【文章內(nèi)容簡介】 本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（一）年齡滿18周歲；（二）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；（四）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。第二章 培訓(xùn)第五條 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。第六條 負責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認可。第七條 取得培訓(xùn)資格的單位，每5年由原審查、批準機構(gòu)進行1次復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。第八條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準和基本培訓(xùn)教材，由國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會制定和組織編寫。第九條 培訓(xùn)單位應(yīng)將培訓(xùn)計劃、教員資格等資料報送考核、發(fā)證單位備案。第三章 考核和發(fā)證第十條 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。第十一條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。具體考核內(nèi)容按照國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準》執(zhí)行。第十二條 負責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認可。第十三條 參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)當(dāng)填寫考核申請表，由申請人或申請人的用人單位向當(dāng)?shù)刎撠?zé)特種作業(yè)人員考核的單位提出申請?？己藛挝皇盏娇己松暾埡?，應(yīng)在60日內(nèi)組織考核。經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證；經(jīng)考核不合格的，允許補考1次。第十四條 特種作業(yè)操作證由國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會制作，并由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產(chǎn)綜合管理部門負責(zé)簽發(fā)。特種作業(yè)操作證在全國通用。第十五條 特種作業(yè)操作證，每2年復(fù)審1次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復(fù)審時間可延長至每4年1次。第十六條 特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請，由當(dāng)?shù)氐目己?、發(fā)證單位負責(zé)審驗。復(fù)審內(nèi)容包括：（一）健康檢查；（二）違章作業(yè)記錄檢查；（三）安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；（四）本工種安全知識考試。第十七條 復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請再次復(fù)審。復(fù)審單位可根據(jù)申請，再復(fù)審1次。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。第十八條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員，可向從業(yè)或施工所在地的考核、發(fā)證單位申請復(fù)審。第四章 監(jiān)督管理第十九條 特種作業(yè)人員必須持證上崗。無證上崗的，按國家有關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進行處罰。第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。第二十一條 發(fā)證單位及用人單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。第二十二條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門應(yīng)當(dāng)在每年初向國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會報送上一本地區(qū)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計資料。第二十三條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。第二十四條 有下列情形之一的，由發(fā)證單位收繳其特種作業(yè)操作證：（一）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審第1條 電焊機外殼，必須有良好的接零或接地保護，其電源的裝拆應(yīng)由電工進行。電焊機的一次與二次繞組之間，繞組與鐵芯之間，繞組、引線與外殼之間。第2條 電焊機應(yīng)放在防雨和通風(fēng)良好的地方，焊接現(xiàn)場不準堆放易燃、易爆物品，使用電焊機必須按規(guī)定穿戴防護用品。第3條 交流弧焊機一次電源線長度應(yīng)不大于5米，電焊機二次線電纜長度應(yīng)不大于30米。第4條 焊鉗與把線必須絕緣良好、連接牢固，更換焊條應(yīng)戴手套。在潮濕地點工作。應(yīng)站在絕緣膠板或木板上。第5條 嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊，焊接帶電的設(shè)備必須先切斷電源。第6條 焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必須先清除干凈，并將所有孔口打開。第7條 在密閉金屬容器內(nèi)施焊時，容器必須可靠接地、通第四篇：特種作業(yè)人員安全管理辦法特種作業(yè)人員安全管理辦法總則為了加強電站特種作業(yè)人員安全管理，杜絕無證操作，預(yù)防不安全操作現(xiàn)象。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定，結(jié)合電站實際情況，特制定本辦法。本辦法適用于大容各發(fā)電分公司。 安全生產(chǎn)技術(shù)部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門。負責(zé)特種作業(yè)人員的資質(zhì)審查和安全監(jiān)察工作，協(xié)助開展取證培訓(xùn)工作。 公司人力資源部牽頭負責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審、領(lǐng)證、證件保存等管理工作。 安全生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)各分公司特種作業(yè)人員安全管理工作。 特種作業(yè)范圍主要有電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接作業(yè)（氣割）作業(yè)，壓力容器操作等。 特種作業(yè)人員必備的基本條件 從事特種作業(yè)工作學(xué)習(xí)滿一年的員工可申報考核發(fā)證。 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 具有本工種所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識及操 作技能。 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證 人力資源部應(yīng)建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報、培訓(xùn)、復(fù)審的組織工作。 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。安全技術(shù)培訓(xùn)包括安全技術(shù)理論和實際操作的培訓(xùn)。 安全技術(shù)理論培訓(xùn)包括：設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和基本原理；設(shè)備控制部位和安全裝置的名稱；設(shè)備的作用與使用方法；設(shè)備安全操作的規(guī)程和技術(shù)；設(shè)備維護和保養(yǎng)的方法；一般常見故障、突發(fā)事件和事故的判斷與處理方法；典型的事故案例分析等。 實際操作培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各工種的安全操作規(guī)程與技能的基本要求確定。 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。 各分公司嚴格執(zhí)行持證上崗，嚴禁安排無特種作業(yè)人員上崗操作。 特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進行身體檢查。 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)使用部門重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。 有下列情形之一的，不得從事特種作業(yè)： 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的； 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的； 經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 凡在站內(nèi)施工的外包工，零時工等均應(yīng)按此辦法執(zhí)行。 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé) 法定代表人（總經(jīng)理）特種設(shè)備安全職責(zé)（1）總經(jīng)理是公司特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，對公司的特種設(shè)備安全全面負責(zé)。（2）加強特種設(shè)備安全管理，負責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。（3）嚴格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準和政策，加強對員工進行安全教育培訓(xùn)，并接受安全審核。（4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設(shè)備安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。（5）檢查并考核同級副職以及部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。（6）負責(zé)健全特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。（7）定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。（8）研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題，負責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。負責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的