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正文內(nèi)容

煤礦遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)工作方案(編輯修改稿)

2024-10-13 20:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 防和抗災(zāi)能力。(六)加大質(zhì)量標準化建設(shè)力度,提高煤礦安全管理水平深入推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作,嚴格按照國家《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》進行驗收,要實現(xiàn)動態(tài)達標和靜態(tài)檢查相結(jié)合,礦井要達到安全質(zhì)量標準化一級以上標準。(七)完善隱患排查制度,加強隱患排查治理工作進一步完善修訂隱患排查治理制度,加大隱患排查治理力度。要嚴格按照隱患排查治理“四個100%”進行落實,重點查隱患治理的措施、整改、復(fù)查、銷號是否到位,對于重大隱患要制定專項措施、方案,實行掛牌管理,確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。(八)強化瓦斯綜合治理,有力防范瓦斯事故。為落實通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位的瓦斯綜合管理體系,我礦建立了以總工程師為首的瓦斯防治技術(shù)管理領(lǐng)導小組,確保解放層的開采和瓦斯抽放工作,推廣先進適用的打鉆、增透技術(shù)和設(shè)備,提高瓦斯抽采效果,徹底實現(xiàn)不掘突出頭、不采突出面,防止各類瓦斯事故發(fā)生。(九)嚴格勞動用工管理,強化礦長帶班下井制度。礦上勞動用工、人員配備必須符合有關(guān)文件規(guī)定,落實統(tǒng)一組織報名和資格審查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一簽訂勞動合同和辦理用工備案、統(tǒng)一參加社會保險、統(tǒng)一依法使用勞務(wù)派遣用工,嚴格實施工傷保險實名制。所有從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考試合格后持證上崗,嚴禁無證和持假證上崗;管理人員、技術(shù)人員配備必須符合《99號文》要求。嚴格遵守習水縣長青煤業(yè)有限責任公司礦級帶班下井制度》,做到按規(guī)定下井帶班、現(xiàn)場交接班、開好班前班后會,并做好記錄,確保整個帶班期間的職能發(fā)揮。五、工作要求(一)加強領(lǐng)導,落實責任。為確保工作方案取得圓滿成功,礦成立了“防范和遏制重特大事故工作方案”領(lǐng)導小組,要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,堅持“誰主管誰負責,誰檢查誰負責”的責任追究和問責原則,各盡其職,各負其責,切實將這項工作落到實處。(二)嚴格檢查,注重實效。檢查過程中要本著嚴肅認真的態(tài)度,做到不留死角,不走過場。對發(fā)現(xiàn)的隱患要逐條登記造冊并備案,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要限期整改,掛牌督辦,確保隱患排查落到實處。(三)認真總結(jié),鞏固提高。每年可以開展“遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)”活動,對取得的成績和存在的問題進行歸納和總結(jié),將好的經(jīng)驗在今后的安全生產(chǎn)工作中進一步推廣,對于存在的問題和不足,將作為改進以后工作的借鑒,揚長避短,將全礦的安全管理工作從思想觀念、人員素質(zhì)、技術(shù)裝備、教育手段等方面推向一個新的水平。XXX岔堰溝煤廠XXX年5月2日第三篇:遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)總結(jié)遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)工作總結(jié)為認真落實《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)50個煤礦安全重點縣(市、區(qū))遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)工作方案的通知》(安委辦函?2013?82號)、《河南省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)的通知》(豫安委?2014?2號)文件精神,扎實推進遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)工作,切實做好礦井安全生產(chǎn),堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。我公司根據(jù)上級文件指示,結(jié)合實際情況,制定下發(fā)了《公司遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)實施方案》。一、扎實做好遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)準備工作 我公司在第一時間成立了領(lǐng)導小組,并組織人員制定了《 公司遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)實施方案》。同時,我公司積極配合地方政府做好攻堅戰(zhàn)的前期準備工作和隱患排查治理工作。我公司分別在3月、6月組織了兩次安全生產(chǎn)管理和法律法規(guī)政策培訓,普及了攻堅戰(zhàn)的相關(guān)知識和內(nèi)容,公司編制了《煤礦安全法規(guī)政策匯編》(第一輯、第二輯),分別收集了近幾年來國家、省關(guān)于煤礦安全發(fā)展的相關(guān)政策、法規(guī)、政策和文件、制度、規(guī)范、標準,并在“一月一考”中進行檢驗測試,確保所有管理人員扎實掌握、認真領(lǐng)會相關(guān)政策和文件。二、主要工作及好的做法(一)對礦井管理人員(班組長以上管理干部及一線科室管理人員)進行教育培訓。培訓主要內(nèi)容有總書記、李克強總理等中央領(lǐng)導同志關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示等。(二)深入開展隱患排查治理,強化安全責任落實。為進一步規(guī)范隱患排查治理工作,我公司堅持對標查找,實行“菜單式”管理。對照法律法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》以及行業(yè)標準等制定了《煤礦菜單式檢查標準》,根據(jù)《排查標準》認真開展隱患排查治理工作。(三)強力推進“四化”建設(shè)。安全質(zhì)量標準化方面,各煤業(yè)公司制定下發(fā)了月度質(zhì)量標準化計劃,并依照計劃組織驗收,嚴格落實獎懲制度。信息化方面,我公司調(diào)度室及煤業(yè)公司完善了井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng),配備了相關(guān)設(shè)備,實現(xiàn)了井下與地面的實時互通,在井下的每個角落都可通過通訊設(shè)備與地面取得聯(lián)系,可在第一時間內(nèi)將安全生產(chǎn)信息反饋到地面調(diào)度室。新設(shè)備、新技術(shù)推廣應(yīng)用方面,永新煤業(yè)完成了移支架工作面的安裝,經(jīng)過了幾個月也運轉(zhuǎn),設(shè)備性能穩(wěn)定,多方反應(yīng)較好,為下步公司全面推廣懸移支架提供了技術(shù)職稱和人才儲備。規(guī)范勞動用工管理,加大職工培訓力度。今年以來,我公司嚴格按照安全培訓計劃,針對《礦井災(zāi)害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、相關(guān)專業(yè)知識等方面進行了專項培訓。通過培訓,提高了廣大干部職工安全防范意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時組織“三項人員”外出培(復(fù))訓共計200余人,持證上崗率達到了100%,滿足了礦井安全生產(chǎn)需要。三、攻堅戰(zhàn)取得的初步成效今年以來,通過對管理人員的宣講培訓,包括開展一系列的隱患排查活動和強力推進“四化”建設(shè)等工作,使廣大職工充分認識到了“攻堅戰(zhàn)”的重要性和緊迫性,各級領(lǐng)導各部門能從思想上高度重視,在工作中能認真落實,杜絕了輕傷及其以上人身傷害事故和二級以上非傷亡事故。通過開展攻堅戰(zhàn)各項活動,大大降低了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,提高了職工的安全防范意識,有效促進了礦井安全發(fā)展。四、下一步工作打算
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