【正文】 ，不擅離職守。并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。（6）在采用新方法、添設新技術設備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。（2）各崗位要實行操作工人為主，“機、電、儀”三結合的設備包機制，做到臺臺設備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負責，消滅無人負責現(xiàn)象。（2）特種設備要有安全技術檔案，并應逐臺分別建檔（一機一檔），安全技術檔案應當包括以下內(nèi)容：1）特種設備的設計文件、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；2）特種設備使用證、注冊注冊登記表3）特種設備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； 4）特種設備的日常使用狀況記錄；5）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；6）設備重大維修修、改造的有關技術文件； 7）特種設備運行故障和事故記錄。（4）交接不清，接班人可以拒絕接班，發(fā)現(xiàn)問題應立即向值長匯報。4）會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。 本制度自頌布之日起執(zhí)行。 特種作業(yè)人員的安全職責a 嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)規(guī)定和本公司的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證安全作業(yè)；b 對作業(yè)工具和設備認真進行維護和保養(yǎng)；c 工作時，設備發(fā)生故障，影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時，應采取有效措施，并立即報有關部門和人員；d 努力學習所從事作業(yè)的安全技術知識和技能，不斷提高技術水平；e 拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。 考核與發(fā)證 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術培訓后，必須進行考核（考試），合格者發(fā)給操作證，方準獨立作業(yè)。 工種變換和復工。 復審內(nèi)容包括：⑴復試本工種作業(yè)的安全，專業(yè)技術理論和實際操作技能；⑵健康檢查；⑶違章作業(yè)記錄檢查；⑷安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；⑸復審由發(fā)證部門或其他指定部門進行；⑹復審不合格者，可在二個月內(nèi)再進行一次（市管工種按市規(guī)定執(zhí)行），如仍不合格者，則收繳操作證。 培訓的時間和內(nèi)容如下：a 公司培訓的本種作業(yè)連續(xù)時間不少于6～12個月。管理要求或規(guī)范 特種作業(yè)范圍——電工作業(yè)——壓力容器操作——金屬焊接（氣割）作業(yè)——機動車輛（汽車、鏟車、電瓶車等）駕駛——沖壓——特種氣體操作——電梯操作 特種作業(yè)人員應具備的條件a 年滿十八周歲以上b 工作認真負責、身體健康、經(jīng)體檢無禁忌癥c 具有本工種作業(yè)所需的文化程度的安全、專業(yè)技術知識實際經(jīng)驗。4)事故處理后，設備方可由具備修理資格的單位進行修理。3）通報特種設備違章違紀、先進事跡。（3）接班人與交班人，確認記錄后，雙方應在交接班記錄本上簽字。 特種設備安全技術檔案管理制度特種設備安全技術檔案管理工作為設備管理提供資料，技術信息和考核的依據(jù)，是管好設備和基礎工作，必須認真做好。（4）定期檢驗報告要有專人保管，隨時備查。（4）特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。嚴禁超載起吊，嚴密注意運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內(nèi)容須真實。并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。（2）上班不做與崗位無關的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應予抵制。（5）確保司焊工、起重機械、壓力容器等特種設備作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓，經(jīng)質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。（5）加強業(yè)務知識，專業(yè)技術學習，不斷提高自身工作能力和業(yè)務水平。（5）負責建立與健全特種設備安全管理等方面的工作標準和規(guī)章制度，并組織貫徹落實。（8）研究解決特種設備安全工作中的重大問題，負責組織編制應急預案和應急演練。 凡在站內(nèi)施工的外包工，零時工等均應按此辦法執(zhí)行。安全技術培訓包括安全技術理論和實際操作的培訓。 公司人力資源部牽頭負責特種作業(yè)人員的培訓、復審、領證、證件保存等管理工作。應站在絕緣膠板或木板上。第二十二條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門應當在每年初向國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會報送上一本地區(qū)有關特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證和復審的統(tǒng)計資料。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復審單位申請再次復審。經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應的特種作業(yè)操作證；經(jīng)考核不合格的，允許補考1次。第八條 特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核標準和基本培訓教材，由國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會制定和組織編寫。第三條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。第二十五條 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。第十八條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員，可向從業(yè)或施工所在地的考核、發(fā)證單位申請復審。第十五條 特種作業(yè)操作證，每2年復審1次。第十一條 特種作業(yè)人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（一）年齡滿18周歲；（二）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；（四）符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。 鍋爐的使用管理。 鍋爐的受壓元件的焊接。 身體健康，無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷。 橡膠軟管的防爆。4 安全技術理論培訓考核 電弧焊 焊機 焊鉗、焊槍與焊接電纜。 典型事故案例解析。 交通安全標志。 安全操作技術。 起重機電氣、液壓和原動機的基本知識。 登高作業(yè)。 導線的選擇和連接。 爆炸危險場所的電氣安全。 電氣設備安全管理的有關措施與規(guī)定。 電氣安全用具的分類、性能、使用及管理。 學徒期滿。附件2：起重機械作業(yè)人員安全技術考核內(nèi)容和辦法。經(jīng)考核合格并取得操作證者，方準許獨立作業(yè)。 焊工作業(yè)。特種作業(yè)的定義對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。 工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。理論考核和實際操作都必須達到合格要求。附件5：鍋爐工作業(yè)人員安全技術考核內(nèi)容和辦法。4 安全技術理論培訓考核 電氣安全基礎知識。 電氣設備的絕緣、屏護、安全間距和安全標志。 戶內(nèi)外線路、低壓電纜線路及臨時供電線路的安裝、維護安全技術及有關安全規(guī)定。 爆炸危險場所電氣設備的一般規(guī)定和各種類型防爆電氣設備的基本要求。 電氣器材及儀表的安裝、工作原理和使用。 身體健康，無色盲，無聽覺障礙，無癲癇、高血壓、心臟病、眩暈癥和突發(fā)性等妨礙本行業(yè)的其它疾病及生理缺陷。 起重機安全裝置、制動裝置和操作系統(tǒng)的構造、工作原理及調(diào)整方法。機動車輛駕駛人員安全技術培訓考核內(nèi)容和辦法 適用范圍各類機動車輛的駕駛人員 2 駕駛人員基本條件 年滿十八周歲 具有初中以上文化程度 （駕駛大型車輛的，）；（包括矯正視力）；無色盲、色弱；；心、肺、血壓正常；無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥及其它妨礙駕駛機動車輛的病癥或生理缺陷。 機動車輛的機械、電氣和液壓基本知識。2 作業(yè)人員基本條件 年滿十八周歲以上。 觸電解救。鍋爐作業(yè)人員安全技術考核內(nèi)容和辦法 適用范圍 從事小型汽水兩用鍋爐操作的鍋爐工和工程技術人員。3 培訓要求 培訓考核時間不少于100學時。 安全閥。第二篇：特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法4特種作業(yè)人員安全技術培訓考核