(guó)重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道66號(hào)重慶交通大學(xué)人事處，郵政編碼：400074 聯(lián)系人及電話：甘 超 +862362652744（辦）+862366625000 宋小清 +862362652324（辦）曹晉平+862362652743（辦）王定軍 +862362652439（辦）傳 真：+862362650561，Email: rsc@ 應(yīng)聘人員也可按《重慶交通大學(xué)2009年公開招聘工作人員一覽表》中所列的聯(lián)系方式，直接與相關(guān)單位聯(lián)系。七、考試考試由重慶交通大學(xué)組織實(shí)施，是對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)進(jìn)行專業(yè)基本知識(shí)和能力的試講、筆試和面試，總分100分；試講、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。教師與實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的應(yīng)聘人員，需要參加試講（部分崗位需要進(jìn)行筆試）和面試；其他應(yīng)聘人員，需要參加筆試和面試。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定專業(yè)教材課程；試講時(shí)間30分鐘左右。原則上碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員試講考核至少按應(yīng)聘崗位數(shù)與試講人數(shù)1∶3的差額比例安排。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)基本知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。 面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要為自我介紹、考評(píng)委提問考生回答；主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。八、體檢體檢由重慶交通大學(xué)組織實(shí)施。體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及上述考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)依次等額確定（若無優(yōu)秀者，則不確定體檢人選）；若最后一名體檢人選成績(jī)并列時(shí)，則重新進(jìn)行考試，再擇優(yōu)確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)依次遞補(bǔ)（若無優(yōu)秀者，則不遞補(bǔ)）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。九、考核考核由重慶交通大學(xué)組織實(shí)施，是對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考查審核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。曾因違紀(jì)違法行為受過司法機(jī)關(guān)處理或就讀學(xué)校、工作單位紀(jì)律處分者，考核為不合格，學(xué)校不予聘用。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額仍根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)依次遞補(bǔ)（若無優(yōu)秀者，則不遞補(bǔ)）。十、公示體檢、考核均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員由重慶交通大學(xué)進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝灰约捌赣脥徫?。公示期為7天。十一、聘用審批及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶交通大學(xué)提出擬聘用意見，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。相關(guān)待遇按國(guó)家、重慶市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料的人員，取消聘用。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。學(xué)校引進(jìn)高層次人才主要優(yōu)惠待遇見《重慶交通大學(xué)引進(jìn)高層次人才主要優(yōu)惠待遇》（見附件3）。十二、紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、考試考核資格或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違 反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。本簡(jiǎn)章由重慶交通大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。附件：upload/2008_11/ upload/2008_11/ upload/2008_11/ 重慶交通大學(xué)二〇〇八年十一月四日第四篇：舞鋼市2011年事業(yè)單位公開招聘80名工作人員簡(jiǎn)章舞鋼市2011年事業(yè)單位公開招聘80名工作人員簡(jiǎn)章作者：河南華圖 來源：平頂山人力資源與保障廳根據(jù)《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(平人〔2008〕4號(hào))的有關(guān)精神，經(jīng)市政府同意，報(bào)經(jīng)平頂山市編委辦公室、平頂山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員80人(具體崗位見《舞鋼市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》)。一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。二、應(yīng)聘人員資格條件(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：舞鋼市戶籍或生源。全國(guó)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷者戶籍不限。遵守憲法和法律。具有良好的品行。國(guó)家統(tǒng)招大專及其以上學(xué)歷。1981年1月1日后生，統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到1976年1月1日后生。擬招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。適應(yīng)崗位要求的身體條件。具備擬招聘崗位所需要的其他條件。(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：受過刑事處罰的。受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的。因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未作出結(jié)論的。曾被開除公職的。其他不符合報(bào)考資格條件要求的。三、招聘計(jì)劃招聘人數(shù)：80人四、信息發(fā)布在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()、《舞鋼信息》、舞鋼電視臺(tái)發(fā)布招聘信息及招聘簡(jiǎn)章，時(shí)間