【正文】 學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員(安全專責(zé))職責(zé)（1）嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。（5）確保司焊工、起重機械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。 分公司經(jīng)理特種設(shè)備安全職責(zé)分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)是：（1）保證國家有關(guān)特種設(shè)備安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理 制度的貫徹執(zhí)行；（2）加強對員工的安全教育，定期組織開展特種設(shè)備安全知識和操作規(guī)程考核；（3）督促員工嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程；（4）加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時整治存在隱患，糾正違章行為；（5）組織安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，及時處理違章者和獎勵安全生產(chǎn)先進班組和個人。（2）上班不做與崗位無關(guān)的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應(yīng)予抵制。保養(yǎng)工作，保持容器處于完好狀態(tài)。并及時報告有關(guān)人員，不得隱瞞事故。（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護用品。嚴(yán)禁超載起吊，嚴(yán)密注意運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內(nèi)容須真實。 特種設(shè)備安全管理制度 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度為了加強特種設(shè)備作業(yè)人員（焊工、起重機械、壓力容器等工種）的培訓(xùn)教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。（4）特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。 特種設(shè)備定期檢驗申報制度（1）壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、起重機械、設(shè)施等 特種設(shè)備和所屬附件（安全閥、壓力表、溫度計等），按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。（4）定期檢驗報告要有專人保管，隨時備查。（4）嚴(yán)格按操作程序與規(guī)定步驟。 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作為設(shè)備管理提供資料，技術(shù)信息和考核的依據(jù)，是管好設(shè)備和基礎(chǔ)工作，必須認真做好。（4）公司檔案保管員負責(zé)保管和供應(yīng)公司圖紙、技術(shù)資料。（3）接班人與交班人，確認記錄后，雙方應(yīng)在交接班記錄本上簽字。（6）接班人未到，交班人不得離開崗位。3）通報特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進事跡?！?)《壓力容器、壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》——國家質(zhì)檢總局令第2號。4)事故處理后，設(shè)備方可由具備修理資格的單位進行修理。范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理的內(nèi)容。管理要求或規(guī)范 特種作業(yè)范圍——電工作業(yè)——壓力容器操作——金屬焊接（氣割）作業(yè)——機動車輛（汽車、鏟車、電瓶車等）駕駛——沖壓——特種氣體操作——電梯操作 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件a 年滿十八周歲以上b 工作認真負責(zé)、身體健康、經(jīng)體檢無禁忌癥c 具有本工種作業(yè)所需的文化程度的安全、專業(yè)技術(shù)知識實際經(jīng)驗。、考試標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一編印或指定使用。 培訓(xùn)的時間和內(nèi)容如下：a 公司培訓(xùn)的本種作業(yè)連續(xù)時間不少于6～12個月。勞動人事教育部門經(jīng)核實，審查無誤后，連同理論考試試卷和成績轉(zhuǎn)設(shè)備管理部門，由設(shè)備管理部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》。 復(fù)審內(nèi)容包括：⑴復(fù)試本工種作業(yè)的安全，專業(yè)技術(shù)理論和實際操作技能；⑵健康檢查；⑶違章作業(yè)記錄檢查；⑷安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；⑸復(fù)審由發(fā)證部門或其他指定部門進行；⑹復(fù)審不合格者，可在二個月內(nèi)再進行一次（市管工種按市規(guī)定執(zhí)行），如仍不合格者，則收繳操作證。 工種變換和復(fù)工。 復(fù)審 取得操作證的特種作業(yè)人員，必須定期進行復(fù)審。 考核與發(fā)證 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進行考核（考試），合格者發(fā)給操作證，方準(zhǔn)獨立作業(yè)。b 公司安全部門組織培訓(xùn)。 特種作業(yè)人員的安全職責(zé)a 嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本公司的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證安全作業(yè)；b 對作業(yè)工具和設(shè)備認真進行維護和保養(yǎng)；c 工作時，設(shè)備發(fā)生故障，影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時，應(yīng)采取有效措施，并立即報有關(guān)部門和人員；d 努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能，不斷提高技術(shù)水平；e 拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。編制依據(jù)——GB5306—85特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則——中華人民共和國勞動法第五十五條——中華人民共和國安全生產(chǎn)法術(shù)語特種作業(yè)：是指對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。 本制度自頌布之日起執(zhí)行。2)發(fā)生特種設(shè)備事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。4）會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。（2）會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主，具體包括以下幾方面： 1）了解特種設(shè)備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。（4）交接不清，接班人可以拒絕接班，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向值長匯報。 特種設(shè)備交接班制度（1）接班人應(yīng)與交班人面對面，對照記錄上的各參數(shù)、閥門所 處的狀態(tài)、各貯罐存量、工藝和設(shè)備運行狀況是否真實進行核對交接。（2）特種設(shè)備要有安全技術(shù)檔案，并應(yīng)逐臺分別建檔（一機一檔），安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；2）特種設(shè)備使用證、注冊注冊登記表3）特種設(shè)備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； 4）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；5）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；6）設(shè)備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件； 7）特種設(shè)備運行故障和事故記錄。（5）對崗位范圍內(nèi)設(shè)備嚴(yán)格巡回檢查制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)）”。（2）各崗位要實行操作工人為主，“機、電、儀”三結(jié)合的設(shè)備包機制，做到臺臺設(shè)備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負責(zé)，消滅無人負責(zé)現(xiàn)象。（2）在定期檢驗前，生產(chǎn)部要與市特檢院協(xié)調(diào)好檢測時間，及時對設(shè)備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設(shè)備定驗，確保安全。（6）在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。（2）公司每年制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。并及時報告有關(guān)人員，不得隱瞞事故。（4）認真做好起重設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，及時更換易損構(gòu)件，消除不安全因素。 起重專責(zé)安全職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不擅離職守。嚴(yán)密監(jiān)視容器各參數(shù)的變化，保持最佳運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內(nèi)容須真實。嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒和酒后上崗。（6）發(fā)生事故時，及時報告和搶救，并保護現(xiàn)場和協(xié)助調(diào)查處理。（7）建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。（3）抓好對新員工進行入廠前的安全教育的檢查，讓其了解電站的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。（7）熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防設(shè)施的保管使用情況，定期檢查和維修。（3）經(jīng)常對公司職工進行特種設(shè)備和消防常識宣傳教育，組織義務(wù)消防人員開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，使其具有自防、自衛(wèi)和撲救初級火災(zāi)的能力。（7）督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。（3）負責(zé)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，組織編制上報、分解、下達生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標(biāo)，努力完成各項任務(wù)。（9）把安全工作業(yè)